100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Thesis

waarom is roteren bij het injecteren van insuline zo belangrijk

Rating
5.0
(1)
Sold
3
Pages
135
Grade
9-10
Uploaded on
14-09-2021
Written in
2021/2022

een overzichtelijk implementatieplan wat vanuit de literatuur is onderbouwd

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
September 14, 2021
Number of pages
135
Written in
2021/2022
Type
Thesis
Supervisor(s)
Hanneke
Year
Unknown

Subjects

Content preview

Adviesrapport
Leerjaar 4; semester 2 Beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren




Stagedocent: Hanneke Wiltjer
e
1 beoordelaar: Adrienne Joosen-Schrauwen
Werkbegeleiders: Gerrie en Maaike
Coördinerend begeleider: Alieke
Studente: Kelly Meliefste
Studentnummer: 75145
Cursusnaam: beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren
Cursus code: CU40015S2
Inleverdatum: 02-06-2021




0

,Voorwoord
Voor u ligt het adviesrapport ‘rotatiekaarten voor diabetespatiënten’ geschreven voor de afdeling
Interne Geneeskunde en Maag-Darm-Lever ziekten (MDL) van het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis
(ADRZ) te Goes. Dit adviesrapport is een product van de cursus ‘Beroepsbekwaam verpleegkundig
adviseren’. Vanuit onderzoekend vermogen is een advies opgesteld voor een actueel verpleegkundig
praktijkprobleem. Deze cursus is het laatste onderdeel van de afstudeerfase van de opleiding tot
bachelor verpleegkundige aan de HZ University of Applied Sciences (HZ).

De looptijd van de cursus was van februari 2021 tot en met juni 2021. De cursus viel in de corona
pandemie, waardoor de mogelijkheden om het onderzoek te verrichten beperkter waren dan in
normale omstandigheden. Vanuit de opdrachtgever en andere betrokkenen was hier alle begrip
voor.

Ik wil graag de begeleidend afstudeerdocent, Hanneke Wiltjer, bedanken voor haar ondersteuning,
enthousiasme en uitleg tijdens het schrijven van dit adviesrapport. De leden van mijn peergroep
vanuit de HZ wil ik ook graag bedanken voor alle waardevolle feedback die ik heb mogen ontvangen.
Hierdoor heb ik de samenwerking als prettig en productief ervaren. Tot slot een woord van dank aan
alle respondenten en verschillende disciplines die hebben meegeholpen aan dit
implementatieadvies, zonder hun allen had ik dit adviesrapport niet kunnen volbrengen.

Veel leesplezier gewenst.

Kelly Meliefste, leerling verpleegkunde

Oost-Souburg, juni 2021




1

,Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................................4
Hoofdstuk 2: Gegevensverzameling.......................................................................................................6
2.1. Onderzoeksdesign.......................................................................................................................6
2.2. Dataverzameling..........................................................................................................................6
2.3. Kwantitatief onderzoek...............................................................................................................6
2.4. Kwalitatief onderzoek..................................................................................................................8
2.5. Deskresearch...............................................................................................................................9
2.6. Het CICI-model.............................................................................................................................9
2.7. Betrouwbaarheid en validiteit kwantitatief onderzoek.............................................................12
2.8. Betrouwbaarheid en validiteit kwalitatief onderzoek................................................................13
Hoofdstuk 3: Analyse en implementatiediagnose................................................................................14
3.1. Implementatiediagnose.............................................................................................................23
Hoofdstuk 4: Implementatiestrategieën...............................................................................................28
4.1. Bepalen van de implementatiestrategieën................................................................................28
Hoofdstuk 5: Concreet implementatieplan..........................................................................................35
Literatuurlijst........................................................................................................................................38
Bijlage 1. Rotatiekaarten......................................................................................................................43
Bijlage 2. Akkoordverklaring opdrachtgever.........................................................................................44
Bijlage 3. Akkoord teamleidster benoeming organisatie......................................................................46
Bijlage 4. Overzicht kwalitatief- en kwantitatief onderzoek.................................................................48
Bijlage 5. Enquête onder de verpleegkundigen....................................................................................52
Bijlage 6. Uitwerking OCAI-lijst.............................................................................................................69
Bijlage 7. Vragen en uitkomst veranderingsbereidheidmeting.............................................................70
Bijlage 8. Aanvullende grafieken enquête en bereidheidsmeting........................................................73
Bijlage 9. Topiclijsten en uitwerkingen interviews................................................................................76
Topiclijst 1. E-mailcontact aanbieder Novo Nordisk (rotatiekaart been)..........................................76
Topiclijst 2. E-mailcontact aanbieder de firma BD(rotatiekaart buik)...............................................77
Topiclijst 3. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................79
Topiclijst 4. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................81
Topiclijst 5. E-mailcontact personeel, organisatie en opleiding (PO&O)...........................................83
Topiclijst 6. Interview medewerker diabetesteam afdeling..............................................................85
Topiclijst 7. Interview medewerker innovatieteam..........................................................................88

2

, Topiclijst 8. Interview medewerker functioneel beheer...................................................................91
Topiclijst 9. Interview HiX-key user afdeling.....................................................................................95
Topiclijst 10. Interview teamleidster................................................................................................99
Topiclijst 11. Interview medewerker kwaliteit en veiligheid...........................................................107
Topiclijst 12. Interview diabetesverpleegkundige (1).....................................................................111
Topiclijst 13. Interview diabetesverpleegkundige (2).....................................................................114
Topiclijst 14. Interview medewerker documentbeheerder............................................................120
Topiclijst 15. E-mailcontact diabetesconsulent V&VN (ervaringsdeskundige)................................122
Topiclijst 16. E-mailcontact clinical expert de firma BD..................................................................123
Topiclijst 17. E-mailcontact ethische commissie.............................................................................125
Topiclijst 18. Interview medewerker protocollencommissie..........................................................125
Topiclijst 19. Interview inkoopmedewerker...................................................................................131
Bijlage 10. Schematisch overzicht implementatieplan.......................................................................133




3
$17.97
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
kellymeliefste
5.0
(1)

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
4 year ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
kellymeliefste Hogeschool Zeeland
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
8
Member since
5 year
Number of followers
8
Documents
6
Last sold
2 year ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions