B1-K1-W5
Reageert op onvoorziene en
crisissituatie
Albeda College
Locatie:
, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave………………………………………………………. Pagina 1
Hoofdstuk 1 Inleiding………………………………………………… Pagina 2
Hoofdstuk 2 Risicoanalyse ………………………………………… Pagina 3
Hoofdstuk 3 Verantwoordingsverslag……………………………… Pagina 6
Hoofdstuk 6 Bronvermelding………………………………………. Pagina10
1
,Inleiding
Stichting Pameijer helpt kwetsbare mensen waarbij problemen zijn ontstaan bij het
opgroeien, opvoeden, wonen, werken en vrije tijd. Pameijer is er voor iedereen voor wie
meedoen in de samenleving lastig is.
De locatie waar ik werk is een beschermde woonvorm waar 24 uur begeleiding aanwezig is.
De locatie bevindt zich in de wijk Charlois. Binnen deze locatie wonen er 27 cliënten. De
cliënten wonen zelfstandig achter hun eigen voor deur.
De doelgroep is heel divers. Zij kunnen een licht verstandelijke beperking hebben en of
psychiatrische problemen of een dubbele diagnose. De leeftijden verschillen enorm. Je kan
bij ons wonen vanaf 18 jaar.
Binnen mijn werk kijk ik naar mogelijkheden van de client en hou rekening met de levensfase
waarin hij nu leef. Ik ondersteun bij het opzetten van een dagstructuur, huishoudelijke
taken, hygiëne, boodschappen doen en soms dan ook het verzorgen van de ADL-taken
wanneer een cliënt dit niet meer kan. Dagelijks zorg ik ervoor samen met de cliënten dat de
woning een veilige, prettige en schone plek is om in te wonen waar de cliënten zich fijn
voelen.
Het werk van een assistent wooncoach kan iedere dag anders zijn. Op een dag gebeurt er
een hoop en is het belangrijk dat ik kan schakelen binnen iedere situatie.
Naast het coachen heb ik administratieve taken en bewaak ik de voortgang. Ik signaleert en
rapporteer de door mij verzamelde gegevens en overleg dit met verschillende disciplines.
De verschillende disciplines waarmee ik overleg heb zijn psychiaters, huisartsen,
sociaalpsychiatrische verpleegkundige, gedragsdeskundige, gemeente, en ga zo maar door.
Deze overleggen die worden uitgevoerd op het werk zijn enorm belangrijk.
De samenwerking met elkaar zorgt ervoor dat de zorg rondom de cliënt optimaal verlopen
en als er knelpunten zijn we hier direct op kunnen inspelen.
2
, Risicoanalyse
Situatie
Deze risicoanalyse is gebaseerd op een man van 61 jaar oud. Hij woont in een beschermde
woonvorm van…... Zijn IQ is tussen de 80 en 85 en heeft een licht verstandelijke
beperking.
De reden dat de cliënt in de hulpverlening is gekomen komt omdat hij niet meer
zelfstandig kon wonen omdat er verwaarlozing was op zowel persoonlijk als huishoudelijk
gebied.
Volgens de cliënt is de oorzaak hiervan seksueel misbruik in zijn kinderjaren door
leeftijdsgenoten. Binnen het gezin werd er incest gepleegd. De client heeft dagelijks nog
last van rouw om zijn ouders.
Door deze traumatische ervaringen zorgt het ervoor dat de cliënt psychisch niet stabiel is.
Dit uit zich in manische depressie waarbij de client opstandig en claimend wordt en dit
vervolgens kan escaleren naar agressie.
De client heeft een signaleringsplan. In het signaleringsplan staat er beschreven dat de
client agressie kan vertonen. Dit gedrag zal ik gaan analyseren en beschrijven in de
risicoanalyse.
De agressie die de client vertoond staat in relatie tot wat er gebeurd is. Het komt vanuit
frustratie, onrecht, angst en machteloosheid. Anderzijds kan de client het gevoel hebben
dat hij de controle verliest en zal door middel van doelgerichte agressie omschreven als,
verbale agressie, dreiging of fysieke agressie de controle willen terugkrijgen.
Risico’s bij agressie
1. Onveilig gevoel bij medewerkers en mede cliënten.
2.Agressie kan fysieke schade aanbrengen bij medewerkers en mede cliënten.
3.Emotionele schade of overbelasting.
3.Mede cliënten kunnen ook agressief gedrag terug vertonen wanneer de client agressief
wordt.
4.Agressie kan materiele schade toebrengen.
5. Agressie kan bij de cliënt psychische nood veroorzaken.
6.Vernieling die telkens veroorzaakt wordt door agressie kan financiële gevolgen hebben.
Prioriteit
Prioriteit nummer:
1. Agressie kan fysieke schade aanbrengen bij medewerkers en mede cliënten.
2. Mede cliënten kunnen ook agressief gedrag terug vertonen wanneer de client
agressief wordt.
3. Agressie kan bij de cliënt psychische nood veroorzaken.
4. Onveilig gevoel bij medewerkers en mede cliënten.
5. Emotionele schade of overbelasting.
6. Vernieling die telkens veroorzaakt wordt door agressie kan financiële gevolgen
hebben.
Risicobeheersing
3
Reageert op onvoorziene en
crisissituatie
Albeda College
Locatie:
, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave………………………………………………………. Pagina 1
Hoofdstuk 1 Inleiding………………………………………………… Pagina 2
Hoofdstuk 2 Risicoanalyse ………………………………………… Pagina 3
Hoofdstuk 3 Verantwoordingsverslag……………………………… Pagina 6
Hoofdstuk 6 Bronvermelding………………………………………. Pagina10
1
,Inleiding
Stichting Pameijer helpt kwetsbare mensen waarbij problemen zijn ontstaan bij het
opgroeien, opvoeden, wonen, werken en vrije tijd. Pameijer is er voor iedereen voor wie
meedoen in de samenleving lastig is.
De locatie waar ik werk is een beschermde woonvorm waar 24 uur begeleiding aanwezig is.
De locatie bevindt zich in de wijk Charlois. Binnen deze locatie wonen er 27 cliënten. De
cliënten wonen zelfstandig achter hun eigen voor deur.
De doelgroep is heel divers. Zij kunnen een licht verstandelijke beperking hebben en of
psychiatrische problemen of een dubbele diagnose. De leeftijden verschillen enorm. Je kan
bij ons wonen vanaf 18 jaar.
Binnen mijn werk kijk ik naar mogelijkheden van de client en hou rekening met de levensfase
waarin hij nu leef. Ik ondersteun bij het opzetten van een dagstructuur, huishoudelijke
taken, hygiëne, boodschappen doen en soms dan ook het verzorgen van de ADL-taken
wanneer een cliënt dit niet meer kan. Dagelijks zorg ik ervoor samen met de cliënten dat de
woning een veilige, prettige en schone plek is om in te wonen waar de cliënten zich fijn
voelen.
Het werk van een assistent wooncoach kan iedere dag anders zijn. Op een dag gebeurt er
een hoop en is het belangrijk dat ik kan schakelen binnen iedere situatie.
Naast het coachen heb ik administratieve taken en bewaak ik de voortgang. Ik signaleert en
rapporteer de door mij verzamelde gegevens en overleg dit met verschillende disciplines.
De verschillende disciplines waarmee ik overleg heb zijn psychiaters, huisartsen,
sociaalpsychiatrische verpleegkundige, gedragsdeskundige, gemeente, en ga zo maar door.
Deze overleggen die worden uitgevoerd op het werk zijn enorm belangrijk.
De samenwerking met elkaar zorgt ervoor dat de zorg rondom de cliënt optimaal verlopen
en als er knelpunten zijn we hier direct op kunnen inspelen.
2
, Risicoanalyse
Situatie
Deze risicoanalyse is gebaseerd op een man van 61 jaar oud. Hij woont in een beschermde
woonvorm van…... Zijn IQ is tussen de 80 en 85 en heeft een licht verstandelijke
beperking.
De reden dat de cliënt in de hulpverlening is gekomen komt omdat hij niet meer
zelfstandig kon wonen omdat er verwaarlozing was op zowel persoonlijk als huishoudelijk
gebied.
Volgens de cliënt is de oorzaak hiervan seksueel misbruik in zijn kinderjaren door
leeftijdsgenoten. Binnen het gezin werd er incest gepleegd. De client heeft dagelijks nog
last van rouw om zijn ouders.
Door deze traumatische ervaringen zorgt het ervoor dat de cliënt psychisch niet stabiel is.
Dit uit zich in manische depressie waarbij de client opstandig en claimend wordt en dit
vervolgens kan escaleren naar agressie.
De client heeft een signaleringsplan. In het signaleringsplan staat er beschreven dat de
client agressie kan vertonen. Dit gedrag zal ik gaan analyseren en beschrijven in de
risicoanalyse.
De agressie die de client vertoond staat in relatie tot wat er gebeurd is. Het komt vanuit
frustratie, onrecht, angst en machteloosheid. Anderzijds kan de client het gevoel hebben
dat hij de controle verliest en zal door middel van doelgerichte agressie omschreven als,
verbale agressie, dreiging of fysieke agressie de controle willen terugkrijgen.
Risico’s bij agressie
1. Onveilig gevoel bij medewerkers en mede cliënten.
2.Agressie kan fysieke schade aanbrengen bij medewerkers en mede cliënten.
3.Emotionele schade of overbelasting.
3.Mede cliënten kunnen ook agressief gedrag terug vertonen wanneer de client agressief
wordt.
4.Agressie kan materiele schade toebrengen.
5. Agressie kan bij de cliënt psychische nood veroorzaken.
6.Vernieling die telkens veroorzaakt wordt door agressie kan financiële gevolgen hebben.
Prioriteit
Prioriteit nummer:
1. Agressie kan fysieke schade aanbrengen bij medewerkers en mede cliënten.
2. Mede cliënten kunnen ook agressief gedrag terug vertonen wanneer de client
agressief wordt.
3. Agressie kan bij de cliënt psychische nood veroorzaken.
4. Onveilig gevoel bij medewerkers en mede cliënten.
5. Emotionele schade of overbelasting.
6. Vernieling die telkens veroorzaakt wordt door agressie kan financiële gevolgen
hebben.
Risicobeheersing
3
