Oe39a Onderzoeksvaardigheden
Naam:
Opleiding: Business Studies voltijd
Datum: oktober 2020
,Plan van aanpak
OE39a Onderzoeksvaardigheden
Naam Studentnummer Klas
Iris Karsten …….. ALBSVT2C
Hogeschool Inholland Alkmaar
Opleiding: Business Studies voltijd
Opdrachtgever: Hogeschool Inholland Alkmaar
Begeleiding: T. Barning
Datum: oktober 2020
E-mail student:
,Voorwoord
Het vak onderzoek vaardigheden vind ik een belangrijk vak om volledig onder de knie te
hebben. Dit vak helpt mij verder in het bedrijfsleven om onderzoeken te verrichten. Dit vak is
dan ook ter voorbereiding van stage, afstudeeronderzoek en mijn toekomstige baan. In dit vak
gaan wij binnen een module in op het zelfstandig schrijven van een plan van aanpak en het
opstellen van een hoofd en deelvragen
Hiervoor wil ik mijn docent Ton Barning bedanken. De heer Barning heeft altijd informatieve en
nuttige feedback. Door de online clips kan ik op mijn eigen gemak onderwerpen terugvinden,
wanneer iets onduidelijk is.
Alvast bedankt voor het lezen!
Voor- en achternaam
Alkmaar, oktober 2020
, Inhoudsopgave
Voorwoord
Hoofdstuk 1: Inleiding.......................................................1
1.1 De aanleiding......................................................................................................................................2
1.2 Probleemanalyse................................................................................................................................3
1.3 Doelstelling van het onderzoek..........................................................................................................4
1.4 Hoofd- en deelvragen.........................................................................................................................5
Hoofdstuk 2: Theoretisch kader........................................6
2.1 Wat zijn volgens de theorie de bepaalde factoren voor dit type motivatie en tevredenheid?...........6
2.1.1 Wat bepaalt motivatie en tevredenheid in dit type situatie?..........................................................6
2.1.2 Hoe kan een bedrijf invloed uitoefenen op de factoren zoals onder 1 gevonden?.......................11
2.2 Conceptueel Model..........................................................................................................................15
2.3 Conclusie theoretisch kader.............................................................................................................16
Hoofdstuk 3: Onderzoeksopzet.......................................17
3.1 Deelvraag 2.......................................................................................................................................18
3.2 Deelvraag 3.......................................................................................................................................18
3.3 Deelvraag 4.......................................................................................................................................19
3.4 Deelvraag 5.......................................................................................................................................20
3.3 Kwaliteit van het onderzoek.............................................................................................................21
Hoofdstuk 4: Vragenlijst..................................................22
4.1 Introductie........................................................................................................................................22
4.2 Topiclist............................................................................................................................................22
4.3 Vragenlijst.........................................................................................................................................22
Bibliografie......................................................................22
Bijlagen...........................................................................25