100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Om documenten op je verlanglijstje te zetten, moet je ingelogd zijn
Case uitwerking

Blok 3 Week 2 HR Data - IDU Matrix & IDU als pushmodel zelf oefenen, antwoorden en uitleg!

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
19
Cijfer
8-9
Geüpload op
08-03-2022
Geschreven in
2021/2022

Het Excel bestand bevat uitleg over en antwoorden van de IDU Matrix & het IDU als pushmodel. Je krijgt ook de mogelijkheid om zelf te oefenen in het bestand! Handig voor het huiswerk van leerjaar 2, blok 3 SHRM & HR-data of als voorbereiding voor het tentamen. Succes!

Meer zien Lees minder
Instelling
Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
Vak
HRM Blok 3 Strategisch HRM En HR Data










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.
Meld schending auteursrecht

Gekoppeld boek

image
Dr. Gerard Evers Strategische Personeelsplanning a la carte
  • Onbekend
  • 9789462156821
  • 1

Geschreven voor

Instelling
Hogeschool van Amsterdam (HvA)
Studie
Human Resource Management
Vak
HRM Blok 3 Strategisch HRM En HR Data
Alle documenten voor dit vak (14)

Documentinformatie

Geüpload op
8 maart 2022
Aantal pagina's
19
Geschreven in
2021/2022
Type
Case uitwerking
Docent(en)
Angélique hunkar
Cijfer
8-9

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Cijfers per 31 december 2020
Junior Medior Senior Op 5 januari ontvang je bijgaand overzich
1-Jan-20 10 25 6
31-Dec-20 12 26 7 Bij dit consultancybedrijf hanteert men d
Instroom 6 5 0 je niet meer, dan wordt je geacht de orga
Uitstroom 2 3 2
Functieverblijftijd > 1 jaar 6 19 4 Consultants maken binnen dit bedrijf een
doorgroeien naar senior consultant. Na e
promoveert naar de functie van Principal

Stel aan de hand van de gegevens de IDU



Stap 1:

Junior Medior Senior
1-Jan-20 10 25 6
31-Dec-20 12 26 7
Instroom 6 5 0
Uitstroom 2 3 2
Functieverblijftijd > 1 jaar 6 19 4




IDU per 31 december 2020 Junior Medior Senior Uitstroom Totaal 1-1-2020
Junior 10
Medior 25
Senior 6
Instroom
Totaal 31-12-2020


Stap 2:

Junior Medior Senior
1-Jan-20 10 25 6
31-Dec-20 12 26 7
Instroom 6 5 0
Uitstroom 2 3 2
Functieverblijftijd > 1 jaar 6 19 4




IDU per 31 december 2020 Junior Medior Senior Uitstroom Totaal 1-1-2020
Junior 10

, Medior 25
Senior 6
Instroom
Totaal 31-12-2020 12 26 7


Stap 3:

Junior Medior Senior
1-Jan-20 10 25 6
31-Dec-20 12 26 7
Instroom 6 5 0
Uitstroom 2 3 2
Functieverblijftijd > 1 jaar 6 19 4




IDU per 31 december 2020 Junior Medior Senior Uitstroom Totaal 1-1-2020
Junior 10
Medior 25
Senior 6
Instroom 6 5 0
Totaal 31-12-2020 12 26 7


Stap 4:

Junior Medior Senior
1-Jan-20 10 25 6
31-Dec-20 12 26 7
Instroom 6 5 0
Uitstroom 2 3 2
Functieverblijftijd > 1 jaar 6 19 4




IDU per 31 december 2020 Junior Medior Senior Uitstroom Totaal 1-1-2020
Junior 2 10
Medior 3 25
Senior 2 6
Instroom 6 5 0
Totaal 31-12-2020 12 26 7


Stap 5:

Junior Medior Senior

, 1-Jan-20 10 25 6
31-Dec-20 12 26 7
Instroom 6 5 0
Uitstroom 2 3 2
Functieverblijftijd > 1 jaar 6 19 4




IDU per 31 december 2020 Junior Medior Senior Uitstroom Totaal 1-1-2020
Junior 6 2 10
Medior 19 3 25
Senior 4 2 6
Instroom 6 5 0
Totaal 31-12-2020 12 26 7


Stap 6:

Junior Medior Senior
1-Jan-20 10 25 6
31-Dec-20 12 26 7
Instroom 6 5 0
Uitstroom 2 3 2
Functieverblijftijd > 1 jaar 6 19 4




IDU per 31 december 2020 Junior Medior Senior Uitstroom Totaal 1-1-2020
Junior 6 2 2 10
Medior 19 3 3 25
Senior 4 2 6
Instroom 6 5 0
Totaal 31-12-2020 12 26 7


Stap 7:

IDU per 31 december 2020 Junior Medior Senior Uitstroom Totaal 1-1-2020
Junior 6 2 2 10
Medior 19 3 3 25
Senior 4 2 6
Instroom 6 5 0
Totaal 31-12-2020 12 26 7

De IDU is af!

Meer vakken binnen Hogeschool van Amsterdam (HvA) > Human Resource Management

€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:
100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten
Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sanaedawn

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
HRM, leerjaar 2, blok 3 HR-Data lesweek 2
-
2 3 2022
€ 11,97 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sanaedawn Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
17
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
14
Documenten
16
Laatst verkocht
9 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Thumbnail
Tentamen (uitwerkingen)
NURS 6630 FINAL EXAM STUDY GUIDE 2024/2025
-
2024
£ 11.60 Meer info

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen