• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Leidinggeven: Leidinggeven aan generaties

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's

MINOR HRM EN LEIDINGGEVEN ZUYD HOGESCHOOL Samenvatting van het onderdeel leidinggeven aan generaties

Voorbeeld van de inhoud

Leidinggeven aan generaties

Generatie: een categorie mensen die in dezelfde periode (bijv. van 15 jaar) geboren zijn, met
gemeenschappelijke eigenschappen. Deze eigenschappen zijn beïnvloed door o.a.:
 Economische situatie
 Technologische ontwikkelingen
 Politieke stabiliteit




Generaties in de afgelopen eeuw:
1. Stille generatie: 1925-1940
2. Babyboomers: 1941-1955
3. Generatie X: 1956-1970
4. Pragmatische generatie: 1971-1985
5. Generatie Y: 1986 en 2000
6. Generatie Z: 2001 tot 2015
7. Alpha generatie: 2016-2030

1 Stille generatie (1925-1940)
De stille generatie, of geraniumzitters, zijn de opa’s en oma’s van de huidige generatie jongeren.
Tijdens de wederopbouw kon men door te werken hogerop komen op de maatschappelijke ladder.
De auto werd statussymbool en de huishoudelijke apparatuur kwam in opmars.
 Zij groeiden op in en na de oorlog en waren trouw aan het gezag, oftewel ‘stil’.

2 Babyboomers (1941-1955)
Babyboomers (ook wel protestgeneratie genoemd) groeiden op zonder armoede in de tijd van
welvaartsstijging. Geloof in emancipatie en duurzaamheid leidde tot veel onvrede en protest onder
de jongeren van toen.
 De nadruk lag op zelfontplooiing en vrije moraal.

3 Generatie X (1956-1970)
De verloren generatie, ouders van generatie Y of Z. De verwachte maatschappelijke onrust hebben
deze mensen niet meegemaakt.

Documentinformatie

Geüpload op
10 maart 2020
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting
€3,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
KimFrancot
3,5
(4)
Verkocht
23
Volgers
20
Items
29
Laatst verkocht
6 maanden geleden


Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen