Competentie ontwikkeling Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Rond 1980 werd de start van de ontwikkeling van oplossingsgericht werken gemaakt door I. K. Berg en S. de Shazer, beiden psychotherapeut uit de VS. Gebaseerd op tien uitgangspunten van Selekman is de visie achter het oplossingsgericht werken vooral geënt op de autonomie en competentie van de patiënt; de therapeut of hulpverlener is de co-expert maar de patiënt zelf de expert. De focus van oplossingsgericht werken ligt niet op het onderzoeken en analyseren van het probleem maar op de wens van ...

Dit Startdocument moet gemaakt worden tijdens het lopen van een stage. Startdocument bevat inleiding, beginsituatie, beschrijving stageplaats, persoonlijke leerdoelen, competentie leerdoelen. Gewerkt met Canmeds rollen en competenties. Handig document als je een voorbeeld nodig hebt. Ik heb voor deze stage een 10 behaald mede dankzij mijn leerdoelen.

Aan het eind van het vierde jaar ben je een SJD professional. Je beheerst alle 8 competenties. Je professionele ontwikkeling presenteer je aan je Connectcoach, collega's en medestudenten. Dit heet een panelgesprek. Dit document bevat mijn presentatie.

Portfolio over de ontwikkeling van persoonlijke competenties in het vierde jaar van de opleiding business studies in haarlem afstudeerrichting ondernemen. Gebruik dit als leidraad voor je eigen verslag!

Mijn verantwoordingsverslag en portfolio van PO2B 2022. Voor het verslag heb ik een 8 gehaald. Het verslag is voornamelijk gefocust op mijn stage in de verslavingszorg.

Het eind product van professionele ontwikkeling. Het verantwoordingsverslag in nette lay-out, 7,8. Te gebruiken als voorbeeld hoe je de competenties kunt beschrijven en je ontwikkeling kan onderbouwen.

Portfolio over de ontwikkelingen tijdens het vak entrepreneurial behaviour tijdens de opleiding business studies. Gebruik dit verslag als leidraad!

In dit dossier leg ik uit hoe ik de competenties uit het tweede en derde jaar van de opleiding Communicatie beheers en hoe ik mij heb ontwikkeld. De competenties worden gekoppeld aan een vak, project of stage. Ik vertel over mijn proces en laat mijn ontwikkeling zien. Om dit hard te maken zijn bewijsstukken toegevoegd. Daarna evalueer ik mezelf en geef ik mezelf een cijfer voor de competentie. Voor een aantal competenties zijn SMART-leerdoelen opgesteld. Tot slot is een persoonlijk beroepsprofie...

Met behulp van deze samenvatting heb ik in jaar 1 van de pabo mijn toets ontwikkelingspsychologie kunnen halen. Het is een zware toets, waarvoor veel kennis nodig is. In mijn samenvatting heb ik de benodigde hoofdstukken samengevat. De belangrijke ontwikkelingspsychologen met hun verschillende visies worden omschreven. Ook worden verschillende stadia van de ontwikkeling van kinderen beschreven in overzichtelijke tabellen.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht bestaat uit twee delen: een persoonlijk reflectieverslag en een observatie. U past hierin de behandelde theorie toe op uzelf én op het team, de afdeling of de businessunit waarvan u onderdeel bent. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Stap 2: Waar ...