ADECCO
Auditoría
Sara Cabezón Sánchez
María Eugenia Domínguez Campos
María Martín González
Carlos de la Nava García
María Esmeralda Recio Estévez
, ÍNDICE
1.
INTRODUCCIÓN.
.................................................................................................................................
3
2.
CRONOLOGÍA
DE
LOS
HECHOS
MÁS
DESTACADOS
DEL
ESCÁNDALO
FINANCIERO
DE
ADECCO.
...................................................................................................................
3
3.
CUESTIONES
FUNDAMENTALES
EN
LAS
QUE
SE
HA
CENTRADO
EL
ESCÁNDALO.
.............................................................................................................................................
4
4.
PARTIDAS
U
OPERACIONES
A
LAS
QUE
HA
AFECTADO
Y
QUÉ
ES
LO
QUE
EXACTAMENTE
HA
INCUMPLIDO
LA
EMPRESA.
.....................................................................
5
5.
BIBLIOGRAFÍA.
....................................................................................................................................
7
2
, 1. INTRODUCCIÓN.
Adecco, sociedad anónima con sede en Suiza, es la mayor empresa de contratación de
personal de manera temporal para destinarla a otras empresas, es decir, es considerada
una agencia de colocación.
Esta sociedad está divida en cuatro divisiones, las cuales son Adecco Staffing Services,
Professional Staffing and Services, Career Servjces y e-HR Services. La primera de las
mismas es la que se encarga de la contratación de personal principalmente, siendo la
mayor de las divisiones al representar el 90% de las ventas del grupo. Sin embargo, fue
en esta división donde se encontraron las debilidades en la contabilidad, que acabaron
desatando un el escándalo en el grupo.
2. CRONOLOGÍA DE LOS HECHOS MÁS DESTACADOS
DEL ESCÁNDALO FINANCIERO DE ADECCO.
Hasta 2001, las auditorias de Adecco eran realizadas por Arthur Andersen, desintegrado
tras el caso Enron y que pasó a ser sustituido por Ernst & Young, actual auditora.
El escándalo surge en el primer trimestre de 2004, cuando la sociedad Adecco considera
imposible publicar las cuentas anuales del 2003 antes del 4 de febrero, fecha en la que
estaba prevista dicha publicación. Los motivos para explicar este retraso han sido
publicados mediante una nota oficial de no más de 14 líneas en las que se argumentaba
que Ernst & Young había detectado fallos en el reconocimiento de ingresos por falta de
soporte documental, en las partidas pendientes de ser cobradas, en errores derivados de
facturaciones que no fueron detectados ni corregidos en el momento oportuno, en la
comprobación de las nóminas y en el sistema de seguridad informático. De esta manera,
Weber, director financiero, explicaba que los problemas no habían sido errores
contables cometidos por Adecco, sino que eran consecuencia de las diferencias de
contabilización que tenía la sociedad con las autoridades de EEUU.
Con todo esto, se solicitaba aplazar la presentación de las cuentas para poderlas revisar
todas y, por lo tanto, poder cambiar los resultados y la opinión otorgados en la auditoría.
Este anuncio del retraso de la publicación de las cuentas, generó malestar e
incertidumbre entre los clientes, llegando a desplomarse las acciones de Adecco un
35%, a pesar de que en algún momento del día llegaron a caer un 48%.
Por otra parte, se estaban incorporando a las cuentas ventas y beneficios prematuros
cuando las empresas que demandaban el personal a Adecco no habían cubierto sus
gastos. Debido a esto, cuatro días después fueron despedidos Julio Arrieta, responsable
ejecutivo de Adecco en Norteamérica, y Félix Weber, ya que fueron considerados los
máximos responsables de estos errores.
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Auditoría
Sara Cabezón Sánchez
María Eugenia Domínguez Campos
María Martín González
Carlos de la Nava García
María Esmeralda Recio Estévez
, ÍNDICE
1.
INTRODUCCIÓN.
.................................................................................................................................
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2.
CRONOLOGÍA
DE
LOS
HECHOS
MÁS
DESTACADOS
DEL
ESCÁNDALO
FINANCIERO
DE
ADECCO.
...................................................................................................................
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3.
CUESTIONES
FUNDAMENTALES
EN
LAS
QUE
SE
HA
CENTRADO
EL
ESCÁNDALO.
.............................................................................................................................................
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PARTIDAS
U
OPERACIONES
A
LAS
QUE
HA
AFECTADO
Y
QUÉ
ES
LO
QUE
EXACTAMENTE
HA
INCUMPLIDO
LA
EMPRESA.
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5.
BIBLIOGRAFÍA.
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, 1. INTRODUCCIÓN.
Adecco, sociedad anónima con sede en Suiza, es la mayor empresa de contratación de
personal de manera temporal para destinarla a otras empresas, es decir, es considerada
una agencia de colocación.
Esta sociedad está divida en cuatro divisiones, las cuales son Adecco Staffing Services,
Professional Staffing and Services, Career Servjces y e-HR Services. La primera de las
mismas es la que se encarga de la contratación de personal principalmente, siendo la
mayor de las divisiones al representar el 90% de las ventas del grupo. Sin embargo, fue
en esta división donde se encontraron las debilidades en la contabilidad, que acabaron
desatando un el escándalo en el grupo.
2. CRONOLOGÍA DE LOS HECHOS MÁS DESTACADOS
DEL ESCÁNDALO FINANCIERO DE ADECCO.
Hasta 2001, las auditorias de Adecco eran realizadas por Arthur Andersen, desintegrado
tras el caso Enron y que pasó a ser sustituido por Ernst & Young, actual auditora.
El escándalo surge en el primer trimestre de 2004, cuando la sociedad Adecco considera
imposible publicar las cuentas anuales del 2003 antes del 4 de febrero, fecha en la que
estaba prevista dicha publicación. Los motivos para explicar este retraso han sido
publicados mediante una nota oficial de no más de 14 líneas en las que se argumentaba
que Ernst & Young había detectado fallos en el reconocimiento de ingresos por falta de
soporte documental, en las partidas pendientes de ser cobradas, en errores derivados de
facturaciones que no fueron detectados ni corregidos en el momento oportuno, en la
comprobación de las nóminas y en el sistema de seguridad informático. De esta manera,
Weber, director financiero, explicaba que los problemas no habían sido errores
contables cometidos por Adecco, sino que eran consecuencia de las diferencias de
contabilización que tenía la sociedad con las autoridades de EEUU.
Con todo esto, se solicitaba aplazar la presentación de las cuentas para poderlas revisar
todas y, por lo tanto, poder cambiar los resultados y la opinión otorgados en la auditoría.
Este anuncio del retraso de la publicación de las cuentas, generó malestar e
incertidumbre entre los clientes, llegando a desplomarse las acciones de Adecco un
35%, a pesar de que en algún momento del día llegaron a caer un 48%.
Por otra parte, se estaban incorporando a las cuentas ventas y beneficios prematuros
cuando las empresas que demandaban el personal a Adecco no habían cubierto sus
gastos. Debido a esto, cuatro días después fueron despedidos Julio Arrieta, responsable
ejecutivo de Adecco en Norteamérica, y Félix Weber, ya que fueron considerados los
máximos responsables de estos errores.
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