Hochschule Harz • Wirtschaftspsychologie

Du stehst vor der VWL-Klausur und blickst bei Opportunitätskosten, Budgetgeraden oder der Cobb-Douglas-Funktion nicht durch? Dieser Lernzettel bietet dir die perfekte Abkürzung! Was dich erwartet: Klarer Fokus: Strukturierte Zusammenfassung der wichtigsten Begriffe (Einführung, Arbeitsteilung, Haushaltstheorie, Produktion). Schritt-für-Schritt Anleitungen: Detaillierte Rechenwege für die Produktionsmöglichkeitenkurve (PMK), GRS-Berechnungen und das Konsumoptimum. Theorie & Praxis...

Prüfungsorientierter Lernzettel zu Testtheorie und Testkonstruktion mit verständlichen Fragen und Musterantworten zu Merkmalen psychologischer Tests, latenten vs. manifesten Variablen, Antwortskalen und Skalenniveaus, Regeln guter Itemformulierung, Itemschwierigkeit und ‑trennschärfe, den Hauptgütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität sowie einem praxisnahen Projekt zur Entwicklung eines fragebogenbasierten Verfahrens auf Basis der Theory of Planned Behavior.

Ausführlich beantwortete Prüfungs‑ und Übungsfragen zu Sozialpsychologie 1. U.a. zu Heuristiken (Repräsentativität, Verfügbarkeit), fundamentaler Attributionsfehler und Zwei‑Schritte‑Modell nach Gilbert, Pygmalion‑ und Milgram‑Experiment, Weiners leistungsbezogener Attribution, Elaboration‑Likelihood‑Modell, kognitiver Dissonanz, sozialen Einflüssen (informational/normativ, soziale Erleichterung) sowie Machtquellen und Kulturdimensionen nach Hofstede.

Sammlung ausführlich beantworteter Prüfungs‑ und Übungsfragen zu Empirik 2. U.a. zu Sach‑ vs. operationalisierten Hypothesen, Reihenfolge‑ und Carry‑Over‑Effekten, Disjunktheit in Kategoriensystemen, Stichprobenziehung und Repräsentativität, Versuchsdesigns für konkrete Fragestellungen sowie ethischen Problemfeldern (Freiwilligkeit, Milgram‑Experiment, Rolle von Ethikkommissionen).

Umfassender Lernzettel zu Methoden der psychologischen Datenerfassung/Empirik 2 mit prüfungsrelevanten Definitionen und Beispielen zu Hypothesenarten, Operationalisierung und Versuchsdesigns (Between‑ vs. Within‑Subjects, mehrfaktorielle Pläne, Messwiederholung), Fragebogenkonstruktion und Datencodierung, Stichprobenziehung und Repräsentativität, qualitativen Analyseverfahren nach Mayring sowie zentralen Aspekten der Forschungsethik inklusive Täuschung, Einwilligung und Ethikkommission....

Kompakter Lernzettel für Empirik 1, der die wichtigsten Begriffe zu Methodenlehre, Hypothesen und Theorien, Korrelation und Kausalität, Variablen und Experimentaufbau, Kontrolltechniken für Störvariablen, Reaktivität (inkl. Hawthorne‑ und Rosenthal‑Effekt) sowie Objektivität, Reliabilität und Validität mit kurzen, klausurorientierten Definitionen erklärt.

Kompakter Lernzettel zur Sozialpsychologie 2 mit prüfungsrelevanten Kurzfragen und Musterantworten auf Grundlage des Lehrbuches "Sozialpsychologie". Themen: Gruppenprozessen (Tuckman, Soziogramm, Gruppenpolarisierung), sozialem Einfluss und Compliance‑Techniken, prosozialem Verhalten und Aggression, Selbstkonzept und Affiliation, Bindungsstilen, Attraktivität, Liebe sowie Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation (Watzlawick, Schulz von Thun)

Dieser Lernzettel fasst die zentralen Inhalte der Veranstaltung Sozialpsychologie 1 auf Grundlage des Lehrbuches "Sozialpsychologie" zusammen. Darunter: soziale Wahrnehmung, Kognition und Attribution, sozialer Einfluss (inkl. Milgram‑Experiment), Einstellungen und Persuasion, soziale Normen und Rollen sowie kulturelle Unterschiede nach Hofstede.

Dieser Lernzettel fasst die zentralen Inhalte zur psychologischen Diagnostik zusammen, inklusive diagnostischem Prozess, Leistungs‑ und Persönlichkeitstests, Objektivität, Reliabilität, Validität, Normierung, Normalverteilung, klassischer und probabilistischer Testtheorie, Vertrauensintervallen, kritischen Differenzen sowie projektiven Verfahren und dem berufsbezogenen Fragebogen TOP zur Dark Triad of Personality.

Diese Formelsammlung ist die ideale Unterstützung für alle, die den Stoff strukturiert verstehen und effizient lernen möchten. Das Dokument fasst die wichtigsten statistischen Grundbegriffe, Definitionen und Zusammenhänge kompakt und übersichtlich zusammen – perfekt zum Nachschlagen, Wiederholen und zur gezielten Klausurvorbereitung. Behandelt werden unter anderem Mengenlehre, zentrale Grundbegriffe der Statistik (Kombinatorik, bedingte Wahrscheinlichkeiten, Zufallsvariablen - diskre...

Diese Formelsammlung ist die ideale Unterstützung für alle, die den Stoff strukturiert verstehen und effizient lernen möchten. Das Dokument fasst die wichtigsten statistischen Grundbegriffe, Definitionen und Zusammenhänge kompakt und übersichtlich zusammen – perfekt zum Nachschlagen, Wiederholen und zur gezielten Klausurvorbereitung. Behandelt werden unter anderem Skalenniveaus von Variablen, zentrale Grundbegriffe der Statistik (Stichprobe, Population, Variablen, Beobachtungseinheit...

Dieser Lernzettel fasst die prüfungsrelevanten Inhalte des Moduls Personalmanagement (WiSe 2025/26) kompakt und verständlich zusammen. Er deckt alle zentralen Bereiche der Personalarbeit ab – von Personalbedarfsplanung und -auswahl über Personalentwicklung und -führung bis zur Personalfreisetzung. Im Fokus stehen klausurtypische Definitionen und Modelle wie Maslow, Herzberg, McClelland, Hersey & Blanchard sowie Fiedler, ergänzt durch übersichtliche Darstellungen zu Auswahlverfahren,...

Lernzettel mit allen relevanten Begriffen für die Klausur, Übersicht aller wichtigen Formeln, verständliche Abbildungen und Übungen zu klausurrelevanten Themen

Es handelt sich um eine Zusammenfassung der Vorlesungsunterlagen (Skript, Übungs- und Reflektionsaufgaben) Hier findest du alles wichtige, was du für deine nächste VWL Klausur benötigst

In diesem Dokument findest du alles was du für deine Klausur in Allgemeiner Psychologie benötigst

Dieses Dokument enthält eine komplette Zusammenfassung des Skripts, der klausurrelevanten Themen, Mitschriften aus den Vorlesungen, Beispiele, Ausnahmen usw