Micro omgeving Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In deze samenvatting worden hoofdstuk 1, 2, 3, 6, 7 en 8 uitgebreid behandeld. Door de overzichtelijke structuur, is het eenvoudig te leren. De samenvatting is aangevuld met aantekening van de hoorcolleges. De belangrijkste stof is behandeld en wordt duidelijk vermeld.

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? ...

In deze samenvatting worden de volgende onderwerpen besproken uit het vak organisatie ontwikkeling: Macro omgeving Meso omgeving Micro omgeving Structuur Strategie SWOT en confrontatiematrix Financiële kengetallen

Leerdoelen onderzoek jaar 3, periode 1 uitgewerkt aan de hand van de literatuur uit de handleiding/lesbrieven. Hieronder vallen ook de tegels van Edumundo.

Ik heb voor het vak marketing en sales voor de makelaar een marketingplan moeten opstellen voor een makelaarskantoor waarin verschillende aspecten aan de orden komen, zie inhoudsopgave. Ik heb hiervoor een 7,7 gekregen. Doe er je voordeel mee. Hierbij ook de beoordeling zodat je daar nog op kunt letten. Inhoudelijk: Goed geschreven voorwoord. Leuk om zo meer over je achtergrond en ambitie te lezen. Alle gevraagde examenopdrachten zijn in de module opdracht verwerkt. De samenvatting is...

CIJFER: 8 De module VVPK01 wordt afgesloten met een verslag over een verward persoon uit mijn eigen omgeving. Momenteel ben ik werkzaam binnen de forensische verslavingszorg en heb ik de situatie van T.G in kaart gebracht. De situatie wordt overzichtelijk gemaakt door middel van een balansmodel waarin het micro-, meso-, en macroniveau in naar voren komt. Met het oog op privacy en veiligheid van de cliënt worden er alleen initialen genoemd en niet de gehele naam van de persoon in kwestie.

Complete samenvatting van het vak Marketingcommunicatie (MAC).

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

dit is een uitgebreide samenvatting van alle stof die belangrijk is.