Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Methoden van Bestuurskundig Onderzoek II

Rating
-
Sold
-
Pages
46
Uploaded on
27-01-2022
Written in
2021/2022

In dit document staat alle stof die je moet kennen voor het tentamen Methoden van Bestuurskundig Onderzoek II (meerkeuzevragen). De twee boeken die zijn voorgeschreven voor dit vak worden behandeld en ook de twee artikelen (Evers&de Boer + Jorgenson). Uit het boek 'Kwalitatief onderzoek in organisaties' wordt hoofdstuk 1 tot en met 9 behandeld. Uit het boek 'Qualitative Research in Business & Management' worden de hoofdstukken 3 tot en met 13 + 17 & 18 behandeld.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

Leerjaar 2 Blok 3 en 4 – Bestuurskunde Radboud Universiteit


Samenvatting Methoden van
Bestuurskundig Onderzoek
II
Alle stof: hoorcolleges, twee artikelen, hoofdstukken uit het boek
‘Kwalitatief onderzoek in organisaties’ geschreven door I. Bleijenbergh
en hoofdstukken uit het boek ‘Qualitative Research in Business &
Management’ geschreven door M. D. Myers.




Geschreven in 2021

,Inhoud
College 1: Kwalitatief empirisch onderzoek...........................................................................................3
H1 Bleijenbergh: Kwalitatief onderzoek in organisaties.....................................................................3
H2 Bleijenbergh: Doelstelling en vraagstelling..................................................................................3
Collegestof.........................................................................................................................................5
H2 Myers: Overzicht kwalitatief onderzoek.......................................................................................6
College 2: Onderzoeksontwerp en wetenschapsfilosofie........................................................................7
H3 Bleijenbergh: Verkrijgen toegang tot organisaties........................................................................7
H4 Bleijenbergh: Plan dataverzameling..............................................................................................8
H3 Myers: Onderzoeksopzet............................................................................................................11
H4 Myers: Filosofische perspectieven..............................................................................................11
Collegestof........................................................................................................................................12
H7 Myers: Case study onderzoek.....................................................................................................12
H9 Myers: Grounded Theory............................................................................................................13
Collegestof........................................................................................................................................14
College 3: Observatie en coderen.........................................................................................................16
H7 Bleijenbergh: Participerende observatie......................................................................................16
H11 Myers: Participerende observatie en veldwerk..........................................................................17
Artikel Jörgenson..............................................................................................................................18
Collegestof........................................................................................................................................20
College 4: Het kwalitatieve interview...................................................................................................22
H6 Bleijenbergh: Interviewen...........................................................................................................22
H10 Myers: Interviews.....................................................................................................................24
Artikel Evers & de Boer (belangrijke dingen)..................................................................................25
Collegestof........................................................................................................................................27
College 5: Verzamelen documenten en inhoudsanalyse.......................................................................29
Collegestof........................................................................................................................................29
H5 Bleijenbergh: Verzamelen van documenten................................................................................30
H12 Myers: Het gebruik van documenten........................................................................................32
Collegestof........................................................................................................................................33
H8 Bleijenbergh: Analyseren van kwalitatief materiaal....................................................................33
College 6: Analyse...............................................................................................................................36
Collegestof........................................................................................................................................36
H13 Myers: Kwalitatieve gegevens analyseren................................................................................37
College 7: Rapporteren en reflectie......................................................................................................39
H17 Myers: opschrijven...................................................................................................................39


1

, Collegestof........................................................................................................................................39
H9 Bleijenbergh: Conclusie en discussie..........................................................................................40
Collegestof........................................................................................................................................41
H9 Bleijenbergh: Conclusie en discussie..........................................................................................41
Collegestof........................................................................................................................................42
H9 Bleijenbergh: Conclusie en discussie..........................................................................................43
H18 Myers: Gepubliceerd worden....................................................................................................43
Deze samenvatting bestaat uit alle collegestof en de stof uit de boeken die je moet lezen voor dit vak.
In de samenvatting staat duidelijk aangegeven welke stof er in een bepaalde paragraaf wordt
besproken. Soms is het zo dat bepaalde collegestof beter past tussen de stof die ook in de
boekhoofdstukken is besproken. Wanneer dit het geval is, dan is deze stof niet nog een keer extra
herhaald onder de paragraaf ‘collegestof’. Ik heb bijna alle stof samengevat. Veel stof is misschien
vanzelfsprekend voor je en soms kunnen dingen dubbel uitgelegd staan op een andere manier omdat
ze in beide boeken zijn besproken.




2

, College 1: Kwalitatief empirisch onderzoek
H1 Bleijenbergh: Kwalitatief onderzoek in organisaties
Cyclisch proces (iteratief) = regelmatig terugkeren naar eerdere fasen in je onderzoek om beter te
bepalen en formuleren wat je hebt gevonden en wat je specifieke bijdrage is.
Fasen → doel- en vraagstelling; toegang organisatie; begrippen meetbaar maken; data verzamelen;
data analyseren; vraagstelling beantwoorden (conclusie en discussie).

Kwalitatief onderzoek = gericht op het verzamelen en interpreteren van talig materiaal om op basis
daarvan uitspraken te doen over een (sociaal) verschijnsel in de werkelijkheid.
Kenmerken:
- Arbeidsintensief
- Levert rijk materiaal op
- Minder waarnemingseenheden
- Context staat centraal
- Uitspraken doen over specifiek verschijnsel
 Het begrijpen van menselijke beslissingen en handelingen in hun natuurlijke context (patronen
en betekenissen).

Organisatie = min of meer formeel samenwerkingsverband tussen groepen of mensen gericht op een
gemeenschappelijk doel. Sociaal handelen is het onderwerp van onderzoek.
Kwalitatief goed voor: uitspraken doen over processen in tijd (documenten), betekenisgeving
(interview), organisatieculturen (allemaal) en uitspraken doen over context van het verschijnsel
(inhoud en omstandigheden).
Meervoudige causaliteit = beschrijven wijze waarop meerder oorzaken van een verschijnsel met elkaar
samenhangen.
Analytische generalisatie = kwalitatief onderzoek geschikt om algemene uitspraken te doen over
samenhang tussen een groter aantal variabelen. Hierbij wordt niet gekeken naar de sterkte van
verbanden maar naar patronen.
- Groot aantal causale relaties omgekeerd evenredig met klein aantal waarnemingseenheden.

Mix methods = mengvorm kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden. Andere vormen van
interpretatie en analyse (statistisch + inhoudsanalyse). Hierdoor sociaal verschijnsel volledig in kaart
brengen. Vullen elkaar aan en compenseren elkaars tekortkomingen.

Theoretische doelstelling = leveren een bijdrage aan theorieën die een bepaald aspect van de
werkelijkheid in organisaties beschrijven of verklaren (theorie kan worden uitgebreid).
Praktische doelstelling = beschrijven, verklaren, evalueren of veranderen van de situatie in een
concrete organisatie. Kennis bijdrage en dan mogelijkheden aanreiken om situatie te verbeteren.

H2 Bleijenbergh: Doelstelling en vraagstelling
Doelstelling = methodologisch hulpmiddel dat beknopt en kernachtig vastlegt welke bijdrage het
onderzoek beoogt te leveren. Lastig te formuleren. Het is de basis voor centrale vraagstelling van je
onderzoek.
Extern doel = theoretische of praktische bijdrage die je beoogt te leveren.
Intern doel = door middel van welke kennis je de bijdrage wilt leveren (basis vraagstelling).
Vraagstelling = zet externe doel (bijdrage) om in intern doel (soort kennis nodig voor bijdrage).




3

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Hoofdstuk 1 tot en met 9.
Uploaded on
January 27, 2022
Number of pages
46
Written in
2021/2022
Type
SUMMARY

Subjects

$8.23
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
anoukdekleijn Radboud Universiteit Nijmegen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
114
Member since
6 year
Number of followers
86
Documents
19
Last sold
8 months ago

3.8

22 reviews

5
7
4
9
3
2
2
3
1
1

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions