Oefenvragen Coaching
1) Je gebruikt het GROW-model. In welke stap zou je de techniek van sterke kanten uit de
positieve psychologie in kunnen zetten? Leg uit waarom.
2) Je wilt de methodiek oplossingsgericht coachen inzetten. Welke techniek uit deze methodiek
wil je inzetten? Geef aan bij welke stap van het GROW-model deze techniek past. Werk de
techniek vervolgens uit met een letterlijk voorbeeld dat past bij de casus.
Geef citaat weer.
3) Fragment waarbij een teamlid (Peter) te laat komt in een teamoverleg en het overleg
onderbreekt. Je wilt feedback geven aan Peter volgens het actieplan van feedback. Wat zeg
je? Noem eerst de stap en schrijf daarbij letterlijk op wat je zegt.
Antwoordmodel (maximaal 20 punten).
4) Fragment waarbij een aantal teamleden afdwalen van het onderwerp in de vergadering. Een
teamlid (Eva) zegt: we dwalen nu erg af van de situatie waar het om gaat.
Eva past in dit fragment een interventie uit Remmerswaal toe. Welke?
Antwoordmodel (max 10 punten).
10 punten voor juiste interventie.
5 punten voor interventie van hetzelfde niveau die minder voor de hand ligt.
5) Als je van dit fragment uitgaat, onder welk ontwikkelingsniveau van Lingsma zou je het
functioneren van dit team indelen? Leg uit waarom.
Focus teamcoaching: inhouds- en procedureniveau
Focus individuele coaching: casussen en daarop kunnen reageren
Op de volgende pagina is het tentamen (eerste kans) van vorig jaar te zien.
1) Je gebruikt het GROW-model. In welke stap zou je de techniek van sterke kanten uit de
positieve psychologie in kunnen zetten? Leg uit waarom.
2) Je wilt de methodiek oplossingsgericht coachen inzetten. Welke techniek uit deze methodiek
wil je inzetten? Geef aan bij welke stap van het GROW-model deze techniek past. Werk de
techniek vervolgens uit met een letterlijk voorbeeld dat past bij de casus.
Geef citaat weer.
3) Fragment waarbij een teamlid (Peter) te laat komt in een teamoverleg en het overleg
onderbreekt. Je wilt feedback geven aan Peter volgens het actieplan van feedback. Wat zeg
je? Noem eerst de stap en schrijf daarbij letterlijk op wat je zegt.
Antwoordmodel (maximaal 20 punten).
4) Fragment waarbij een aantal teamleden afdwalen van het onderwerp in de vergadering. Een
teamlid (Eva) zegt: we dwalen nu erg af van de situatie waar het om gaat.
Eva past in dit fragment een interventie uit Remmerswaal toe. Welke?
Antwoordmodel (max 10 punten).
10 punten voor juiste interventie.
5 punten voor interventie van hetzelfde niveau die minder voor de hand ligt.
5) Als je van dit fragment uitgaat, onder welk ontwikkelingsniveau van Lingsma zou je het
functioneren van dit team indelen? Leg uit waarom.
Focus teamcoaching: inhouds- en procedureniveau
Focus individuele coaching: casussen en daarop kunnen reageren
Op de volgende pagina is het tentamen (eerste kans) van vorig jaar te zien.
