Voorblad Portfolio 1.3 Onderzoek naar zelfbeeld
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: 955308234
Naam: Victoria PG Hoogesteger
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1852
Modulenaam: Portfolio – opdracht 1.3 Onderzoek naar
zelfbeeld
Versie (indien meerdere versies aanwezig): Versie 1
Herkansing? Ja/nee Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
Modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper niet
beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens
de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit
exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt met
regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
, Portfolio opdracht 1.3
Onderzoek naar zelfbeeld
Victoria Hoogesteger
Portfolio opdracht 1.3
11 december 2021
2
, Inleiding
Deze portfolio opdracht is ter afsluiting van de gevolgde modules Sociale Psychologie en
Onderzoek & Rapportage. Deze portfolio opdracht bevat een onderzoek naar het
zelfbeeld, doormiddel van een afgenomen vragenlijst bij vijf personen tussen de 25 en 30
jaar. De resultaten van dit onderzoek zijn verwerkt in het onderdeel ‘Steekproef en
Berekeningen’. In het onderdeel ‘Diagnose van uzelf’ heb ik mijn eigen resultaten van de
test geanalyseerd. Hierop volgend is het onderdeel ‘Literatuuronderzoek’ en als laatst
volgt er een reflectieverslag.
Bij het bestuderen van het concept ‘zelfwaardering’, dienen we onderscheid te maken
tussen de globale zelfwaardering en de globale contingente zelfwaardering. De globale
zelfwaardering is het beeld dat mensen op emotioneel niveau van zichzelf hebben, zonder
daarbij redelijk of logisch te zijn, met andere woorden, de manier waarop mensen de
kennis die ze over zichzelf hebben waarderen en dit kan zowel positief als negatief zijn.
Deze zelfwaardering kan erg verschillen met hoe mensen van buitenaf iemand anders
waarderen (Dijkstra, 2014).
De globale benadering (Deci & Ryan, 1995) beschouwt contingentie als een globaal
kenmerk waarin individuele verschillen bestaan. Deze visie is gebaseerd op de ‘self-
determination’-theorie (Deci & Ryan, 1985). Deze theorie beschrijft dat gedrag door
verschillende factoren kan worden gemotiveerd. Zo kunnen mensen tot een bepaald
gedrag worden aangezet vanuit een innerlijke overtuiging of interesse (intrinsiek) of als
gevolg van druk van buitenaf (extrinsiek) (Deci & Ryan, 2000). Globale contingente
zelfwaardering kijkt dus naar de mate waarin men zelfwaardering ontleent aan bepaalde
factoren.
3
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: 955308234
Naam: Victoria PG Hoogesteger
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1852
Modulenaam: Portfolio – opdracht 1.3 Onderzoek naar
zelfbeeld
Versie (indien meerdere versies aanwezig): Versie 1
Herkansing? Ja/nee Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
Modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper niet
beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens
de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit
exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt met
regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
, Portfolio opdracht 1.3
Onderzoek naar zelfbeeld
Victoria Hoogesteger
Portfolio opdracht 1.3
11 december 2021
2
, Inleiding
Deze portfolio opdracht is ter afsluiting van de gevolgde modules Sociale Psychologie en
Onderzoek & Rapportage. Deze portfolio opdracht bevat een onderzoek naar het
zelfbeeld, doormiddel van een afgenomen vragenlijst bij vijf personen tussen de 25 en 30
jaar. De resultaten van dit onderzoek zijn verwerkt in het onderdeel ‘Steekproef en
Berekeningen’. In het onderdeel ‘Diagnose van uzelf’ heb ik mijn eigen resultaten van de
test geanalyseerd. Hierop volgend is het onderdeel ‘Literatuuronderzoek’ en als laatst
volgt er een reflectieverslag.
Bij het bestuderen van het concept ‘zelfwaardering’, dienen we onderscheid te maken
tussen de globale zelfwaardering en de globale contingente zelfwaardering. De globale
zelfwaardering is het beeld dat mensen op emotioneel niveau van zichzelf hebben, zonder
daarbij redelijk of logisch te zijn, met andere woorden, de manier waarop mensen de
kennis die ze over zichzelf hebben waarderen en dit kan zowel positief als negatief zijn.
Deze zelfwaardering kan erg verschillen met hoe mensen van buitenaf iemand anders
waarderen (Dijkstra, 2014).
De globale benadering (Deci & Ryan, 1995) beschouwt contingentie als een globaal
kenmerk waarin individuele verschillen bestaan. Deze visie is gebaseerd op de ‘self-
determination’-theorie (Deci & Ryan, 1985). Deze theorie beschrijft dat gedrag door
verschillende factoren kan worden gemotiveerd. Zo kunnen mensen tot een bepaald
gedrag worden aangezet vanuit een innerlijke overtuiging of interesse (intrinsiek) of als
gevolg van druk van buitenaf (extrinsiek) (Deci & Ryan, 2000). Globale contingente
zelfwaardering kijkt dus naar de mate waarin men zelfwaardering ontleent aan bepaalde
factoren.
3
