ETHISCHE
VRAAGSTUKKEN
SOCIAAL WERK ARTEVELDEHOGESCHOOL
SCHIJF 2
,INHOUDS
ETHISCHE VRAAGSTUKKEN
INLEIDING ................................................................................................................................................ 4
SPANNINGSVELDEN ............................................................................................................................. 4
1 ETHIEK.............................................................................................................................................. 5
2 DISCRIPTIEVE ETHIEK ....................................................................................................................... 7
2.1 ETHIEK ALS DESCRIPTIE ............................................................................................................ 7
2.2 WANTROUWEND MENSBEELD ................................................................................................ 8
2.2.1 WANTROUWEN IN DE PSYCHOLOGIE (MICRO) ................................................................ 8
2.2.2 WANTROUWEN IN SOCIOLOGIE (MESO/MACRO) ........................................................... 8
2.2.3 WANTROUWEN IN DE FILOSOFIE..................................................................................... 9
2.2.4 WAT TE DOEN MET TE WANTROUWEN MEDEMENS? ..................................................... 9
2.3 VERTROUWENSVOL MENSBEELD .......................................................................................... 10
2.3.1 NIETS DIERLIJK IS ONS VREEMD ..................................................................................... 10
2.4 MENS IS DOOR EN DOOR SOCIAAL ........................................................................................ 11
2.5 WAT DAN MET STANFORD PRISON EN MILGRAM? ............................................................... 11
2.6 CONTEXT DOET ERTOE........................................................................................................... 13
2.6.1 DESCRIPTIEVE ETHIEK IN ECONOMIE/PSYCHOLOGIE ..................................................... 13
2.7 CONTEXT MAAKT/BREEKT SOLIDARITEIT ............................................................................... 13
2.8 ETHIEK VAN SOCIAAL WERKER............................................................................................... 14
3 PRESCRIPTIEVE ETHIEK................................................................................................................... 14
3.1 ETHIEK ALS PRESCRIPTIE ........................................................................................................ 14
3.2 ETHIEK ALS PRESCRIPTIE: HOE EIGEN MAKEN? ..................................................................... 14
3.3 ALGEMENE ETHISCHE BEDENKINGEN .................................................................................... 15
3.4 ACTUELE ETHISCHE DISCUSSIE: SOLIDARITEIT IN SOW .......................................................... 15
3.5 PRESENTIETHEORIE ANDRIES BAART ..................................................................................... 16
3.6 ZORGETHIEK........................................................................................................................... 16
3.6.1 DEUGDETHIEK ................................................................................................................ 17
, 3.7 ZORGETHIEK 2.0 ..................................................................................................................... 18
3.8 MENSENRECHTENETHIEK ...................................................................................................... 21
3.9 CAPABILITY APPROACH .......................................................................................................... 22
3.9.1 IN SOCIALE SECTOR ........................................................................................................ 24
3.9.2 TERMINOLOGIE VAN CAPABILITY APPROACH ................................................................ 24
3.9.3 10 ULTIEME CAPABILITIES? ............................................................................................ 25
3.9.4 CAPABLITY APPROACH EN VRIJHEID .............................................................................. 25
3.9.5 KRITIEK OP CAPABILITY APPROACH................................................................................ 26
JURIDISCHE ASPECTEN VAN DEONTOLOGIE
1 BEROEPSGEHEIM 458 SW .............................................................................................................. 27
1.1 TOEPASSINGSGEBIED: VOOR WIE GELDIG? ........................................................................... 27
1.1.1 BEROEP .......................................................................................................................... 27
1.1.2 STAAT ............................................................................................................................. 28
1.1.3 BASISPRINCPE ZWIJGPLICHT .......................................................................................... 28
1.1.4 ENKELE VUISTREGELS..................................................................................................... 28
1.1.5 TOEVERTROUWDE GEHEIMEN....................................................................................... 29
1.1.6 OPENBARE ORDE ........................................................................................................... 29
1.2 WETTELIJKE UITZONDERINGEN OP BEROEPSGEHEIM ........................................................... 29
1.2.1 OUDERLIJK GEZAG ......................................................................................................... 29
1.2.2 GETUIGENIS IN RECHTE ................................................................................................. 30
1.2.3 ART 458 BIS: AANGIFTERECHT ....................................................................................... 30
1.3 CASUSOVERLEG VOORWAARDEN .......................................................................................... 31
1.3.1 SPREEKRECHT................................................................................................................. 31
1.3.2 PREVENTIEF KADER ........................................................................................................ 31
1.3.3 RECHTVAARDIGINGSGROND .......................................................................................... 31
1.3.4 WETTELIJK KADER .......................................................................................................... 31
1.4 ART 29 EN 39 SV: AANGIFTEPLICHT ....................................................................................... 32
1.5 ARTKEL 422 BIS: SCHULDIG VERZUIM EN NOODTOESTAND .................................................. 33
, 1.6 TOESTEMMING ...................................................................................................................... 33
1.7 GEDEELDE EN GEZAMENLIJK BEROEPSGEHEIM ..................................................................... 34
2 DISCRETIEPLICHT ........................................................................................................................... 35
2.1 VERSCHILLEN TUSSEN BEROEPSGEHEIM EN DISCRETIEPLICHT.............................................. 35
2.2 SPECIFIEKE SECTORS .............................................................................................................. 35
2.2.1 DIVERSITEITSCOACH AHS ............................................................................................... 35
2.2.2 STUVO-MEDEWERKER ................................................................................................... 36
2.2.3 OMBUDSMEDEWERKER ................................................................................................. 36
3 PRIVACY EN GDPR/AVG.................................................................................................................. 36
3.1 WAT WORDT ER BESCHERMD? .............................................................................................. 36
3.2 WAAROM EEN EUROPESE VERORDENING ............................................................................. 37
3.3 TOEPASSINGSGEBIED ............................................................................................................. 37
3.4 TERRITORIAAL TOEPASSINGSGEBIED ..................................................................................... 37
3.5 BASISBEGRIPPEN .................................................................................................................... 38
3.5.1 VERWERKINGSVERANTWOORDELIJKE ........................................................................... 38
3.5.2 VERWERKER ................................................................................................................... 38
3.5.3 REGISTER........................................................................................................................ 38
3.6 BASISVOORWAARDEN ........................................................................................................... 39
3.7 TOELAATBARE GRONDEN OM AAN GEGEVENSVERWERKING TE DOEN ................................ 39
3.8 RECHTEN VAN DE BETROKKENE INZAKE DE GEGEVENSVERKLARING .................................... 40
3.9 GEVOELIGE GEGEVENS .......................................................................................................... 40
3.9.1 UITZONDERINGEN VAN GEVOELIGE GEGEVENS ............................................................ 40
3.9.2 RANDVOORWAARDEN VERWERKING GEVOELIGE GEGEVENS ....................................... 41
3.10 BEVEILIGING VAN GEGEVENS ................................................................................................ 41
3.10.1 MELDING VAN INBREUKEN ............................................................................................ 41
3.10.2 MEDEDELING AAN BETROKKENE VAN EEN INBREUK ..................................................... 42
VRAAGSTUKKEN
SOCIAAL WERK ARTEVELDEHOGESCHOOL
SCHIJF 2
,INHOUDS
ETHISCHE VRAAGSTUKKEN
INLEIDING ................................................................................................................................................ 4
SPANNINGSVELDEN ............................................................................................................................. 4
1 ETHIEK.............................................................................................................................................. 5
2 DISCRIPTIEVE ETHIEK ....................................................................................................................... 7
2.1 ETHIEK ALS DESCRIPTIE ............................................................................................................ 7
2.2 WANTROUWEND MENSBEELD ................................................................................................ 8
2.2.1 WANTROUWEN IN DE PSYCHOLOGIE (MICRO) ................................................................ 8
2.2.2 WANTROUWEN IN SOCIOLOGIE (MESO/MACRO) ........................................................... 8
2.2.3 WANTROUWEN IN DE FILOSOFIE..................................................................................... 9
2.2.4 WAT TE DOEN MET TE WANTROUWEN MEDEMENS? ..................................................... 9
2.3 VERTROUWENSVOL MENSBEELD .......................................................................................... 10
2.3.1 NIETS DIERLIJK IS ONS VREEMD ..................................................................................... 10
2.4 MENS IS DOOR EN DOOR SOCIAAL ........................................................................................ 11
2.5 WAT DAN MET STANFORD PRISON EN MILGRAM? ............................................................... 11
2.6 CONTEXT DOET ERTOE........................................................................................................... 13
2.6.1 DESCRIPTIEVE ETHIEK IN ECONOMIE/PSYCHOLOGIE ..................................................... 13
2.7 CONTEXT MAAKT/BREEKT SOLIDARITEIT ............................................................................... 13
2.8 ETHIEK VAN SOCIAAL WERKER............................................................................................... 14
3 PRESCRIPTIEVE ETHIEK................................................................................................................... 14
3.1 ETHIEK ALS PRESCRIPTIE ........................................................................................................ 14
3.2 ETHIEK ALS PRESCRIPTIE: HOE EIGEN MAKEN? ..................................................................... 14
3.3 ALGEMENE ETHISCHE BEDENKINGEN .................................................................................... 15
3.4 ACTUELE ETHISCHE DISCUSSIE: SOLIDARITEIT IN SOW .......................................................... 15
3.5 PRESENTIETHEORIE ANDRIES BAART ..................................................................................... 16
3.6 ZORGETHIEK........................................................................................................................... 16
3.6.1 DEUGDETHIEK ................................................................................................................ 17
, 3.7 ZORGETHIEK 2.0 ..................................................................................................................... 18
3.8 MENSENRECHTENETHIEK ...................................................................................................... 21
3.9 CAPABILITY APPROACH .......................................................................................................... 22
3.9.1 IN SOCIALE SECTOR ........................................................................................................ 24
3.9.2 TERMINOLOGIE VAN CAPABILITY APPROACH ................................................................ 24
3.9.3 10 ULTIEME CAPABILITIES? ............................................................................................ 25
3.9.4 CAPABLITY APPROACH EN VRIJHEID .............................................................................. 25
3.9.5 KRITIEK OP CAPABILITY APPROACH................................................................................ 26
JURIDISCHE ASPECTEN VAN DEONTOLOGIE
1 BEROEPSGEHEIM 458 SW .............................................................................................................. 27
1.1 TOEPASSINGSGEBIED: VOOR WIE GELDIG? ........................................................................... 27
1.1.1 BEROEP .......................................................................................................................... 27
1.1.2 STAAT ............................................................................................................................. 28
1.1.3 BASISPRINCPE ZWIJGPLICHT .......................................................................................... 28
1.1.4 ENKELE VUISTREGELS..................................................................................................... 28
1.1.5 TOEVERTROUWDE GEHEIMEN....................................................................................... 29
1.1.6 OPENBARE ORDE ........................................................................................................... 29
1.2 WETTELIJKE UITZONDERINGEN OP BEROEPSGEHEIM ........................................................... 29
1.2.1 OUDERLIJK GEZAG ......................................................................................................... 29
1.2.2 GETUIGENIS IN RECHTE ................................................................................................. 30
1.2.3 ART 458 BIS: AANGIFTERECHT ....................................................................................... 30
1.3 CASUSOVERLEG VOORWAARDEN .......................................................................................... 31
1.3.1 SPREEKRECHT................................................................................................................. 31
1.3.2 PREVENTIEF KADER ........................................................................................................ 31
1.3.3 RECHTVAARDIGINGSGROND .......................................................................................... 31
1.3.4 WETTELIJK KADER .......................................................................................................... 31
1.4 ART 29 EN 39 SV: AANGIFTEPLICHT ....................................................................................... 32
1.5 ARTKEL 422 BIS: SCHULDIG VERZUIM EN NOODTOESTAND .................................................. 33
, 1.6 TOESTEMMING ...................................................................................................................... 33
1.7 GEDEELDE EN GEZAMENLIJK BEROEPSGEHEIM ..................................................................... 34
2 DISCRETIEPLICHT ........................................................................................................................... 35
2.1 VERSCHILLEN TUSSEN BEROEPSGEHEIM EN DISCRETIEPLICHT.............................................. 35
2.2 SPECIFIEKE SECTORS .............................................................................................................. 35
2.2.1 DIVERSITEITSCOACH AHS ............................................................................................... 35
2.2.2 STUVO-MEDEWERKER ................................................................................................... 36
2.2.3 OMBUDSMEDEWERKER ................................................................................................. 36
3 PRIVACY EN GDPR/AVG.................................................................................................................. 36
3.1 WAT WORDT ER BESCHERMD? .............................................................................................. 36
3.2 WAAROM EEN EUROPESE VERORDENING ............................................................................. 37
3.3 TOEPASSINGSGEBIED ............................................................................................................. 37
3.4 TERRITORIAAL TOEPASSINGSGEBIED ..................................................................................... 37
3.5 BASISBEGRIPPEN .................................................................................................................... 38
3.5.1 VERWERKINGSVERANTWOORDELIJKE ........................................................................... 38
3.5.2 VERWERKER ................................................................................................................... 38
3.5.3 REGISTER........................................................................................................................ 38
3.6 BASISVOORWAARDEN ........................................................................................................... 39
3.7 TOELAATBARE GRONDEN OM AAN GEGEVENSVERWERKING TE DOEN ................................ 39
3.8 RECHTEN VAN DE BETROKKENE INZAKE DE GEGEVENSVERKLARING .................................... 40
3.9 GEVOELIGE GEGEVENS .......................................................................................................... 40
3.9.1 UITZONDERINGEN VAN GEVOELIGE GEGEVENS ............................................................ 40
3.9.2 RANDVOORWAARDEN VERWERKING GEVOELIGE GEGEVENS ....................................... 41
3.10 BEVEILIGING VAN GEGEVENS ................................................................................................ 41
3.10.1 MELDING VAN INBREUKEN ............................................................................................ 41
3.10.2 MEDEDELING AAN BETROKKENE VAN EEN INBREUK ..................................................... 42
