Notes de cours

Synthèse : Analyse des organisations - Notes et concepts clés ()

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Publié le

07-03-2026

Écrit en

2024/2025

Ce document offre une synthèse exhaustive et moderne du cours d'Analyse des organisations pour l'année . Il couvre les trois modules essentiels pour comprendre le fonctionnement des entreprises aujourd'hui.

Établissement

Cours

Aperçu du contenu

Analyse des
organisations :
Notes et concepts
clés
2024-2025

,
,Table des matières

Chapitre 1 : Introduction et informations pratiques
Analyse des organisations

Chapitre 2 : Module 1: Force de travail
Analyse des organisations : Force de travail

L'employé individuel

La valeur du travail

La personnalité et ses théories

Les valeurs et les émotions

La perception et ses biais

Groupes et équipes

Typologies et développement des groupes

Processus destructeurs et conflits

Leadership

Perspectives théoriques du leadership

Leadership et motivation

, Chapitre 3 : Module 2: Processus et pratiques
Analyse des organisations : processus et pratiques organisationnels

Pouvoir et prise de décision

Sources de pouvoir

Utilisation du pouvoir face à l'incertitude et au conflit

Jeux politiques et prise de décision

Communication organisationnelle

Formes et types de communication

Fonctions de la communication

Mission et culture organisationnelle

Typologies et perspectives culturelles

Évolution et défis de la culture

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École, étude et sujet

Établissement: Université de Liège (ULg)
Cours: Finance
Cours: GEST3054-2 (GEST3054)

Infos sur le Document

Publié le: 7 mars 2026
Nombre de pages: 42
Écrit en: 2024/2025
Type: Notes de cours
Professeur(s): Wouter vleugels
Contient: Toutes les classes

Sujets

analyse des organisations
leadership
motivation
management
taylorisme
fordisme
mintzberg
culture dentreprise
communication interne
théorie des organisations
structure organisationnelle

$4.09

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