Thesis
Personeel en organisatie
- Course
- Institution
- Book
Het kritische omschrijving van het HRM beleid van de organisatie. Waarbij de effectiviteit de kernzaak. De volgende punten worden hierbij meegenomen: Missie, visie en strategie van de organisatie; duurzame matching tussen medewerkers en organisatie, Motivatie en competentie; beloningsbeleid; ontwi...
[Show more]