COMMUNICATIE & IDENTITEIT
Inhoudsopgave
Overzicht artikelen.........................................................................................2
WEEK 1.......................................................................................................... 4
Literatuur week 1............................................................................................................ 4
Samenvatting – Ashforth & Mael (SIT).........................................................................4
Samenvatting – Ashfort & Kreiner...............................................................................6
Samenvatting – Conroy, Henle, Shore & Stelma..........................................................8
NRC-interview Leen Schaap......................................................................................11
NRC 2017: oorlog in de keuken.................................................................................11
NRC 2020 Brandweer................................................................................................ 12
Hoorcollege 1................................................................................................................ 12
Hoorcollege 2................................................................................................................ 16
Week 2........................................................................................................ 17
Literatuur week 2.......................................................................................................... 17
Samenvatting – Tost, Gino, Larrick............................................................................18
Samenvatting – Esposo, Hornsey, Spoor...................................................................20
Samenvatting - Petriglieri.......................................................................................... 22
Samenvatting – Assilaméhou, Postmes, Testé...........................................................24
Samenvatting – Roberson, Stevens...........................................................................26
Hoorcollege 3................................................................................................................ 28
Hoorcollege 4................................................................................................................ 32
Week 3........................................................................................................ 36
Literatuur week 3.......................................................................................................... 36
Samenvatting – Smidts, Pruyn, van Riel....................................................................36
Samenvatting – Dutton, Dukerich..............................................................................38
Samenvatting – Gopinath, Becker.............................................................................40
Hoorcollege 5................................................................................................................ 42
Rapport van Prof. Dr. Naomi Ellemers...........................................................................49
Hoorcollege Naomi Ellemers.........................................................................................52
Week 4........................................................................................................ 52
Literatuur week 4.......................................................................................................... 52
Samenvatting – Haslam, Platow................................................................................52
Samenvatting – Faniko, Ellemers, Derks....................................................................54
Samenvatting – Bruckmuller, Ryan, Rink, Haslam.....................................................56
Samenvatting – Pagliaro, Brambilla, Sacchi, D’Angelo & Ellemers.............................59
Samenvatting – Ellemers & van Nunspeet (2020).....................................................61
Samenvatting – Ellemers, Kingma, van de Burgt & Barreto.......................................63
Hoorcollege 7................................................................................................................ 65
Hoorcollege 8................................................................................................................ 73
Week 5........................................................................................................ 79
Literatuur week 5.......................................................................................................... 79
Samenvatting - Moore............................................................................................... 79
1
, Samenvatting – Martin, Kish-Gephard & Detert.........................................................82
Samenvatting – Fida, Tramontano, Paciello, Guglielmetti, Gilardi, et al.....................85
Hoorcollege 9................................................................................................................ 86
Hoorcollege 10.............................................................................................................. 90
Week 6........................................................................................................ 94
Literatuur week 6.......................................................................................................... 94
Samenvatting - Heilman............................................................................................ 94
Samenvatting – Stout, Dasgupta...............................................................................95
Samenvatting – van der Vegt, Bunderson.................................................................97
College 11..................................................................................................................... 99
Week 7...................................................................................................... 105
Literatuur week 7........................................................................................................ 105
Samenvatting Nkomo.............................................................................................. 105
Samenvatting – Ray................................................................................................ 107
Samenvatting – Essanhaji........................................................................................ 109
Hoorcollege 12............................................................................................................ 111
Overzicht artikelen
Ashforth, Mael
Uitleg social identity theorie, uitleg organisatie-identificatie, voor- en nadelen,
factoren dat dit gebeurt
Ashforth, Kreiner
Over ‘vies’ werk, hoe werknemers dit gevoel oplossen (social weighing), welke
gevolgen dit heeft
Conroy, Henle, Shore & Stelma
Over wat er gebeurd bij te sterke identificatie, negatieve gevolgen
Tost, Gino & Larrick
Over hoe macht beïnvloedt hoe mensen advies aannemen
Esposo, Hornsey & Spoor
Over dat mensen defensiever reageren op kritiek als dit afkomstig is van de
outgroup dan van de ingroup (wat de sterkte van de argumenten (niet)doet)
Petriglieri
Over hoe mensen reageren wanneer hun identiteit bedreigd wordt
Assilamehou, Postmes & Teste
Over hoe intragroepsnormen de linguistic intergroup bias beïnvloeden (hoe
concreet of abstract taal er gebruikt wordt)
Roberson & Stevens
Hoe taal en discours gebruikt worden in het kader van diversiteit en inclusie in
organisaties (vacatures)
Smidts, Pruyn & van Riel
2
,Hoe interne communicatie en gepercipieerde externe prestige (PEP) bijdrage aan
organisatie identificatie
Dutton & Dukericht
Hoe organisatie-identiteit en imago het proces van organisatie aanpassing
beïnvloeden
Gopinath
Hoe interne communicatie en percepties van procedurele rechtvaardigheid
beïnvloeden tijden een divesture
Haslam & Platow
Hoe leiders volgers kunnen activeren om bij te dragen een het realiseren van de
visie van de leider
Faniko, Ellemers & Derks
Het queen bee effect (na 15 jaaR)
Bruckmuller, Ryan, Rink & Haslam
Over het concept ‘glass cliff’ als aanvulling op ‘glass ceiling’
Pagliaro
Hoe eerste indrukken op basis van moraliteit of competentie het gedrag
beïnvloeden tegenover een nieuwe collega of manager
Ellemers & van Nunspeet
Hoe sociale processen (groepsnormen, sociale categorisatie, conformiteit) het
morele en immorele gedrag beïnvloeden. (neurowetenschappelijk perspectief)
Ellemers, Kingma, van de Burgt & Barreto
Hoe de perceptie van de moraliteit van een organisatie samenhangen met de
motivatie en houding van werknemers (ook in hoeverre ze zich verbonden voelen
daardoor)
Moore
De theorie van morele ontkoppeling toegepast op organisatiecorruptie
Martin, Kish-Gephard & Detert
Hoe morele ontkoppeling bij werknemers ontstaat en welke rol de ethische
infrastructuur van een organisatie hierin speelt
Fida, Tramonto, Paciello & Guglielmethi
Hoe werkplekagressie (pesten op werk etc) niet alleen leidt tot
gezondheidsklachten bij slachtoffers maar ook tot counterproductive
workbehaviour
Heilman
Hoe genderstereotypen ledien tot vooroordelen op de werkvloeg die de loopbaan
van brouwen belemmeren
Stout & das Gupta
Hoe gender exclusieve taal functioneert als een subtiele vorm van
groepsgerichte uitsluiting (ostracism)
3
, Van der Vegt & Bunderson
Hoe expertise diversiteit zich verhoudt tot teamleren en teamperformance
Nkomo
Hoe ‘ras’ in organisaitestudies wordt genegeerd, gebagataliseertd of verkeerd
begrepen
Ray
hoe organisaties niet raceneutraal zijn, maar actief raciaal gestructureerde
systemen die ongelijkheid produceren en reproduceren.
Essanhaji
waarom klachtenprocedures binnen universiteiten zelden leiden tot structurele
verandering ondanks het toenemende aantal meldingen over racisme, seksisme
en ableïsme.
WEEK 1
Literatuur week 1
Ashforth B. E., Mael F. (1989). Social identity theory and the
organization. Academy of Management Review, 14(1), 20–
39. https://doi-org.vu-nl.idm.oclc.org/10.2307/25818
Samenvatting – Ashforth & Mael (SIT)
Ashforth & Mael (1989) introduceerden social identity theory (SIT) in de
context van organisaties en legden zo de basis voor het moderne denken
over organisatie-identificatie. Ze betogen dat mensen niet alleen rationele
individuen zijn binnen organisaties, maar ook groepsleden die hun zelfbeeld
ontlenen aan hun lidmaatschappen.
De kernvraag: Hoe beïnvloedt sociale identiteit het gedrag, de percepties en
relaties van mensen binnen organisaties?
Ze baseren zich op Tajfel & Turner’s sociale identiteitstheorie (1979) en passen
die toe op de organisatiecontext — waarmee ze uitleggen waarom mensen zich
identificeren met hun organisatie, afdelingen of beroepen, en hoe dit invloed
heeft op motivatie, intergroepsgedrag en conflict.
Kernideeën
1. Sociale identiteit
o Mensen definiëren zichzelf deels in termen van hun lidmaatschap
van sociale groepen (“wij” in plaats van “ik”).
o Identificatie met een organisatie geeft betekenis, zelfwaardering en
zekerheid.
2. Organizational Identification (OI)
o De mate waarin een individu zichzelf ziet als psychologisch één met
de organisatie.
4
Inhoudsopgave
Overzicht artikelen.........................................................................................2
WEEK 1.......................................................................................................... 4
Literatuur week 1............................................................................................................ 4
Samenvatting – Ashforth & Mael (SIT).........................................................................4
Samenvatting – Ashfort & Kreiner...............................................................................6
Samenvatting – Conroy, Henle, Shore & Stelma..........................................................8
NRC-interview Leen Schaap......................................................................................11
NRC 2017: oorlog in de keuken.................................................................................11
NRC 2020 Brandweer................................................................................................ 12
Hoorcollege 1................................................................................................................ 12
Hoorcollege 2................................................................................................................ 16
Week 2........................................................................................................ 17
Literatuur week 2.......................................................................................................... 17
Samenvatting – Tost, Gino, Larrick............................................................................18
Samenvatting – Esposo, Hornsey, Spoor...................................................................20
Samenvatting - Petriglieri.......................................................................................... 22
Samenvatting – Assilaméhou, Postmes, Testé...........................................................24
Samenvatting – Roberson, Stevens...........................................................................26
Hoorcollege 3................................................................................................................ 28
Hoorcollege 4................................................................................................................ 32
Week 3........................................................................................................ 36
Literatuur week 3.......................................................................................................... 36
Samenvatting – Smidts, Pruyn, van Riel....................................................................36
Samenvatting – Dutton, Dukerich..............................................................................38
Samenvatting – Gopinath, Becker.............................................................................40
Hoorcollege 5................................................................................................................ 42
Rapport van Prof. Dr. Naomi Ellemers...........................................................................49
Hoorcollege Naomi Ellemers.........................................................................................52
Week 4........................................................................................................ 52
Literatuur week 4.......................................................................................................... 52
Samenvatting – Haslam, Platow................................................................................52
Samenvatting – Faniko, Ellemers, Derks....................................................................54
Samenvatting – Bruckmuller, Ryan, Rink, Haslam.....................................................56
Samenvatting – Pagliaro, Brambilla, Sacchi, D’Angelo & Ellemers.............................59
Samenvatting – Ellemers & van Nunspeet (2020).....................................................61
Samenvatting – Ellemers, Kingma, van de Burgt & Barreto.......................................63
Hoorcollege 7................................................................................................................ 65
Hoorcollege 8................................................................................................................ 73
Week 5........................................................................................................ 79
Literatuur week 5.......................................................................................................... 79
Samenvatting - Moore............................................................................................... 79
1
, Samenvatting – Martin, Kish-Gephard & Detert.........................................................82
Samenvatting – Fida, Tramontano, Paciello, Guglielmetti, Gilardi, et al.....................85
Hoorcollege 9................................................................................................................ 86
Hoorcollege 10.............................................................................................................. 90
Week 6........................................................................................................ 94
Literatuur week 6.......................................................................................................... 94
Samenvatting - Heilman............................................................................................ 94
Samenvatting – Stout, Dasgupta...............................................................................95
Samenvatting – van der Vegt, Bunderson.................................................................97
College 11..................................................................................................................... 99
Week 7...................................................................................................... 105
Literatuur week 7........................................................................................................ 105
Samenvatting Nkomo.............................................................................................. 105
Samenvatting – Ray................................................................................................ 107
Samenvatting – Essanhaji........................................................................................ 109
Hoorcollege 12............................................................................................................ 111
Overzicht artikelen
Ashforth, Mael
Uitleg social identity theorie, uitleg organisatie-identificatie, voor- en nadelen,
factoren dat dit gebeurt
Ashforth, Kreiner
Over ‘vies’ werk, hoe werknemers dit gevoel oplossen (social weighing), welke
gevolgen dit heeft
Conroy, Henle, Shore & Stelma
Over wat er gebeurd bij te sterke identificatie, negatieve gevolgen
Tost, Gino & Larrick
Over hoe macht beïnvloedt hoe mensen advies aannemen
Esposo, Hornsey & Spoor
Over dat mensen defensiever reageren op kritiek als dit afkomstig is van de
outgroup dan van de ingroup (wat de sterkte van de argumenten (niet)doet)
Petriglieri
Over hoe mensen reageren wanneer hun identiteit bedreigd wordt
Assilamehou, Postmes & Teste
Over hoe intragroepsnormen de linguistic intergroup bias beïnvloeden (hoe
concreet of abstract taal er gebruikt wordt)
Roberson & Stevens
Hoe taal en discours gebruikt worden in het kader van diversiteit en inclusie in
organisaties (vacatures)
Smidts, Pruyn & van Riel
2
,Hoe interne communicatie en gepercipieerde externe prestige (PEP) bijdrage aan
organisatie identificatie
Dutton & Dukericht
Hoe organisatie-identiteit en imago het proces van organisatie aanpassing
beïnvloeden
Gopinath
Hoe interne communicatie en percepties van procedurele rechtvaardigheid
beïnvloeden tijden een divesture
Haslam & Platow
Hoe leiders volgers kunnen activeren om bij te dragen een het realiseren van de
visie van de leider
Faniko, Ellemers & Derks
Het queen bee effect (na 15 jaaR)
Bruckmuller, Ryan, Rink & Haslam
Over het concept ‘glass cliff’ als aanvulling op ‘glass ceiling’
Pagliaro
Hoe eerste indrukken op basis van moraliteit of competentie het gedrag
beïnvloeden tegenover een nieuwe collega of manager
Ellemers & van Nunspeet
Hoe sociale processen (groepsnormen, sociale categorisatie, conformiteit) het
morele en immorele gedrag beïnvloeden. (neurowetenschappelijk perspectief)
Ellemers, Kingma, van de Burgt & Barreto
Hoe de perceptie van de moraliteit van een organisatie samenhangen met de
motivatie en houding van werknemers (ook in hoeverre ze zich verbonden voelen
daardoor)
Moore
De theorie van morele ontkoppeling toegepast op organisatiecorruptie
Martin, Kish-Gephard & Detert
Hoe morele ontkoppeling bij werknemers ontstaat en welke rol de ethische
infrastructuur van een organisatie hierin speelt
Fida, Tramonto, Paciello & Guglielmethi
Hoe werkplekagressie (pesten op werk etc) niet alleen leidt tot
gezondheidsklachten bij slachtoffers maar ook tot counterproductive
workbehaviour
Heilman
Hoe genderstereotypen ledien tot vooroordelen op de werkvloeg die de loopbaan
van brouwen belemmeren
Stout & das Gupta
Hoe gender exclusieve taal functioneert als een subtiele vorm van
groepsgerichte uitsluiting (ostracism)
3
, Van der Vegt & Bunderson
Hoe expertise diversiteit zich verhoudt tot teamleren en teamperformance
Nkomo
Hoe ‘ras’ in organisaitestudies wordt genegeerd, gebagataliseertd of verkeerd
begrepen
Ray
hoe organisaties niet raceneutraal zijn, maar actief raciaal gestructureerde
systemen die ongelijkheid produceren en reproduceren.
Essanhaji
waarom klachtenprocedures binnen universiteiten zelden leiden tot structurele
verandering ondanks het toenemende aantal meldingen over racisme, seksisme
en ableïsme.
WEEK 1
Literatuur week 1
Ashforth B. E., Mael F. (1989). Social identity theory and the
organization. Academy of Management Review, 14(1), 20–
39. https://doi-org.vu-nl.idm.oclc.org/10.2307/25818
Samenvatting – Ashforth & Mael (SIT)
Ashforth & Mael (1989) introduceerden social identity theory (SIT) in de
context van organisaties en legden zo de basis voor het moderne denken
over organisatie-identificatie. Ze betogen dat mensen niet alleen rationele
individuen zijn binnen organisaties, maar ook groepsleden die hun zelfbeeld
ontlenen aan hun lidmaatschappen.
De kernvraag: Hoe beïnvloedt sociale identiteit het gedrag, de percepties en
relaties van mensen binnen organisaties?
Ze baseren zich op Tajfel & Turner’s sociale identiteitstheorie (1979) en passen
die toe op de organisatiecontext — waarmee ze uitleggen waarom mensen zich
identificeren met hun organisatie, afdelingen of beroepen, en hoe dit invloed
heeft op motivatie, intergroepsgedrag en conflict.
Kernideeën
1. Sociale identiteit
o Mensen definiëren zichzelf deels in termen van hun lidmaatschap
van sociale groepen (“wij” in plaats van “ik”).
o Identificatie met een organisatie geeft betekenis, zelfwaardering en
zekerheid.
2. Organizational Identification (OI)
o De mate waarin een individu zichzelf ziet als psychologisch één met
de organisatie.
4
