Oefenvragen

Oriëntatie HRM thema 5 & 6

[Meer zien]

Voorbeeld 5 van de 34 Oefenvragen

Noem redenen om te ontwikkelen en opgeleid te worden vanuit medewerkers perspectief.

1. Baanmobiliteit, employability 2. Competenties op peil houden 3. I.p.v. outplacement een actief loopbaanbeleid 4. Verplicht vanuit branche of wet (bijv. leraren of artsen)

Wat zijn de indicatoren van salarisverhoging?

1. Inflatie 2. Loonruimte (relatieve salarispositie) 3. Periodieken 4. Beoordeling

Hoe wordt een beloningspakket getoetst?

Kijken of het voldoet aan: 1. De interne bedrijfscultuur ( is de beloning rechtvaardig) 2. Externe marktomstandigheden, dit kun je testen met: - Benchmark - Kosten voor levensonderhoud - Schaarste (arbeidstoeslag voor schaarse functies) 3. Huidige wet- en regelgeving

Waarvoor kan HRM een rendementsberekening gebruiken?

Om de opbrengst van het opleiden te kunnen analyseren.

Wat hoort er bij toekomstbestendig opleiden?

1. 21st century skills 2. Leer- en innovatievaardigheden 3. Vaardigheden met betrekking tot informatie-, media- en technologiegebruik 4. Loopbaanvaardigheden

Omdraaien

Opnieuw proberen

Instelling Middelbare school
Niveau Human Resource Management
Vak HRM
School jaar 1

Volgen

rooshoenderdos Lid sinds 8 jaar 20 documenten verkocht

€2,99

Toegevoegd

In winkelwagen Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.