Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

samenvatting psychologie - hoofdstuk 8 & 10

Rating
-
Sold
-
Pages
27
Uploaded on
16-02-2026
Written in
2024/2025

In deze samenvatting zit alles wat te kennen is voor psychologie. Zowel powerpoints, handboek als notities.

Institution
Course

Content preview

Psychologie
Hoofdstukken 8 en 10: waarom doet die dat? / kiezen en oordelen

Inleiding – hoofdstuk 8
Causale attributie (of de vraag waarom iemand zich zo
gedraagt)
Waar leggen we de oorzaak van ons eigen gedrag en dat van anderen? Waaraan
schrijven we successen en mislukking toe?
Dit bepaalt ons gevoel en gedrag (bv. therapietrouwheid, trainingsarbeid, stress,
faalangst)

- Alle mensen zijn amateurpsychologen: mensen zoeken steeds naar redelijke
verklaring van gedrag
- Interne vs. externe attributies: persoon of situatie is hoofdoorzaak van gedrag
- Voorkeur voor interne attributies bij anderen omwille van figuur-achtergrond:
situatie vormt slechts de achtergrond waartegen we anderen waarnemen (=
fundamentele attributiefout, althans in het Westen)
- De normatieve attributietheorie van Kelley: het covariatiemodel
o Drie mogelijke oorzaken van gedrag
1. De persoon
2. De situatie
3. Het moment (specifieke omstandigheid)
o Mensen zoeken systematisch met alle beschikbare informatie naar de
oorzaak van gedrag

- Consistentie: gedraagt deze persoon zich steeds op dezelfde manier?
- Consensus: gedragen anderen zich ook zo in deze situatie?
- Kenmerkendheid: lokken andere situaties bij deze persoon hetzelfde gedrag uit?
Of is het typisch voor deze situatie?

- Het covariatiemodel: mensen maken attributies op een logische, rationele
manier, namelijk:
o Interne oorzaken worden aangehaald als: consensus laag, consistentie
hoog, kenmerkendheid laag
o Externe oorzaken worden aangehaald als: consensus hoog, consistentie
laag, kenmerkendheid hoog
o Model uitvoerig onderzocht (> 1000 publicaties): mensen gedragen zich
meestal volgens het model maar er zijn enkele opvallende uitzonderingen

Consensus-informatie wordt onderbenut!
NIsbett & Borgida (1975): mensen maken wel gebruik van consistentie- en
kenmerkendheidsinformatie, maar ze maken systematisch te weinig gebruik van
consensus-informatie
Bv. bij gedetailleerde beschrijving van Milgrams experiment (62.5% ging tot einde in
basisconditie): toch nog veel persoonsattributies wanneer gevraagd wordt om het
gedrag van personen in een gelijkaardig experiment te verklaren!


1

,De fundamentele attributiefout (of correspondence bias)
Geobserveerde persoon = figuur (op achtergrond van situatie)
 Onderschatting situationele invloed (zie ook gebrek aan consensusinformatie)


Nabespreking – hoofdstuk 8

Samenvatting – hoofdstuk 8
Worden priesters pedofielen of worden pedofielen priesters?
Beschuldigingen van seksueel misbruik van kinderen door priesters en nonnen
 Onderzoek raakte in België in stroomversnelling toen Roger Vangheluwe in april
2010 aftrad als bisschop van Brugge: had 2 neefjes misbruikt (5 & 18 jaar)

Pedofielen: laag zelfbeeld  willen dat compenseren door te kiezen voor beroep met
hoog aanzien en waarbij ze makkelijk met kinderen in contact kunnen komen

Huub Oosterhuis: legde oorzaak van seksueel afwijkend gedrag bij het celibataire
keurslijf
- Priester moet aseksueel wezen zijn  onmogelijk
o Begint op jonge leeftijd dus is onhoudbaar
- Door celibaat mis je elke vorm van warm lichamelijk contact  ze gaan op zoek
naar noodseks
o Via gemakkelijkste weg
 Kinderen, moeten geen verantwoording afleggen en maken zichzelf wijs
dat een kind strelen eigenlijk geen seks is
 Komen in spiraal van zelfbegoocheling terecht

Causale attributie of de vraag waarom iemand zich zo gedraagt
Attributietheorie = theorie die verklaart hoe mensen hun eigen gedrag en het gedrag
van anderen verklaren en waaraan ze successen en mislukkingen toeschrijven

Wortels attributietheorie: in het werk van Fritz Heider (1958)
- Stelde dat alle mensen amateurswetenschappers zijn bij hun pogingen om het
gedrag van anderen te begrijpen
o Mensen zoeken informatie tot ze een redelijke verklaring van het gedrag
in kwestie kunnen formuleren
- Bepaald gedrag toeschrijven aan het karakter of de persoonlijkheid van diegene
die iets doet ofwel aan de situatie
o Aan persoon zelf: interne attributie
o Aan situatie: externe attributie
 We hebben de neiging om interne attributies te verkiezen boven externe attributies
wat het gedrag van anderen betreft

2000: Benjamin Karney en Thomas Bradbury
- Gedrag kan zowel aan interne als externe factoren worden toegeschreven, en
de gepercipieerde oorzaak van het gedrag kan vooral persoonlijke relaties
kleuren
- Tevreden partners:
o Interne attributies voor positieve gedragingen

2

, o Externe attributies voor negatieve gedragingen
- Ongelukkige partners:
o Positieve gedragingen aan situatie
o Negatieve gedragingen aan persoon

1967, 1973: Harold Kelley
- Werkte ideeën van Heider uit tot een normatieve theorie
o Een ideale theorie over hoe mensen te werk zouden moeten gaan bij het
zoeken naar de oorzaken van gedrag
o Gaf ook beschrijving van hoe mensen de oorzaak van gedrag bepalen in
het dagelijkse leven
- Volgens Kelleys covariatiemodel verklaren mensen gedrag in termen van 3
mogelijke oorzaken:
1. De persson
2. De situatie
3. Het moment
o Die 3 mogelijke attributies zijn vooral af te leiden uit 3 bronnen van
informatie
1. Consistentie: gedraag deze persoon zich steeds op dezelfde manier?
2. Consensus: gedragen anderen zich op dezelfde manier in deze situatie?
3. Kenmerkendheid: lokken andere situaties bij deze persoon hetzelfde
gedrag uit?
 Lage consensus en kenmerkendheid, hoge consistentie: persoon  interne
attributie
 Hoge consensus en kenmerkendheid, lage consistentie: situatie  externe
attributie
 Hoge kenmerkendheid, lage consensus en consistentie: moment
 Kelleys model is gebasserd op de basisveronderstelling dat mensen hun attributies
op een rationele, logische manier maken

Gebrek aan consensus
In bekende experiment over gehoorzaamheid van Stanley Milgram: 62.5%
gehoorzaamde het bevel om een andere deelnemer dodelijke elektrische shocks toe
te dienen
- 1993: Plous
o Veel mensen schrijven het gedrag toe aan persoonlijke karakteristieken,
eerder dan aan de specifieke situatie
 Hechten dus bij hun attributies te weinig belang aan
consensusinformatie en wijken dus af van Kelleys model

1975: Richard Nisbett en Eugene Borgida
- Mensen gebruiken informatie over consistentie en kenmerkendheid bij het
zoeken naar de oorzaak van gedrag, maar maken systematisch te weinig
gebruik van consensusinformatie
- 1ste studie:
o Proefpersonen kregen verloop van experiment te horen, zogenaamd over
‘huidgeleiding’
 Eerder uitgevoerd door Richard Nisbett en Stanley Schachter (1966)
o 32/34 proefpersonen waren bereid om elektrische shocks te ontvangen
die zo sterk waren dat bij toediening hun arm een shockbeweging
vertoonde
- 2de studie:
3

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Hoofdstuk 8 & 10
Uploaded on
February 16, 2026
Number of pages
27
Written in
2024/2025
Type
SUMMARY

Subjects

$13.36
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Lotte06 Katholieke Universiteit Leuven
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
18
Member since
4 months
Number of followers
0
Documents
14
Last sold
1 week ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions