AFSTUDEREN 2
Beroepsbekwaam advies uitbrengen ten aanzien van
[TITEL VAN DOCUMENT]
bevordering van de kwaliteit van zorg
LU00184 – 2022/2023
1e gelegenheid
HZ University of Applied Sciences, Bachelor of Nursing
Studiejaar: 2022 – 2023
Docenten:
Inleverdatum: 8 januari 2023 Anne de Bat
[BEDRIJFSNAAM] [Bedrijfsadres]
,Voorwoord
Voor u ligt mijn portfolio betreft afstuderen twee, namelijk: ‘Beroepsbekwaam advies uitbrengen ten
aanzien van bevordering van de kwaliteit van zorg ten aanzien van een actueel verpleegkundig
praktijkprobleem’. Het portfolio bevat vier onderdelen: het adviesrapport, persoonlijk
ontwikkelingsplan, selfassesment en aanvullende bewijslast. In het eerste deel van dit portfolio is het
adviesrapport geschreven naar aanleiding van een praktijkprobleem op de afdeling, hierbij is een
implementatieplan opgesteld. De gekozen innovatie is het crisisontwikkelingsmodel, ook wel
afgekort als het COM. In het tweede deel wordt mijn persoonlijk ontwikkelingsplan weergegeven,
hierbij worden mijn persoonlijke leer- en ontwikkeldoelen beschreven. Het derde deel betreft het
selfassesment, hier wordt geëvalueerd en reflecteert op de competenties die behoren bij deze
leeruitkomst. In het laatste deel wordt de aanvullende bewijslast van dit portfolio weergegeven.
Mijn dank gaat uit naar mijn docenten, klasgenoten, familie, vrienden en collega’s die mij geholpen
en gesteund hebben tijdens deze periode van het afstuderen. In het speciaal wil ik mijn collega
bedanken die mij getipt heeft over het ontbreken van dit model op de afdeling.
Ik wens u veel leesplezier!
1
,Inhoudsopgave
Deel A: Adviesrapport ............................................................................................................................. 4
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
Huidige situatie.................................................................................................................................... 4
Gewenste situatie................................................................................................................................ 5
Doel- en vraagstelling .......................................................................................................................... 5
1. Gegevensverzameling ..................................................................................................................... 6
1.1. Stakeholders ............................................................................................................................ 6
1.2. Onderzoeksmethodes ............................................................................................................. 6
1.3. Kwantitatief onderzoek ........................................................................................................... 6
1.3.1. Cultuurmeting.................................................................................................................. 6
1.3.2. Enquete met betrekking tot de implementatie .............................................................. 7
1.4. Kwalitatief onderzoek.............................................................................................................. 7
1.4.1. Interviews ........................................................................................................................ 7
1.4.2. Deskresearch ................................................................................................................... 8
1.5. CICI model en operationalisatieschema .................................................................................. 8
2. Analyse en implementatiediagnose .............................................................................................. 10
2.1. Geografische determinant .................................................................................................... 10
2.2. Epidemiologische determinant ............................................................................................. 11
2.3. Sociaal-culturele determinant ............................................................................................... 12
2.4. Sociaal-economische determinant ........................................................................................ 13
2.5. Ethische determinant ............................................................................................................ 14
2.6. Politieke determinant ............................................................................................................ 15
2.7. Juridische determinant .......................................................................................................... 15
2.8. GAP-analyse........................................................................................................................... 15
2.9. Implementatiediagnose ........................................................................................................ 16
2.9.1. Verandernoodzaak ........................................................................................................ 16
2.9.2. Veranderbereidheid ...................................................................................................... 17
2.9.3. Verandervermogen ....................................................................................................... 17
2.9.4. Identiteit van de afdeling/organisatie ........................................................................... 17
3. Implementatiestrategieën en implementatieplan ........................................................................ 18
3.1. Oriëntatie .............................................................................................................................. 18
3.2. Inzicht .................................................................................................................................... 19
3.3. Acceptatie .............................................................................................................................. 19
3.4. Verandering ........................................................................................................................... 20
3.5. Behoud van verandering ....................................................................................................... 21
2
, 3.6. Implementatieplan ................................................................................................................ 21
Deel B: Persoonlijk ontwikkelingsplan .................................................................................................. 23
Deel C: Selfassesment ........................................................................................................................... 25
Deel D: Aanvullende bewijslast ............................................................................................................. 30
Bibliografie ............................................................................................................................................ 38
Bijlagen .................................................................................................................................................. 40
Bijlage A: Topiclijsten ........................................................................................................................ 40
Bijlage B: Interviews .......................................................................................................................... 42
Bijlage C: Enquêtes ............................................................................................................................ 48
Bijlage D: Teamcultuurmeting ........................................................................................................... 52
Bijlage E: Resultaten enquête............................................................................................................ 53
Bijlage F: Borgingschecklist ............................................................................................................... 54
Bijlage G: Akkoordverklaring ............................................................................................................. 55
Bijlage H: Schrijfvaardigheid .............................................................................................................. 56
Bijlage I: Praktijkvalidatie .................................................................................................................. 57
3
Beroepsbekwaam advies uitbrengen ten aanzien van
[TITEL VAN DOCUMENT]
bevordering van de kwaliteit van zorg
LU00184 – 2022/2023
1e gelegenheid
HZ University of Applied Sciences, Bachelor of Nursing
Studiejaar: 2022 – 2023
Docenten:
Inleverdatum: 8 januari 2023 Anne de Bat
[BEDRIJFSNAAM] [Bedrijfsadres]
,Voorwoord
Voor u ligt mijn portfolio betreft afstuderen twee, namelijk: ‘Beroepsbekwaam advies uitbrengen ten
aanzien van bevordering van de kwaliteit van zorg ten aanzien van een actueel verpleegkundig
praktijkprobleem’. Het portfolio bevat vier onderdelen: het adviesrapport, persoonlijk
ontwikkelingsplan, selfassesment en aanvullende bewijslast. In het eerste deel van dit portfolio is het
adviesrapport geschreven naar aanleiding van een praktijkprobleem op de afdeling, hierbij is een
implementatieplan opgesteld. De gekozen innovatie is het crisisontwikkelingsmodel, ook wel
afgekort als het COM. In het tweede deel wordt mijn persoonlijk ontwikkelingsplan weergegeven,
hierbij worden mijn persoonlijke leer- en ontwikkeldoelen beschreven. Het derde deel betreft het
selfassesment, hier wordt geëvalueerd en reflecteert op de competenties die behoren bij deze
leeruitkomst. In het laatste deel wordt de aanvullende bewijslast van dit portfolio weergegeven.
Mijn dank gaat uit naar mijn docenten, klasgenoten, familie, vrienden en collega’s die mij geholpen
en gesteund hebben tijdens deze periode van het afstuderen. In het speciaal wil ik mijn collega
bedanken die mij getipt heeft over het ontbreken van dit model op de afdeling.
Ik wens u veel leesplezier!
1
,Inhoudsopgave
Deel A: Adviesrapport ............................................................................................................................. 4
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
Huidige situatie.................................................................................................................................... 4
Gewenste situatie................................................................................................................................ 5
Doel- en vraagstelling .......................................................................................................................... 5
1. Gegevensverzameling ..................................................................................................................... 6
1.1. Stakeholders ............................................................................................................................ 6
1.2. Onderzoeksmethodes ............................................................................................................. 6
1.3. Kwantitatief onderzoek ........................................................................................................... 6
1.3.1. Cultuurmeting.................................................................................................................. 6
1.3.2. Enquete met betrekking tot de implementatie .............................................................. 7
1.4. Kwalitatief onderzoek.............................................................................................................. 7
1.4.1. Interviews ........................................................................................................................ 7
1.4.2. Deskresearch ................................................................................................................... 8
1.5. CICI model en operationalisatieschema .................................................................................. 8
2. Analyse en implementatiediagnose .............................................................................................. 10
2.1. Geografische determinant .................................................................................................... 10
2.2. Epidemiologische determinant ............................................................................................. 11
2.3. Sociaal-culturele determinant ............................................................................................... 12
2.4. Sociaal-economische determinant ........................................................................................ 13
2.5. Ethische determinant ............................................................................................................ 14
2.6. Politieke determinant ............................................................................................................ 15
2.7. Juridische determinant .......................................................................................................... 15
2.8. GAP-analyse........................................................................................................................... 15
2.9. Implementatiediagnose ........................................................................................................ 16
2.9.1. Verandernoodzaak ........................................................................................................ 16
2.9.2. Veranderbereidheid ...................................................................................................... 17
2.9.3. Verandervermogen ....................................................................................................... 17
2.9.4. Identiteit van de afdeling/organisatie ........................................................................... 17
3. Implementatiestrategieën en implementatieplan ........................................................................ 18
3.1. Oriëntatie .............................................................................................................................. 18
3.2. Inzicht .................................................................................................................................... 19
3.3. Acceptatie .............................................................................................................................. 19
3.4. Verandering ........................................................................................................................... 20
3.5. Behoud van verandering ....................................................................................................... 21
2
, 3.6. Implementatieplan ................................................................................................................ 21
Deel B: Persoonlijk ontwikkelingsplan .................................................................................................. 23
Deel C: Selfassesment ........................................................................................................................... 25
Deel D: Aanvullende bewijslast ............................................................................................................. 30
Bibliografie ............................................................................................................................................ 38
Bijlagen .................................................................................................................................................. 40
Bijlage A: Topiclijsten ........................................................................................................................ 40
Bijlage B: Interviews .......................................................................................................................... 42
Bijlage C: Enquêtes ............................................................................................................................ 48
Bijlage D: Teamcultuurmeting ........................................................................................................... 52
Bijlage E: Resultaten enquête............................................................................................................ 53
Bijlage F: Borgingschecklist ............................................................................................................... 54
Bijlage G: Akkoordverklaring ............................................................................................................. 55
Bijlage H: Schrijfvaardigheid .............................................................................................................. 56
Bijlage I: Praktijkvalidatie .................................................................................................................. 57
3
