1. Probleem identificeren
Uit welke 5 stappen bestaat 2. Informatie verzamelen
het besluitvormingsproces? 3. Toekomstscenario’s maken
4. Beslissen
5. Implementeren
Meer grip op de aard van 1. Naar typologiemodel van Starreveld
div. soorten organisaties, 2. Naar profit- vs. non-
kan door organisaties in te profitorganisaties
3. Naar rechtsvormen
delen op 3 manieren,
welke?
Typologiemodel van Remmer Willem Starreveld
Starreveld jaren 50 van de vorige eeuw
Wanneer ontwikkeld?
Door wie?
,Waarvoor is het model van Vaststellen betrouwbaarheid
Starreveld een leidraad? van informatiestromen
Organisaties
1. Handels- Goederenbeweging,
Welke 5 typologieën 2. Productie-
omzettingsproces ontbreekt
Vooral technisch
(soorten organisaties) 3. Land-
omzettingsproces
Specifieke goederenbeweging
zijn er? mijnbouw
4. Dienstverlening
en omzetting
*goederenbeweging
De manier waarop de organisatie haar geld verdient s- *beschikbaarstelling ruimte
onderwijs *verkopen van uren
5. Financiële Zoals banken en
instellingen verzekeringsmaatschappijen
Het doel van de typologie is te
Doel typologie van komen tot een standaard
Starreveld? controleaanpak van accountants
Profit vs. non-profit
Welke 2-deling? Non-profit (geen winstoogmerk, primaire doel
= behalen maatschappelijk doel)
, Zonder Met
Organisaties indelen naar rechtspersoonlijkheid rechtspersoonlijkheid
rechtsvormen, welke 2? Persoonlijk Onderneming
aansprakelijk aansprakelijk
Rechtspersoonlijkheid?
Eenmanszaak, B.V., N.V., Stichting,
Aansprakelijkheid? maatschap, v.o.f. Vereniging
Welke organisaties?
Eenmanszaak VOF Maatschap
Bestuur Eigenaar Eigenaren Maten
Ondernemingen zonder Oprichting
-seisen
Inschrijving KvK Inschrijving KvK Inschrijving KvK
Aanspra- Zakelijk/Privé Hoofdelijk Maten
rechtspersoonlijkheid kelijkheid 100% aansprakelijk
voor 100%,
evenredig deel
aansprakelijk
Bestuur? Fiscaal IB over winst
zakelijk/privé
IB over deel
werk/privé
IB over deel
Aansprakelijkheid? winst, per
eigenaar
winst, per
eigenaar
Fiscaal? Sociale
zekerheid
Geen recht op
werknemerverz.
Geen recht op
werknemerverz
Geen recht op
werknemerverz
Sociale zekerheid?
B.V. N.V.
Bestuur Management, vaak dga Management, AvA, RvC
AvA, RvC
Verschillen Oprichtings-
eisen
Notariële akte
€ 0,01
Notariële akte
€ 45.000,-
Aanspra- B.V. aansprakelijk voor B.V. aansprakelijk voor
B.V. – N.V. kelijkheid verliezen/claims verliezen/claims
Fiscaal VPB over winst VPB over winst
Sociale Dga geen recht op Management =
zekerheid werknemersverz werknemer = recht op
werknemerverz
Dga = directeur + aandeelhouder. Wel salaris maar sociale
zekerheid is anders geregeld.
Uit welke 5 stappen bestaat 2. Informatie verzamelen
het besluitvormingsproces? 3. Toekomstscenario’s maken
4. Beslissen
5. Implementeren
Meer grip op de aard van 1. Naar typologiemodel van Starreveld
div. soorten organisaties, 2. Naar profit- vs. non-
kan door organisaties in te profitorganisaties
3. Naar rechtsvormen
delen op 3 manieren,
welke?
Typologiemodel van Remmer Willem Starreveld
Starreveld jaren 50 van de vorige eeuw
Wanneer ontwikkeld?
Door wie?
,Waarvoor is het model van Vaststellen betrouwbaarheid
Starreveld een leidraad? van informatiestromen
Organisaties
1. Handels- Goederenbeweging,
Welke 5 typologieën 2. Productie-
omzettingsproces ontbreekt
Vooral technisch
(soorten organisaties) 3. Land-
omzettingsproces
Specifieke goederenbeweging
zijn er? mijnbouw
4. Dienstverlening
en omzetting
*goederenbeweging
De manier waarop de organisatie haar geld verdient s- *beschikbaarstelling ruimte
onderwijs *verkopen van uren
5. Financiële Zoals banken en
instellingen verzekeringsmaatschappijen
Het doel van de typologie is te
Doel typologie van komen tot een standaard
Starreveld? controleaanpak van accountants
Profit vs. non-profit
Welke 2-deling? Non-profit (geen winstoogmerk, primaire doel
= behalen maatschappelijk doel)
, Zonder Met
Organisaties indelen naar rechtspersoonlijkheid rechtspersoonlijkheid
rechtsvormen, welke 2? Persoonlijk Onderneming
aansprakelijk aansprakelijk
Rechtspersoonlijkheid?
Eenmanszaak, B.V., N.V., Stichting,
Aansprakelijkheid? maatschap, v.o.f. Vereniging
Welke organisaties?
Eenmanszaak VOF Maatschap
Bestuur Eigenaar Eigenaren Maten
Ondernemingen zonder Oprichting
-seisen
Inschrijving KvK Inschrijving KvK Inschrijving KvK
Aanspra- Zakelijk/Privé Hoofdelijk Maten
rechtspersoonlijkheid kelijkheid 100% aansprakelijk
voor 100%,
evenredig deel
aansprakelijk
Bestuur? Fiscaal IB over winst
zakelijk/privé
IB over deel
werk/privé
IB over deel
Aansprakelijkheid? winst, per
eigenaar
winst, per
eigenaar
Fiscaal? Sociale
zekerheid
Geen recht op
werknemerverz.
Geen recht op
werknemerverz
Geen recht op
werknemerverz
Sociale zekerheid?
B.V. N.V.
Bestuur Management, vaak dga Management, AvA, RvC
AvA, RvC
Verschillen Oprichtings-
eisen
Notariële akte
€ 0,01
Notariële akte
€ 45.000,-
Aanspra- B.V. aansprakelijk voor B.V. aansprakelijk voor
B.V. – N.V. kelijkheid verliezen/claims verliezen/claims
Fiscaal VPB over winst VPB over winst
Sociale Dga geen recht op Management =
zekerheid werknemersverz werknemer = recht op
werknemerverz
Dga = directeur + aandeelhouder. Wel salaris maar sociale
zekerheid is anders geregeld.
