100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Stappenplan aansprakelijkheid en pauliana

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
1
Geüpload op
06-07-2021
Geschreven in
2020/2021

Bij deze een schema, mind-map, decision tree, stappenplan, of een overzicht van wat je kan doen als "het geld weg is". Ik maak deze overzichten altijd voor mezelf, dus hoop dat jullie er ook wat aan hebben. Je kan hier de stappen vinden voor aansprakelijkheid en pauliana.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
6 juli 2021
Aantal pagina's
1
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

a. Jegens SE collectief
- Selectieve wanbetalingen: kan ook oke zijn
- Als schuld opeisbaar is: betaling verplichte RH art. 47 Fw b. Jege
- Als geen pauliana, vaak geen OD, behoudens bijzondere
omstandigheden (HR ABN Amro I, r.o. 3.6) - Voldoende er
- Het gaat om keerpunt "ten dode opgeschreven" (slide 144) nodig, altijd!!
- - Noem r.o. 3.5
Ontvanger/Ro
opties, zie vo



Onrechtmatige daad, 6:162 BW

a. jegens schuldeisers collectief (=
Peeters/Gantzen-vordering)
Aandeelhouders (moederbedrijf) van failliet i. Betaling aan specifieke schuldeiser in zwaar weer
Toverwoord = zorgplicht ii. Betaling aan groepsmaatschappij

art. 6:162 BW, dus ook OD b. jegens één schuldeiser
i. wetenschap van gebrek aan verhaal + niets
a. Wekken schijn van kredietwaardiheid doen om te voorkomen
i. wist van benadeling SE door ontbreken verhaal ii. Bewerkstelligen of toelaten dat vennotschap
(wetenschap risico's); niet nakomt
ii. maar heeft benadeling/nieuwe transacties niet
voorkomen (bescherming schuldeisers)
iii. noem HR Albada/Jelgersma (melk cupjes arrest) r.o.
3.3 en 3.4

b. Ongeoorloofde vermogensonttrekking, twee situaties
1. HR Nimox: r.o. 3.3.1 divenduitkering; HR Kage/K
Beheer r.o. 3.5.5;

2. HR Coral/Salt: forceren van selectieve betaling door Bestuurders
$4.18
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
SClaireB

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
SClaireB Universiteit van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
0
Laatst verkocht
4 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen