Voorblad portfolio
Dit formulier moet samen met het portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde
formulier heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en
de beoordeling te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent het portfolio niet
beoordelen. Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als
pagina in de opdracht.
Studentnummer: X
Naam: Sanne X X
Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Psychologie VOLTIJD
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1855 0915
Modulenaam: De inzet van oudere werknemers
Versie: 1
Herkansing?: Ja/Nee
Titel literatuur: Diversiteit in de samenleving
Gedrag in organisaties
Druk: 1e druk
12de druk
In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja/Nee
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja/Nee
, Portfolio 2.3
De inzet van oudere werknemers
30 april 2021/ versie 1.0
1
,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Inleiding ..…..………………………………………………...…………….…. 3
Hoofdstuk 2: Literatuuronderzoek ……………………..…………….……………….…… 4
Motivatie …………………………………………………………………………………… 4
Betrokkenheid ………………………………………………………………………………5
Hoofdstuk 3: Methode van onderzoek ………………...………………...………...……….. 6
Participanten ………………………..………………………………………..…………….. 6
Dataverzameling ……………………..………………………………………..………….. 6
Ethiek ………………………..……………………………………………………………... 7
Hoofdstuk 4: Analyse ……………………..……………………………………..…….…….. 8
Korte samenvatting persoon A. ………………………………………………….…………. 8
Korte samenvatting persoon B. ………………………………………………………….,… 9
Korte samenvatting persoon C. …………………………………………………………….. 9
Hoofdstuk 5: Conclusie …………………..………………………………………….…….. 11
Hoofdstuk 6: Aanbeveling …………………..……..……………………………….……… 12
Aanbeveling 1 …………………………...……………………………………………….. 12
Aanbeveling 2…..………………………...……………………………………….………. 12
Aanbeveling 3…………………………...………………………………………………… 13
Hoofdstuk 7: Reflectie …………………..……..…………………………….…………….. 14
Literatuurlijst ………………………...……………………………………………………. 15
Bijlagen
I. Topiclijst
II. Transcript interviews
III. Geïnterviewden
IV. Feedback organisatie
2
, Hoofdstuk 1: Inleiding
Het portfolio dat voor u ligt is een afronding van de gevolgde module ‘Portfolio 2.3’ van de
opleiding HBO Bachelor Toegepaste psychologie voltijd aan de NTI.
Het onderzoek richt zich op het gevoel van betrokkenheid bij de 50-plussers binnen
organisatie X. Organisatie X is een non-profit organisatie die zich inzet voor
(migranten)vrouwen in de gemeente X (organisatie X, z.d.) door middel van het aanbieden
van activiteiten en empowerende trainingen. De organisatie draait op vrijwilligers, waarvan
44% procent 50-plus zijn (organisatie X, april 2021). Het is daarom van belang dat de 50-
plussers voldoende betrokken worden en voelen bij de organisatie. Met het begrip ‘betrokken’
bedoelen we hierbij: een onderdeel van en een toevoeging aan de organisatie.
De onderzoeksvraag die als rode draad door het onderzoek loopt, gaat als volgt: Hoe kan de
non-profit organisatie: organisatie X, de betrokkenheid bij haar oudere vrijwilligers
vergroten?
Referenties in deze portfolio opdracht zijn conform de richtlijnen van de American
Psychology Association, zesde editie (APA 6.0) en zijn openomen in de literatuurlijst.
3
Dit formulier moet samen met het portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde
formulier heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en
de beoordeling te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent het portfolio niet
beoordelen. Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als
pagina in de opdracht.
Studentnummer: X
Naam: Sanne X X
Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Psychologie VOLTIJD
Opleidingscode: 7907
Modulenummer: 1855 0915
Modulenaam: De inzet van oudere werknemers
Versie: 1
Herkansing?: Ja/Nee
Titel literatuur: Diversiteit in de samenleving
Gedrag in organisaties
Druk: 1e druk
12de druk
In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja/Nee
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja/Nee
, Portfolio 2.3
De inzet van oudere werknemers
30 april 2021/ versie 1.0
1
,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Inleiding ..…..………………………………………………...…………….…. 3
Hoofdstuk 2: Literatuuronderzoek ……………………..…………….……………….…… 4
Motivatie …………………………………………………………………………………… 4
Betrokkenheid ………………………………………………………………………………5
Hoofdstuk 3: Methode van onderzoek ………………...………………...………...……….. 6
Participanten ………………………..………………………………………..…………….. 6
Dataverzameling ……………………..………………………………………..………….. 6
Ethiek ………………………..……………………………………………………………... 7
Hoofdstuk 4: Analyse ……………………..……………………………………..…….…….. 8
Korte samenvatting persoon A. ………………………………………………….…………. 8
Korte samenvatting persoon B. ………………………………………………………….,… 9
Korte samenvatting persoon C. …………………………………………………………….. 9
Hoofdstuk 5: Conclusie …………………..………………………………………….…….. 11
Hoofdstuk 6: Aanbeveling …………………..……..……………………………….……… 12
Aanbeveling 1 …………………………...……………………………………………….. 12
Aanbeveling 2…..………………………...……………………………………….………. 12
Aanbeveling 3…………………………...………………………………………………… 13
Hoofdstuk 7: Reflectie …………………..……..…………………………….…………….. 14
Literatuurlijst ………………………...……………………………………………………. 15
Bijlagen
I. Topiclijst
II. Transcript interviews
III. Geïnterviewden
IV. Feedback organisatie
2
, Hoofdstuk 1: Inleiding
Het portfolio dat voor u ligt is een afronding van de gevolgde module ‘Portfolio 2.3’ van de
opleiding HBO Bachelor Toegepaste psychologie voltijd aan de NTI.
Het onderzoek richt zich op het gevoel van betrokkenheid bij de 50-plussers binnen
organisatie X. Organisatie X is een non-profit organisatie die zich inzet voor
(migranten)vrouwen in de gemeente X (organisatie X, z.d.) door middel van het aanbieden
van activiteiten en empowerende trainingen. De organisatie draait op vrijwilligers, waarvan
44% procent 50-plus zijn (organisatie X, april 2021). Het is daarom van belang dat de 50-
plussers voldoende betrokken worden en voelen bij de organisatie. Met het begrip ‘betrokken’
bedoelen we hierbij: een onderdeel van en een toevoeging aan de organisatie.
De onderzoeksvraag die als rode draad door het onderzoek loopt, gaat als volgt: Hoe kan de
non-profit organisatie: organisatie X, de betrokkenheid bij haar oudere vrijwilligers
vergroten?
Referenties in deze portfolio opdracht zijn conform de richtlijnen van de American
Psychology Association, zesde editie (APA 6.0) en zijn openomen in de literatuurlijst.
3
