Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Eventsector

Beoordeling
3,5
(2)
Verkocht
1
Pagina's
10
Geüpload op
11-08-2019
Geschreven in
2018/2019

Het vak eventsector bevat 3 delen: leisure events, music events en business events.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Eventsector
Leisure events
De afbakening
Leisure = vrije tijd, vrijetijdsbesteding
= heel oude, traditionele events die teruggaan naar gewoontes & tradities buiten de vrije tijd.

John Neulinger = Duits-Amerikaanse psycholoog
 om van een echte vrijetijdsbeleving te spreken, moeten we uitgaan van een keuzevrijheid en van
een intrinsieke motivatie (= de activiteit om de activiteit en niet om andere redenen)

Carnaval
 middeleeuwen
 oorsprong verbonden met christelijke vasten
 zondag tot dinsdagavond
 aswoensdag zijn de carnavalevents afgelopen

Paaszondag = eerste zondag na de eerste volle maan na 21 maart
Vastentijd = 40 dagen voor eerste paasdag
Carnaval = zeven weken voor eerste paasdag

Socioloog Norbert Elias
 goeie leisureactiviteiten wijken af van de beschavingslijn
 Onder de lijn duiken (minder regels)
 Meer regels opleggen (gezelschapsspelen, sport, …)

Kermis
 viel samen met het feest van de patroonheilige die in die gemeente werd gevierd.
 wordt geleid door een foorcomité dat onderhandelt met stadsbestuur over inname pleinen,
openingsuren, …

De beleving
Optimale stimulatie
Stimulus = prikkel
 Fysiek / mentaal
 Gewenst / ongewenst

Menselijk gedrag = realiseren van een optimaal niveau van stimulatie
 Te weinig stimulatie = negatief, saai, …
 Te hoog niveau = onprettig

 hangt af van persoon tot persoon en van moment tot moment




1
Yara Folens 2018 - 2019

, Seek and escape
Seppo Iso-Ahola  2 reacties op een zeker ongenoegen: wegvluchten en op zoek gaan naar

4 behoeften:
 Escaping personal environments: situatie laat je niet toe je volle mogelijkheden te gebruiken,
je ten volle te ontwikkelen.
 Escaping interpersonal environments: situatie geeft je niet de vriendschap, geborgenheid,
waardering die we nodig hebben
 Seeking personal rewards: op zoek naar zelfontplooiing, meer kennis, meer vaardigheid, …
 Seeking interpersonal rewards: op zoek naar liefde, respect, aanzien, vriendschap, …

Iso-Ahola = geboren marketeer  je moet op zoek naar de motivaties van je klanten

Behoeften en leisuremotivatie
Vrijetijdsmotivatieschaal = verfijnder instrument om de innerlijke drijfveren van het vrijetijdsgedrag
te meten  Ragheb en Beard

4 behoeftecategorieën:
 De intellectuele dimensie = de ‘wil tot weten’ (zelfverwezenlijking)
 De sociale dimensie = kans om met mensen in contact te komen met dezelfde interesses,
gevoeligheden (sociale acceptatie)
 De prestatiemotivatie-dimensie = ‘experimenteertijd’ ontsnappen aan routine, het
begrensde, onszelf kunnen bewijzen (zelfrespect & waardering van anderen)
 De stimulusvermijding-dimensie = geest kan teveel stimuli niet aan  ontsnappen (nood aan
veiligheid & fysiologische behoeften)

Verwachtingen en voldoening




Groepsgedrag:
 Sterke banden
o Vaste vereniging
o Sociale controle
o Wederzijdse verwachtingen
 Zwakke banden
o Tijdelijke vereniging
o Geen controle
o Weinig of geen verwachtingen



2
Yara Folens 2018 - 2019

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 augustus 2019
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2018/2019
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€5,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

5 jaar geleden

3,5

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
1
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
r0691329 Katholieke Hogeschool VIVES
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
60
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
36
Documenten
4
Laatst verkocht
1 week geleden

3,5

10 beoordelingen

5
4
4
2
3
0
2
3
1
1

Populaire documenten

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen