Oefenvragen
Oefenvragen kennistoets F1. HRM
[Meer zien]
Voorbeeld 3 van de 16 Oefenvragen
Als lijnmanager wilt u niet dat uw investering in uw personeel niets oplevert wegens
vertrek van een medewerker. Wat kunt u zeggen over een concurrentiebeding?
Als lijnmanager wilt u niet dat uw investering in uw personeel niets oplevert wegens
vertrek van een...
(a) Deze is in het voordeel van een werknemer bij een sollicitatie, omdat het aangeeft dat hij
een belangrijke functie vervulde.
(b) Deze is relevant voor werknemers die te maken hebben met zeer vertrouwelijke,
concurrentie gevoelige werkinformatie. *
(c) Deze wordt regelmatig nietig verklaar omdat ze te specifiek zijn geformuleerd.
Antwoord B is juist!
Waarvoor kan een IST-SOLL-analyse gebruikt worden?
Waarvoor kan een IST-SOLL-analyse gebruikt worden?
(a) Als er niet voldoende info is voor een SWOT analyse.
(b) Om een GAP tussen een wenselijke en huidige situatie vast te stellen.*
(c) Om visie te ontwikkelen voor de op te stellen personeelsdoelen.
Antwoord B is juist!
Bij OVT gaat het om specifieke vormen van investeringen in de human resources van de organisatie. Als er een medewerker de komende periode wil stagen lopen op een andere afdeling maar hij mist daarvoor kennis van de te gebruiken methode, welk instrument zou je als lijnmanager dan inzetten?
Bij OVT gaat het om specifieke vormen van investeringen in de human resources van de organisatie. Al...
(a) Training.
(b) Vorming.
(c) Scholing.*
Antwoord C is juist!
Omdraaien
gesponsord bericht van onze partner
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews
Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.
Niet tevreden? Kies een ander document
Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.
Betaal zoals je wilt, start meteen met leren
Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper silkee. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 46153 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
