Administratieve processen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van het boek externe verslaggeving van Prof. dr. M.N. Hoogedoorn en Prof. dr. R.G.A. Vergoossen. Gebruikt voor het tentamen financial accounting en administratieve processen.

Integrale opdracht - HBO Bachelor Logistiek en Economie fase 2 (cijfer 9) - 08-2023. Samenvatting De huidige situatie en daarmee ook het probleem van deze integrale opdracht is samen te vatten als een supply chain waarin veel verspilling voorkomt. Er zijn veel schakels in de keten waar geen of weinig waarde wordt toegevoegd aan het proces. Dit gaat ten koste van de doorlooptijd van een aanvraag wat weer invloed heeft op de klanttevredenheid. Indien de verspilling in de supply chain wordt aan...

Uitgebreide samenvatting van ICAIS 2, waarin alle hoofdstukken van het boek 'De kern van de administratieve organisatie' aan bod komen. Eerst wordt kort ingegaan op de onderdelen van AO en daarna wordt elke typologie afzonderlijk besproken. Aan het eind staan nog enkele tips/attentiepunten voor het tentamen.

- Samenvatting: "De kern van de administratieve organisatie". - Bevat de hoofdstukken: 13, 14, 15, 16, 19, 20 en 21 - De samenvatting is gebaseerd op het boek "De kern van Administratieve Organisatie" door M. Paur & A.G.J. van Boxel, 3e druk. - Mocht je over een andere druk beschikken, deze samenvatting bevat: H13: Massaproductie H14: Stukproductie: C-bouw H15: Bedrijven met doorstroming van goederen die eigendom zijn van het bedrijf H16: Bedrijven met doorstroming van goederen van der...

Integrale opdracht - HBO Bachelor Logistiek en Economie fase 2 (cijfer 9) - 08-2023 (NCOI). Klanttevredenheid en betrouwbaarheid verbeteren en doorlooptijd verkorten. Voorwoord Mijn naam is (naam) en ik ben (leeftijd). Samen met mijn vriend (naam) wonen wij in (plaats). Sinds juli 2018 ben ik werkzaam bij Organisatie als distributeur. Hiervoor was ik werkzaam bij Organisatie met dezelfde functie. In verband met personeelstekorten zijn en Organisatie samengevoegd in juli 2018 onder de naam Or...

In deze SV worden hoofdstukken 5 t/m 16 samengevat. Dit is vooral gedaan aan de hand van colleges die ik heb gehad over deze hoofdstukken.

Volledige samenvatting inclusief illustraties. Zelf heb ik de bijbehorende opdrachten niet gemaakt, maar deze samenvatting een aantal keren doorgelezen. Resultaat: geen fouten op dit onderdeel:)

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

(cijfer 7,8) Deze samenvatting omvat het hele boek met uitzondering van hoofdstuk 4. Alles wat je moet weten om een voldoende te halen. Ik zou het erg fijn vinden als je een recensie achterlaat!