Wat Uitleg Wat Uitleg
één persoon is in alle opzichten verantwoordelijk 6 soorten vormen
meest voorkomende ond vorm bij starters, net omdat het heel eenvoudig & goedkoop op te richten is: > beperkte aansprakelijke vennootschappen: BV, NV, CV
> geen aparte rechtspersoon nodig > onbeperkte aansprakelijke vennootschappen: Maatschap, VOF, CommV
Wat is een eenmanszaak > geen startkapitaal Je kan ook met een VZW (commerciële) activiteiten uitvoeren
> handelen als natuurlijk persoon Opmerking m.b.t. beperkte aansprakelijkheid
> je kan het alleen doen Vennootschap > oprichtersaansprakelijkheid:
er wordt geen onderscheid gemaakt tssn jezelf & jouw zaak >>onbeperkte, hoofdelijke aansprakelijkehid die de oprichters v/e vennootschap kunnen oplopen
registratie kost in de KBO (gem €105,50) via ondernemingsloket >> wanneer van toepassing?
activatie BTW-nummer (€60 exl btw) , via ondernemingsloket >>> het faillissement v/d vennootschap wordt binnen d 3j na oprichting uitgesproken
extra kosten: bankrekening, aansluiting sociaal verzekeringsfonds ( staan LOS van eenmanszaak of venootschap) >>> aanvangsvermogen bij de oprichting was kennelijk ontoereiken vr de normale uitoefening v/d voorgenomen bedrijvigheid over ten mins 2j
kosten verbonden a/d eenmanszaak je bent gem opgestart &juridisch in orde vanaf €249 >> de normale uitoefening v/d voorgenomen activiteit, waarvoor een financieel plan bij de oprichting is voorgelegd, moet blijken uit het businessplan
Geen startkapitaal nodig en geen financieel plan vroeger BVBA: meest voorkomende vennootschapsvorm vr KMO's
Aansluiting bij sociaal verzekeringsfonds is gratis maar de sociale bijdragen moet je wel betalen beperktee aansprakelijkheid
Boekhouder (nt verplicht) om je vereenvoudigde / enkelvoudige boekhouding te doen Besloten vennootschap (BV) transparante statuten
voordelen: oprichting: alleen mogelijk, gn minimumkapitaal vereist, geneog aanvangsvermogen, financieel plan & notariële akte wel
> eenvoudig & goedkoop om in je eentje op te richten besloten vennootschap' verwijst nr het feit dat je minder mogelijkheden hebt om aandelen over te dragen
> je beslist zelf hoeveel winst je in jouw zaak terug investeert natuurmlijke rechtsvorm vr grote ondernemingen
> je hebt beperkte administratieve & boekhoudkundige verplichtingen kapitaalinbreng: veel kapitaal van investeerders bij elkaar brengen, aandelen zijn vrij overdraagbaar, startkap €61.500
Voor - en nadelen eenmanszaak
Nadelen: Aansprakelijkheid: vennoten blijven buiten beeld & hun aansprakelijkheid blijft bepertk tot hun inbreng
Naamloze vennootschap (NV)
> geen onderscheid tsn zakelijk of persoonlijk vermogen (> je bent onbeperkt aansprakelijk) oprichting: financieelplan, notariele akte, aandelenregister, raad v bestuur, dubbeleboekhouding
> je beroepsinkomsten vaallen onder de personenbelasting NV is dus een minder flexibele vorm in vergelijking met BV
> opvolging of overname regelen is moeilijker
voor: voor sociale ondernemingen of groepen die samenwerken
> benoeming / onstlag bestuurders 3 coöperanten
> goedkeuring jaarrekening Coöperatieve vennootschap Kapitaalinbreng: gn minimum start kapitaal
Algemene vergadering (AV) > statutenwijzigingen oprichting: financieelplan + notariele akte, aandelen op naam & vrij overdraagbaar, rechtspersoonlijkheid
> kapitaalverhoging / verlaging gericht op gemeenschappelijk doel, niet op winst
> dividendbeslissingen vergelijkbaar met eenmanszaak, maar met meerdere personenen
> fusie, splitsing, ontbinding min 2 venoten
neemt alle beslissingen die niet aan AV of daelijks bestuur toekomen gn rechtspersoonlijkheid
Maatschap
vertegenwoordigt de vennootschap extern gn minimum kapitaal
Raad van Besuur (RvB)
stelt gedelegeerd bestuurder(s) aan onderhands contract volstaat
valideert strategie & superviseert management onbeperkte & hoofdelijke aansprakelijkheid
operationele beslissingen min 2 venoten
dagelijkse leiding gn minimum kapitaal
Dagelijks bestuur / management
CEO of zaakvoerder Vennootschap Onder Firma (VOF) onderhands contract volstaat
voert strategie van RvB uit onbeperkte & hoofdelijke aansprakelijkheid
regel: aandelen overdraagbaar mits unanieme toesemming
> venootschap die op balansdatum v/h laatst afgesloten BJ geen of max 1 drempel overschrijdt is een kleine vennootschap mix van investeerders & actieve zaakvoerder
> zodra gedurende 2 opeenvolgende bj 2 of 3 drempels overschreden worden, wordt gezien als een grote vennootschap min 2 venoten
Drempels sinds 1/1/24 > beherende vennoot > onbeperkt aansprakelijk
> 50 WN's (VTE & jaargem.) Commanditaite Vennootschap (CommV) > stille vennoot > beperkt aansprakelijk (enkel inbreng)
> jaaromzet (excl BTW) van €11,250,000 gn minimum kapitaal
Grote of kleine onderneming
> balanstotaal van €6,000,000 onderhands contract volstaat
kwantificatie van klein of groot is niet zonder gevolg stille vennoten hebben gn inspraak
> kleine venootschap is nt verplicht om een commissaris te benoemen orgaan = aangeduide groep personen waaraan, bij de wet en/of de statuten specifieke bevoegdheden zijn toegekend
> kleine venootschap kan jaarrekening opmaken volgens het verkort schema wettelijk bestuursorgaan is het bestursorgaan zoals bedoeld i/h wetboek van vennootschappen & verenigingen, dat de algemene verantwoordelijkheid
> bepaalde voordelen in de vennootschapsbelasting gelden enkel vr de venootschappen Bestuursorgaan vr de venootschap draagt
>> bv; verlaagd tarief van 20% op de eerste 100.000 eur winst bevoegd om alle handelingen te stellen die nodig zijn om tot verwezenlijking v/h maatschappelijk doel v/d vennootschap
alle personen (al dan niet bestuurders) waarvan de functie binnen de ond impliceert dat ze op het hoogst niveau een > uitzondering: hierop zijn de bevoegdheden waarvoor volgens de wet enkel de AV v aandeelhouders bevoegd is
rechtstreekse en beslissende invloed uitoefent op het beheer v/d bedrijfsactiviteit behoren tot de effectieve leiding v/d ond. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bekijkt het ondernemen vanuit de bredere maatschappelijke context zodat deze schaduwkanten meer licht krijgen, aangepakt worden en dus kleiner kunnen worden
Sommige functies of organen v/d ond worden omwille van hun aard steeds beschouwd als behorend tot de effectieve leiding grenzen aan klassieke groei zichtbaar:
Effectieve leiding
het komt de ond toe om aan te duiden wie de effectieve leiders zijn > milieuvervuiling
personen die uitsluitend aandeelhouder zijn en die geen andere functie vervullen binnen de ond, kunnen nooit deel uitmaken > klimaatverandering
v/d effectieve leiding > grondstoffen uitgeput
vrijhandel > specialisatie > kostenreductie > lagere prijzen > meer keuze > sociale ongelijkheid
Het vermoeide groeimodel
internationale handel = motor van welvaartsgroei > marktconcentratie
Kritiek voor lage -lonenlanden > overbevolking
> positief: jobs, inkomsten, koopkracht Club van rome (1972)
Internationale handel > negatief: kinderabreid, lage lonen, milieuvervuiling, uitputting grondstoffen > rapport "limits to growth" > 5 wereldproblemen
Kritiek voor rijke landen >> bevolkingsgroei, voedselproductie, industrialisatie, grondstoffenuitputting,milieuvervuiling
> positief: goedkope producten, grondstoffen alternatief vr BBP > meet 11 dimensies van welzijn
> negatief: verlies van lokale industrieën, milieu-impact transport > geluk, gezondheid, mileu, veiligheid, inkomen, werk-privébalans, sociale contacten, enz
Conclusie: groet is niet eerlijk verdeeld > niet alle stakeholders profiteren > ontwikkeld doord Universiteit Utrecht & Raboresearch
17 doelen v VN Brede welvaartsindicator (BWI) evolutie BWI vs BBP
doel: welvaart én planeer beschermen > bbp blijft stijgen
Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's-VN)
focus op: armoedebestrijding, onderwijs, gezondheid, klimaatactie, duurzame steden, gelijkheid, partnerschappen > bwi stagneert sinds 2000:
iedereen (bedrijven, overheden, burgers) moet bijdragen >> grenzen aan levensverwachting, onderwijsjaren / biodiversiteit daalt/ subjectief welzijn daalt > EG is nt gelijk aan brede welvaartsgroei
één persoon is in alle opzichten verantwoordelijk 6 soorten vormen
meest voorkomende ond vorm bij starters, net omdat het heel eenvoudig & goedkoop op te richten is: > beperkte aansprakelijke vennootschappen: BV, NV, CV
> geen aparte rechtspersoon nodig > onbeperkte aansprakelijke vennootschappen: Maatschap, VOF, CommV
Wat is een eenmanszaak > geen startkapitaal Je kan ook met een VZW (commerciële) activiteiten uitvoeren
> handelen als natuurlijk persoon Opmerking m.b.t. beperkte aansprakelijkheid
> je kan het alleen doen Vennootschap > oprichtersaansprakelijkheid:
er wordt geen onderscheid gemaakt tssn jezelf & jouw zaak >>onbeperkte, hoofdelijke aansprakelijkehid die de oprichters v/e vennootschap kunnen oplopen
registratie kost in de KBO (gem €105,50) via ondernemingsloket >> wanneer van toepassing?
activatie BTW-nummer (€60 exl btw) , via ondernemingsloket >>> het faillissement v/d vennootschap wordt binnen d 3j na oprichting uitgesproken
extra kosten: bankrekening, aansluiting sociaal verzekeringsfonds ( staan LOS van eenmanszaak of venootschap) >>> aanvangsvermogen bij de oprichting was kennelijk ontoereiken vr de normale uitoefening v/d voorgenomen bedrijvigheid over ten mins 2j
kosten verbonden a/d eenmanszaak je bent gem opgestart &juridisch in orde vanaf €249 >> de normale uitoefening v/d voorgenomen activiteit, waarvoor een financieel plan bij de oprichting is voorgelegd, moet blijken uit het businessplan
Geen startkapitaal nodig en geen financieel plan vroeger BVBA: meest voorkomende vennootschapsvorm vr KMO's
Aansluiting bij sociaal verzekeringsfonds is gratis maar de sociale bijdragen moet je wel betalen beperktee aansprakelijkheid
Boekhouder (nt verplicht) om je vereenvoudigde / enkelvoudige boekhouding te doen Besloten vennootschap (BV) transparante statuten
voordelen: oprichting: alleen mogelijk, gn minimumkapitaal vereist, geneog aanvangsvermogen, financieel plan & notariële akte wel
> eenvoudig & goedkoop om in je eentje op te richten besloten vennootschap' verwijst nr het feit dat je minder mogelijkheden hebt om aandelen over te dragen
> je beslist zelf hoeveel winst je in jouw zaak terug investeert natuurmlijke rechtsvorm vr grote ondernemingen
> je hebt beperkte administratieve & boekhoudkundige verplichtingen kapitaalinbreng: veel kapitaal van investeerders bij elkaar brengen, aandelen zijn vrij overdraagbaar, startkap €61.500
Voor - en nadelen eenmanszaak
Nadelen: Aansprakelijkheid: vennoten blijven buiten beeld & hun aansprakelijkheid blijft bepertk tot hun inbreng
Naamloze vennootschap (NV)
> geen onderscheid tsn zakelijk of persoonlijk vermogen (> je bent onbeperkt aansprakelijk) oprichting: financieelplan, notariele akte, aandelenregister, raad v bestuur, dubbeleboekhouding
> je beroepsinkomsten vaallen onder de personenbelasting NV is dus een minder flexibele vorm in vergelijking met BV
> opvolging of overname regelen is moeilijker
voor: voor sociale ondernemingen of groepen die samenwerken
> benoeming / onstlag bestuurders 3 coöperanten
> goedkeuring jaarrekening Coöperatieve vennootschap Kapitaalinbreng: gn minimum start kapitaal
Algemene vergadering (AV) > statutenwijzigingen oprichting: financieelplan + notariele akte, aandelen op naam & vrij overdraagbaar, rechtspersoonlijkheid
> kapitaalverhoging / verlaging gericht op gemeenschappelijk doel, niet op winst
> dividendbeslissingen vergelijkbaar met eenmanszaak, maar met meerdere personenen
> fusie, splitsing, ontbinding min 2 venoten
neemt alle beslissingen die niet aan AV of daelijks bestuur toekomen gn rechtspersoonlijkheid
Maatschap
vertegenwoordigt de vennootschap extern gn minimum kapitaal
Raad van Besuur (RvB)
stelt gedelegeerd bestuurder(s) aan onderhands contract volstaat
valideert strategie & superviseert management onbeperkte & hoofdelijke aansprakelijkheid
operationele beslissingen min 2 venoten
dagelijkse leiding gn minimum kapitaal
Dagelijks bestuur / management
CEO of zaakvoerder Vennootschap Onder Firma (VOF) onderhands contract volstaat
voert strategie van RvB uit onbeperkte & hoofdelijke aansprakelijkheid
regel: aandelen overdraagbaar mits unanieme toesemming
> venootschap die op balansdatum v/h laatst afgesloten BJ geen of max 1 drempel overschrijdt is een kleine vennootschap mix van investeerders & actieve zaakvoerder
> zodra gedurende 2 opeenvolgende bj 2 of 3 drempels overschreden worden, wordt gezien als een grote vennootschap min 2 venoten
Drempels sinds 1/1/24 > beherende vennoot > onbeperkt aansprakelijk
> 50 WN's (VTE & jaargem.) Commanditaite Vennootschap (CommV) > stille vennoot > beperkt aansprakelijk (enkel inbreng)
> jaaromzet (excl BTW) van €11,250,000 gn minimum kapitaal
Grote of kleine onderneming
> balanstotaal van €6,000,000 onderhands contract volstaat
kwantificatie van klein of groot is niet zonder gevolg stille vennoten hebben gn inspraak
> kleine venootschap is nt verplicht om een commissaris te benoemen orgaan = aangeduide groep personen waaraan, bij de wet en/of de statuten specifieke bevoegdheden zijn toegekend
> kleine venootschap kan jaarrekening opmaken volgens het verkort schema wettelijk bestuursorgaan is het bestursorgaan zoals bedoeld i/h wetboek van vennootschappen & verenigingen, dat de algemene verantwoordelijkheid
> bepaalde voordelen in de vennootschapsbelasting gelden enkel vr de venootschappen Bestuursorgaan vr de venootschap draagt
>> bv; verlaagd tarief van 20% op de eerste 100.000 eur winst bevoegd om alle handelingen te stellen die nodig zijn om tot verwezenlijking v/h maatschappelijk doel v/d vennootschap
alle personen (al dan niet bestuurders) waarvan de functie binnen de ond impliceert dat ze op het hoogst niveau een > uitzondering: hierop zijn de bevoegdheden waarvoor volgens de wet enkel de AV v aandeelhouders bevoegd is
rechtstreekse en beslissende invloed uitoefent op het beheer v/d bedrijfsactiviteit behoren tot de effectieve leiding v/d ond. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bekijkt het ondernemen vanuit de bredere maatschappelijke context zodat deze schaduwkanten meer licht krijgen, aangepakt worden en dus kleiner kunnen worden
Sommige functies of organen v/d ond worden omwille van hun aard steeds beschouwd als behorend tot de effectieve leiding grenzen aan klassieke groei zichtbaar:
Effectieve leiding
het komt de ond toe om aan te duiden wie de effectieve leiders zijn > milieuvervuiling
personen die uitsluitend aandeelhouder zijn en die geen andere functie vervullen binnen de ond, kunnen nooit deel uitmaken > klimaatverandering
v/d effectieve leiding > grondstoffen uitgeput
vrijhandel > specialisatie > kostenreductie > lagere prijzen > meer keuze > sociale ongelijkheid
Het vermoeide groeimodel
internationale handel = motor van welvaartsgroei > marktconcentratie
Kritiek voor lage -lonenlanden > overbevolking
> positief: jobs, inkomsten, koopkracht Club van rome (1972)
Internationale handel > negatief: kinderabreid, lage lonen, milieuvervuiling, uitputting grondstoffen > rapport "limits to growth" > 5 wereldproblemen
Kritiek voor rijke landen >> bevolkingsgroei, voedselproductie, industrialisatie, grondstoffenuitputting,milieuvervuiling
> positief: goedkope producten, grondstoffen alternatief vr BBP > meet 11 dimensies van welzijn
> negatief: verlies van lokale industrieën, milieu-impact transport > geluk, gezondheid, mileu, veiligheid, inkomen, werk-privébalans, sociale contacten, enz
Conclusie: groet is niet eerlijk verdeeld > niet alle stakeholders profiteren > ontwikkeld doord Universiteit Utrecht & Raboresearch
17 doelen v VN Brede welvaartsindicator (BWI) evolutie BWI vs BBP
doel: welvaart én planeer beschermen > bbp blijft stijgen
Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's-VN)
focus op: armoedebestrijding, onderwijs, gezondheid, klimaatactie, duurzame steden, gelijkheid, partnerschappen > bwi stagneert sinds 2000:
iedereen (bedrijven, overheden, burgers) moet bijdragen >> grenzen aan levensverwachting, onderwijsjaren / biodiversiteit daalt/ subjectief welzijn daalt > EG is nt gelijk aan brede welvaartsgroei
