Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Examen

Oefenexamen Fiscaal en Arbeidsovereenkomstenrecht | KU Leuven | 2025/26

Note
-
Vendu
-
Pages
16
Grade
9-10
Publié le
14-06-2026
Écrit en
2025/2026

Deze bundel bevat 20 zorgvuldig uitgewerkte meerkeuzevragen die de belangrijkste onderdelen van de leerstof Fiscaal en Arbeidsovereenkomstenrecht toetsen. De vragen zijn gebaseerd op het examen van juni 2025, maar werden inhoudelijk verder uitgewerkt, aangevuld en aangepast zodat ze nog beter aansluiten bij de theorie en een volledigere voorbereiding op het examen mogelijk maken. Bij elke vraag wordt bovendien het correcte antwoord gegeven, samen met een duidelijke theoretische uitleg die helpt om de onderliggende principes te begrijpen en niet louter het juiste antwoord te memoriseren. Deze bundel is daardoor niet alleen geschikt om je kennis te testen, maar ook om de volledige leerstof op een efficiënte manier te herhalen.

Montrer plus Lire moins
Établissement
Cours

Aperçu du contenu

Examen Fiscaal en Arbeidsovereenkomstenrecht – Volledig
oefenexamen, gebasseerd op het examen in juni 2025



Vraag 1

Op maandag 1 juni van het jaar X stelt het hoofd van de boekhouding van een
onderneming vast dat Mevrouw Y, commercieel vertegenwoordigster, voor een
totaalbedrag van 13.567 euro aan persoonlijke kosten en uitgaven betaalde met
de creditcard van de onderneming, waarbij zij de facturen "creatief aanpaste"
zodat dit ongemerkt zou blijven.

Op de ochtend van 2 juni brengt hij per mail, met in bijlage het bewijs, de CEO en
CFO van de onderneming op de hoogte, evenals het hoofd van de HR-afdeling.
Vermits de CEO en CFO op zakenreis zijn, vindt een bespreking plaats op
donderdagochtend 4 juni. Men gaat snel tot actie over en op maandag 8 juni
wordt Mevrouw Y bij de verantwoordelijke van HR geroepen, met de feiten
geconfronteerd en onmiddellijk ontslagen. Zij ontvangt alle correcte documenten
die haar ontslag door de werkgever met onmiddellijke ingang en zonder
opzegvergoeding bevestigen.

Mevrouw Y is 38 jaar oud en is op die dag precies 5 jaar en 1 week actief als
werkneemster binnen de onderneming.

Duid de correcte bewering aan:

a) Dit is een ontslag om dringende reden, zodat Mevrouw Y geen recht heeft op
een opzegperiode of een opzegvergoeding.

b) Dit is een ontslag gegeven door de werkneemster, zodat zij slechts recht heeft
op een vergoeding overeenstemmend met een opzegperiode van 9 weken.

c) Dit is een ontslag gegeven door de werkgever waarop de bijzondere regeling
niet correct werd toegepast, zodat Mevrouw Y recht heeft op een vergoeding
overeenstemmend met een opzegperiode van 18 weken.

d) Alle voorgaande beweringen zijn fout.



Vraag 2

Duid de juiste bewering aan. Duid d aan indien alle drie uitspraken foutief zijn.

a) De meerwaarde die ik realiseer bij de verkoop, 4 jaar na aankoop, van mijn
gezinswoning vormt geen onroerend inkomen en blijft dus vrij van
personenbelasting aangezien deze verkoop een normale verrichting van het
beheer van mijn privévermogen uitmaakt.

b) Indien een onderneming (of een winst behaalde vennootschap) gebruik wenst
te maken van de tijdelijke vrijstelling van gerealiseerde lange termijn
meerwaarden, is vereist dat het bedrag van de meerwaarde wordt belegd in een
afschrijfbaar vast actief.

,c) Ik koop op 3 januari van het jaar X met een deel van mijn eindejaarspremie
voor 30.000 euro aandelen van AB InBev. Deze aandelen stijgen sterk op de
beurs en op 4 maart van hetzelfde jaar verkoop ik ze voor 56.000 euro. Gezien
deze meerwaarde gerealiseerd is op korte termijn, is de verkoopwinst belastbaar
aan 33%.

d) Alle drie uitspraken zijn fout.




Vraag 3

U houdt 100% van de aandelen aan van de BV Manco. De balans ziet er als volgt
uit:

Actief

 Materieel vast actief: 2 miljoen euro

 Portefeuillebeleggingen: 1 miljoen euro

 Cash op de bankrekening: 2 miljoen euro

Passief

 Werkelijk gestort kapitaal: 2 miljoen euro

 Belaste reserves: 1 miljoen euro

 Belastingvrije reserves: 2 miljoen euro

Duid de correcte uitspraak aan. Duid d aan indien alle drie voorgaande uitspraken
foutief zijn.

a) Een dividenduitkering ten belope van 1,2 miljoen euro kan belastingvrij
geschieden.

b) Een kapitaalvermindering ten belope van 600.000 euro, waarvan 200.000 euro
onderworpen is aan roerende voorheffing.

c) De incorporatie van 1 miljoen euro aan belaste reserves in het kapitaal van de
vennootschap, waardoor dit kapitaal 3 miljoen euro bedraagt, maakt het mogelijk
om na een voldoende lange wachttijd tot een kapitaalvermindering ten belope
van 2,5 miljoen euro over te gaan die niet onderworpen is aan roerende
voorheffing.

d) Alle voorgaande uitspraken zijn fout.




Vraag 4

Welke van deze stellingen is correct?

, a) Een Belgisch rijksinwoner, natuurlijke persoon, betaalt in Frankrijk
inkomstenbelasting (onder de vorm van een Franse voorheffing) op interesten die
hem worden uitbetaald door een in Frankrijk gevestigde vennootschap. Ook in
België worden deze interesten belast, zodat sprake is van juridische dubbele
belasting.

b) Een niet-inwoner van België die in Nederland woont en werkzaam is als
werknemer bij de Albert Heijn-topvennootschap in Amsterdam, is belastbaar in
België op het proportionele deel van zijn salaris (20%) indien hij één dag per
week naar België komt om hier als vertegenwoordiger van de Nederlandse
vennootschap de kwaliteit van de Belgische winkels te onderzoeken. Deze
persoon geniet hierbij van wat men noemt een fiscaal efficiënte "salary split"-
regeling.

c) De Italiaanse wijnboer die vanuit Italië wijn verkoopt aan Belgische klanten, zal
op de winst behaald op deze verkopen aan Belgen in België inkomstenbelasting
verschuldigd zijn indien hij in België een magazijn huurt van waaruit hij de wijn
levert aan Belgische kopers.

d) Alle voorgaande uitspraken zijn fout.




Vraag 5

Welke van onderstaande voordelen is belastbaar als beroepsinkomen?

a) Een walking dinner georganiseerd door de onderneming, gecombineerd met
een concert.

b) De terugbetaling van een treinabonnement tweede klasse voor woon-
werkverkeer.

c) Een werknemer die 10 jaar in dienst is, ontvangt van zijn werkgever een
iPhone, iPad en Mac met een totale waarde van 8.000 euro.

d) Geen van bovenstaande voordelen is belastbaar.




Vraag 6

Openbare orde – welke uitspraak is fout?

a) Er kunnen geen akkoorden met de fiscus worden gesloten, behalve over
feitelijke kwesties; een ruling vormt hierop niet echt een uitzondering.

b) Het principe dat de belastingwet van openbare orde is, verhindert niet dat het
vertrouwensbeginsel wijzigingen kan doorvoeren over de toepassing van een
bepaalde wet voor slechts het komende fiscale jaar.

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
14 juin 2026
Nombre de pages
16
Écrit en
2025/2026
Type
Examen
Contient
Questions et réponses

Sujets

$6.98
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
vicdenies Katholieke Universiteit Leuven
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
15
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
0
Documents
2
Dernière vente
1 mois de cela

3.0

1 revues

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Vous travaillez sur vos références ?

Créez des citations précises en APA, MLA et Harvard avec notre générateur de sources gratuit.

Vous travaillez sur vos références ?

Foire aux questions