Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 48 pages
Summary

Volledige samenvatting psychologie inclusief gastcolleges - Prof. Vanderhallen

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 48 pages

Deze samenvatting bevat alles wat aan bod is gekomen tijdens de colleges van professor Vanderhallen en de gastcolleges aangevuld met het handboek.

Content preview

Onderzoeksmethoden in de psychologie
1. Wetenschappelijk onderzoek
• Wetenschappelijk onderzoek: wetenschappelijke methode maakt psychologie tot wetenschap

- Moet onderscheid worden gemaakt tussen fundamenteel wetenschappelijk onderzoek
(draagt bij tot kennisverwerving over menselijk gedrag) ) versus toegepast
wetenschappelijk onderzoek (bepaalde bevindingen over menselijk gedrag toegepast in
bepaalde context)

- Normatief (beschrijft hoe werkelijkheid zou moeten zijn) versus empirisch
wetenschappelijk onderzoek (beschrijft hoe werkelijkheid is o.b.v. observaties en
metingen)

Psychologisch onderzoek = empirisch onderzoek



• Voorbeelden niet-empirische vragen (normatieve vragen):

- Ethisch: mogen dieren/mensen gebruikt worden voor (medische) proeven?

- Moraal: mag euthanasie uitgevoerd worden?

- … (waarden, voorkeuren, existentiële vragen, religieuze vragen…)

- Wetgeving: wat is een misdrijf? Welke rechten dient een verdachte idealiter te hebben?



• Onderzoeksmethoden van sociaal- wetenschappelijk onderzoek  psychologisch onderzoek valt
daaronder

• Twee centrale kwaliteitseisen:

- Betrouwbaarheid  verwijst naar consistentie: ingeval van herhaling dezelfde resultaten
bekomen (= hypothetisch gezien)

 verschil in betekenis ‘betrouwbaarheid’ in dagelijkse leven. In het recht wordt met
betrouwbaarheid de validiteit bedoeld: heeft een ooggetuige een verklaring gegeven die
overeenstemt met wat werkelijk gebeurd is? Het juridisch equivalent voor het
psychologisch begrip betrouwbaarheid is consistentie

= noodzakelijke voorwaarde voor validiteit maar geen voldoende: het is niet omdat we
dezelfde resultaten gebruiken dat we accuraat meten, we moeten hiervoor juiste
instrumenten gebruiken

- Validiteit: accuraatheid: meten wat men daadwerkelijk wilt meten



• Door middel van wetenschappelijke methode en verantwoord onderzoek worden ideeën getoetst
aan de hand van objectieve observaties <-> pseudopsychologie die steunt op oncontroleerbare
uitspraken (ruime omschrijving)


1

,• Empirisch onderzoek: gaan opzoek naar objectieve observaties in empirie (werkelijkheid)

• Belangrijk om empirische cyclus te respecteren: relevante onderzoeksvraag formuleren die
richting geeft aan onderzoek



2. Fenomeen en probleemstelling
• Fenomeen = onderwerp (bv. rol van advocaat bij verdachtenverhoor: fenomeen is rechtsbijstand
en verdachtenverhoor  bespreken die en leggen link tussen die twee  dan komen we uit bij
Salduz wetgeving)

• Als dat in kaart is gebracht is belangrijk om te duiden op problematiek en dat te beschrijven en te
analyseren (bv. verdachteverhoor is vrij algemeen en onduidelijk, dit is problematiek)

• Die problematiek vormt de basis voor onderzoeksvraag (bv. wat is rol van advocaat in
rechtsbijstand bij verdachtenverhoor?)

• Heel deze beschrijving kent trechtervorm



3. Onderzoeksvraag
• = probleemstelling wordt vertaald in een onderzoekbare vraag – die moet:

- Relevant zijn

- Haalbaar zijn

- Interessant zijn

- …

• Onderzoeksvraag stuurt het onderzoek: type onderzoek, design, dataverzamelingsmethode…



4. Soort onderzoek, doelen, hypotheses
• Soort onderzoek:

- Beschrijvend, explorerend leunt aan bij beschrijvend, (gaat over nieuwe fenomenen),
verklarend, evaluerend…

• Moeten gebruik maken van theorie: twee benaderingen

- Deductief: theorie toetsen in praktijk

- Inductief: theorie ontwikkelen vanuit praktijk (theorie = verklaring, raamwerk…)

- Afhankelijk van onderzoek zullen we ofwel doelen exploreren (beschrijvend, explorerend)
versus hypotheses (verklarend, evaluerend)

• Concepten (in onderzoeksvraag / hypotheses) – moeten we definiëren & meetbaar maken door:




2

, - Conceptualiseren: bepaalt wat concept precies betekent binnen onderzoek, je geeft
conceptuele definitie waarbij je begrip theoretisch omschrijft ( bv. onderzoekt stress bij
studenten  kan stress conceptueel definiëren als mate waarin studenten psychologische druk
ervaren door studie-eisen, deadlines & examens)

- Operationaliseren: meetbaar maken van het concept zodat je het in praktijk kan
onderzoeken  operationele definitie: abstracte concept wordt omgezet in variabele die
je kan meten (bv. voorbeeld van stress bij studenten  kan meten met vragenlijst waarin
studenten op schaal van 1 tot 10 aangeven hoe vaak ze zich gestrest voelen door studie )



5. Benadering
• Kwantitatief:

- groot aantal variabelen meten bij groot aantal respondenten

- bevinding bevindt zich aan de oppervlakte

• Kwalitatief:

- Klein aantal variabelen meten bij kleinere groep respondenten

- In de diepte onderzoeken



6. Design
• = blauwdruk om antwoord te krijgen op onderzoeksvraag

• relevant psychologisch design:

- Experiment: meest gebruikte, vaak laboratoriumonderzoeken

- Survey: veldstudies

- Gevalsstudie

- Correlationeel design

- Observatie-onderzoek



6.1. Experiment
• Studie van oorzakelijk verband: impact van onafhankelijke variabele op afhankelijke variabele

• Twee condities (groepen): controlegroep (krijgt geen behandeling) en experimentele (krijgt
speciale behandeling)

• Manipulatie(s) van onafhankelijke variabele  gaan dan onderzoeken of variatie van
factor/factoren (van omstandigheden, gedrag…) invloed heeft

• Uitsluiten van storende invloeden door randomisering (alle respondenten worden toevallig
toegewezen aan controle of experimentele conditie) en grote steekproef: verkleint invloed van

3

, toeval waardoor resultaten betrouwbaarder worden  geslacht kan bijv. geen invloed uitoefenen
op het wel of niet zwijgen van verdachte bij verdachtenverhoor

• Dit wordt ook randomised controlled trial genoemd: oefenen controle uit op onderzoek door
randomisering



6.2. Survey
• Grootschalige bevraging door middel van vragenlijsten (post-enquête, CATI, CAWI)

• Kan gaan over opinie, voorkeuren, ervaringen…

• Gaat vaak om zelfrapportage: moeten ons vragen stellen over feit dat respondenten sociaal
wenselijke antwoorden zouden kunnen geven, bepaalde gevoelige onderwerpen kunnen beter
niet op deze manier onderzocht worden

• Andere vraag die we ons moeten stellen: streven we representativiteit na?

• Ook belangrijk om aandacht te hechten aan manier waarop je vragen stelt want heeft invloed op
antwoorden



6.3. Gevalsstudie
• Onderzoek dat zich richt op één / enkele gevallen (personen, steden, groepen…)

• Diepgaand onderzoek (bijv. naar zeldzame stoornis…)

• Doel kan verschillen: ontwikkelen van theorie (om nieuwe inzichten te ontdekken) vs. toetsen
theorie (controleren of theorie overeenkomt met observatie)

• Opletten voor subjectiviteit (want bestudeert kleine groep) ondanks waardevolle inzichten (je kan
niet generaliseren want hebt maar bepaalde groep personen onderzocht)



6.4. Correlationeel design
• Soms controleren/manipuleren van omstandigheden niet mogelijk  correlatieonderzoek

• Meet dus correlatie en geen causaliteit

• Soorten: geen, positieve (hoe meer dit  hoe meer dat) of negatieve correlatie (hoe meer dit 
hoe minder dat)



6.5. Observatieonderzoek
• Verzamelterm voor verschillende soorten onderzoek gebaseerd op waarneming van gedrag zoals
het zich voordoet in praktijk

• Methode = observatie

• Geen controle op omstandigheden


4

Connected book
 image
Philip G. Zimbardo, Robert L. Johnson Psychologie, een inleiding
Publisher: april 2022 ISBN: 9789043040037 Edition: 8

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Unknown
Uploaded on
June 13, 2026
File latest updated on
June 17, 2026
Number of pages
48
Written in
2025/2026
Type
Summary
$11.63

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Sold
20
Followers
0
Items
19
Last sold
2 weeks ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions