Plan van aanpak
Theoretisch kader
Door het hele gesprek heen
Engageren
- Intentie
- ORBS
- Waarden verkennen
- Ambivalentie/ verandertaal herkennen
- Behoudtaal en wrijving herkennen
Voorbereiding
- Stilstaan bij eigen houding
Inleiding
Focussen
- Exploreren focus
- Drie scenario’s om te focussen
o Focus is duidelijk
o Meerdere opties
o Focus is onduidelijk
Drie stijlen van focussen
- Sturen
- Gidsen
- Volgen
- Koers houden
- Toestemming vragen
Kern
Ontlokken
- Verandertaal herkennen en aansluiten bij fase van gedragsverandering
ORBS
- Ontlokken met open vragen en ORBS
- O; open vragen
- R; reflecteren
- B; bevestigen
- S; samenvatten
- Uitersten verkennen, waarden verkennen
- Schaalvragen; belang en vertrouwen
- Herkennen behoudtaal en wrijving
- Reageren op behoudtaal
- Reageren op wrijving
, Plannen
- Herkennen van bereidheid tot verandering
- Uitproberen
Tot veranderplan komen; drie scenario’s
- Plan is meteen duidelijk
- Meerdere opties
- Er is nog iets
Afsluiting
- Samenvatten
- Doelen
- Vervolgafspraken