Ethiek
Radostina Dishliyska
Algemene punten met betrekking tot de beroepsuitoefening
1.6 – neem ik initiatieven en ondersteun ik activiteiten ter bevordering van de ontwikkeling van het
beroep en de kwaliteit van zorg
Waarden: Empathie – betrokkenheid, Loyaliteit – samenhorigheid, Nut- vooruitgaan, Continuïteit –
gezondheid, Nut - vooruitgaan
Waarom: Ten behoeve van elke beroep zijn waarden die niet mogen ontbreken als u streeft naar het
beste resultaat. Zoals voor de zorg, als voor mij empathie en continuïteit zijn warden die kunnen helpen
bij verbetering bij kwaliteit van zorg, maar ook bij kwaliteit van leven. “In de zorg blijven organisaties
bestaan door zich te blijven ontwikkelen”
1.9 – zorg ik goed voor mezelf
Waarden: Hiërarchie – autoriteit, vertrouwen
Waarom: Bij de zorg is erg belangrijk dat de zorgvrager vertrouwt heeft voor de zorgverlener. Soms wat
u ziet is meer sprekend, dan wat u zegt. Zorg voor uzelf geeft een goed voorbeeld.
De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot de zorgvrager
2.1 – ga ik ervan dat iedere zorgvrager recht heeft op zorg
Waarden: Rechtvaardigheid – gelijkheid
Waarom: Gelijkheid is tegenovergestelde aan discrimeneren. Niemand mag gediscrimineerd worden.
Mag niet uit hoe oud u bent, waar komt u vandaan, wat uw religie, werk, geslacht is iedereen is gelijk en
heeft recht voor zorg.
Radostina Dishliyska
Algemene punten met betrekking tot de beroepsuitoefening
1.6 – neem ik initiatieven en ondersteun ik activiteiten ter bevordering van de ontwikkeling van het
beroep en de kwaliteit van zorg
Waarden: Empathie – betrokkenheid, Loyaliteit – samenhorigheid, Nut- vooruitgaan, Continuïteit –
gezondheid, Nut - vooruitgaan
Waarom: Ten behoeve van elke beroep zijn waarden die niet mogen ontbreken als u streeft naar het
beste resultaat. Zoals voor de zorg, als voor mij empathie en continuïteit zijn warden die kunnen helpen
bij verbetering bij kwaliteit van zorg, maar ook bij kwaliteit van leven. “In de zorg blijven organisaties
bestaan door zich te blijven ontwikkelen”
1.9 – zorg ik goed voor mezelf
Waarden: Hiërarchie – autoriteit, vertrouwen
Waarom: Bij de zorg is erg belangrijk dat de zorgvrager vertrouwt heeft voor de zorgverlener. Soms wat
u ziet is meer sprekend, dan wat u zegt. Zorg voor uzelf geeft een goed voorbeeld.
De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot de zorgvrager
2.1 – ga ik ervan dat iedere zorgvrager recht heeft op zorg
Waarden: Rechtvaardigheid – gelijkheid
Waarom: Gelijkheid is tegenovergestelde aan discrimeneren. Niemand mag gediscrimineerd worden.
Mag niet uit hoe oud u bent, waar komt u vandaan, wat uw religie, werk, geslacht is iedereen is gelijk en
heeft recht voor zorg.
