Clijsen, M., Garenfeld, W., Kuipers, G., Van Loenen, E., & Van Piere M. (2016). Leerboek psychiatrie
voor verpleegkundigen, derde druk. Hoofdstuk 2: Oriëntatie op psychiatrische verpleegkunde
2.1 inleiding
Het kunnen aangaan en onderhouden van een goede werkrelatie is erg belangrijk bij een
GGZ- verpleegkundige, hiervoor heeft zij de volgende kennis nodig:
o Wat er in zijn algemeenheid voor nodig is om te komen tot een goede
samenwerkingsrelatie.
o De psychopathologie van de patiënt, dit is bepalend voor de manier waarop de
patiënt in staat is samen te werken en voor de somatische gevaren waaraan hij
blootstaat.
o De meest voorkomende problemen in de samenwerking tussen patiënten die lijden
aan een bepaalde psychiatrische aandoening en de verpleegkundige.
2.2 Bejegening en werkrelatie
Een goede werkrelatie is aantoonbaar de belangrijkste therapeutische factor en voorwaarde
voor een goed verloop van een behandeling. Goede werkrelatie ook belangrijk omdat het
bijdraagt aan de effectiviteit van multidisciplinaire behandeling.
De kunst van het verplegen is:
o Het bevorderen van de therapeutische allianties met de patiënten waar wij zorg voor
dragen.
o De toepassing van effectieve verpleegkundige interventies.
o Het over en weer versterken van elkaars therapeutische inspanningen binnen de
multidisciplinaire samenwerking.
2.2.1 Bejegeningen en werkrelatie: wat wordt ermee bedoeld?
Bejegening= de manier waarop we ons naar iemand gedragen en de wijze waarop we
uitingen van gevoelens beantwoorden.
Bosch: heeft bejegening een structuur gegeven:
o Bejegening heeft als basis een heldere, breed uitgedragen en expliciet verwoorde
visie op hoe men naar mensen kijkt en de manier waarop men met hen wil omgaan.
o Met attitude geeft men praktisch en zichtbaar een gestalte aan die visie.
o Kritische zelfreflectie is nodig om te kunnen zien hoe de attitude overkomt en of men
hiermee de visie in praktijk brengt.
Werkrelatie= wat de patiënt in staat stelt de behandeling te accepteren en getrouw te
volgen. Daarbij 3 componenten:
o Affectieve band.
o Overeenstemming over het doel van de hulp.
o Overeenstemming over de werkwijze.
Passende bejegening leidt tot een goede werkrelatie.
2.2.2 Bejegening en compassie bieden
Psychiatrische zorg kan in veel gevallen het leed niet helemaal wegnemen. Het antwoord op
hoe er met het lijden omgegaan moet worden is compassie. Hiermee wordt het leed niet
weggenomen, maar compassie biedt wel troost en het versterkt de werkrelatie.
voor verpleegkundigen, derde druk. Hoofdstuk 2: Oriëntatie op psychiatrische verpleegkunde
2.1 inleiding
Het kunnen aangaan en onderhouden van een goede werkrelatie is erg belangrijk bij een
GGZ- verpleegkundige, hiervoor heeft zij de volgende kennis nodig:
o Wat er in zijn algemeenheid voor nodig is om te komen tot een goede
samenwerkingsrelatie.
o De psychopathologie van de patiënt, dit is bepalend voor de manier waarop de
patiënt in staat is samen te werken en voor de somatische gevaren waaraan hij
blootstaat.
o De meest voorkomende problemen in de samenwerking tussen patiënten die lijden
aan een bepaalde psychiatrische aandoening en de verpleegkundige.
2.2 Bejegening en werkrelatie
Een goede werkrelatie is aantoonbaar de belangrijkste therapeutische factor en voorwaarde
voor een goed verloop van een behandeling. Goede werkrelatie ook belangrijk omdat het
bijdraagt aan de effectiviteit van multidisciplinaire behandeling.
De kunst van het verplegen is:
o Het bevorderen van de therapeutische allianties met de patiënten waar wij zorg voor
dragen.
o De toepassing van effectieve verpleegkundige interventies.
o Het over en weer versterken van elkaars therapeutische inspanningen binnen de
multidisciplinaire samenwerking.
2.2.1 Bejegeningen en werkrelatie: wat wordt ermee bedoeld?
Bejegening= de manier waarop we ons naar iemand gedragen en de wijze waarop we
uitingen van gevoelens beantwoorden.
Bosch: heeft bejegening een structuur gegeven:
o Bejegening heeft als basis een heldere, breed uitgedragen en expliciet verwoorde
visie op hoe men naar mensen kijkt en de manier waarop men met hen wil omgaan.
o Met attitude geeft men praktisch en zichtbaar een gestalte aan die visie.
o Kritische zelfreflectie is nodig om te kunnen zien hoe de attitude overkomt en of men
hiermee de visie in praktijk brengt.
Werkrelatie= wat de patiënt in staat stelt de behandeling te accepteren en getrouw te
volgen. Daarbij 3 componenten:
o Affectieve band.
o Overeenstemming over het doel van de hulp.
o Overeenstemming over de werkwijze.
Passende bejegening leidt tot een goede werkrelatie.
2.2.2 Bejegening en compassie bieden
Psychiatrische zorg kan in veel gevallen het leed niet helemaal wegnemen. Het antwoord op
hoe er met het lijden omgegaan moet worden is compassie. Hiermee wordt het leed niet
weggenomen, maar compassie biedt wel troost en het versterkt de werkrelatie.
