Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 12 pages
Exam (elaborations)

Psychologie – Toelatingstoets Erasmus Universiteit – Oefententamen met 50 meerkeuzevragen

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 12 pages

Dit document bevat een volledig oefententamen met 50 meerkeuzevragen voor de toelatingstoets Psychologie aan de Erasmus Universiteit. De vragen zijn gebaseerd op het principe leren door begrippen en behandelen onderwerpen uit onder andere klinische psychologie, statistiek, persoonlijkheidspsychologie en organisatiepsychologie. Inclusief antwoordmodel. Liever alles in één keer? Dit document is ook beschikbaar in een complete bundel.

Content preview

Gemaakt door: StudieBegrip




Oefenexamen/tentamen voor de Toelatingstoets psychologie
van Erasmus
Leren door begrippen!




Voor aankoop, eerst het advies om enkele bladzijde in te zien!




Nu ook beschikbaar in bundel in combinatie met de samenvatting!

Door: Studiebegrip, Leer door begrippen.




1

, Gemaakt door: StudieBegrip




Vragen 1 t/m 10

1. Welke van de 4 D’s verwijst naar gedrag dat het dagelijks functioneren belemmert?
A. Deviance
B. Dangerousness
C. Dysfunction
D. Distress

2. Wat is volgens Öhman de belangrijkste variabele die sociale angst voorspelt?
A. Behavioral inhibition
B. Neuroticisme door opvoeding
C. Conditionering door neutrale gezichten
D. Mate van sociale vaardigheden

3. Wat beschrijft een Z-score?
A. De mediaan van een verdeling
B. Het aantal standaarddeviaties dat een waarde van het gemiddelde afligt
C. De relatieve spreiding van twee variabelen
D. De symmetrie van een dataset

4. Waarom wordt klassieke conditionering gezien als een passieve vorm van leren?
A. Het organisme moet actief gedrag uitvoeren voor een beloning
B. Het organisme legt automatisch associaties zonder actief gedrag te vertonen
C. Het organisme kiest wanneer het leert
D. Het gedrag wordt vooral gevormd door straf

5. Wat is een voorbeeld van negatieve bekrachtiging?
A. Het krijgen van een compliment
B. Het afnemen van een telefoon
C. Het stoppen van een vervelend geluid als je je gordel omdoet
D. Het krijgen van een boete

6. Binnen de Leader-Member Exchange (LMX) theorie hoort bij de In-Group onder
andere:
A. Minimale communicatie met de leider
B. Alleen uitvoering van wat strikt gevraagd wordt
C. Nauw contact en een gevoel van verantwoordelijkheid
D. Weinig tot geen ontwikkelmogelijkheden




7. Wat is een kenmerk van een variabel response-based reinforcement schema?
A. Beloning na vast tijdsinterval

2

Document information

Uploaded on
January 4, 2026
Number of pages
12
Written in
2025/2026
Type
Exam (elaborations)
Contains
Questions & answers
$7.73
Purchased by 2 students

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
StudieBegrip
4.7
(106)
Sold
456
Followers
7
Items
172
Last sold
1 day ago


Reviews from verified buyers

5 months ago

Thanks Michel, substantive feedback is welcome, we will then process it as soon as possible, so that the free update will follow!



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions