Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 20 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

NCOI Oefentoets HBO Bachelor Organisatiepsychologie 2026/2027 - 40 meerkeuze met docent antwoordmodellen. Plus extras van de studiegroep

Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 20 pagina's

Dit is de NCOI oefentoets voor HBO Bachelor Organisatiepsychologie van 2026/2027. Het is een greep uit de meest realistische tentamenvragen die je kunt verwachten met alle antwoorden. De studiegroep heeft er zelf nog van alles aan toegevoegd voor een nog grotere slaginskans; leerdoelen, belangrijkste kernbegrippen, tentamenchecklist en de meest voorkomende instinkers.

Voorbeeld van de inhoud

Alle antwoorden aan het einde apart

Niveau: mix gemiddeld/lastiger



HBO Bachelor Organisatiepsychologie
2026/2027
Tijd: 13:00 uur - 14:30 uur




Dit examen bestaat uit 9 pagina’s.


De opbouw van het examen is als volgt:


- 40 meerkeuzevragen (maximaal 40 punten)
Heeft u minimaal 28 vragen correct beantwoord, dan heeft u een voldoende behaald. De
antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.
Schrijf duidelijk leesbaar.


Toegestane hulpmiddelen
- Geen




Wij wensen u veel succes!

,Examenresultaat
Totaal aantal vragen: 40


Heeft u ≤ 27 vragen correct beantwoord, dan heeft u een onvoldoende behaald. Heeft u ≥ 28 vragen correct beantwoord,
dan heeft u een voldoende behaald.


De uitslag van uw examen wordt uitsluitend bekendgemaakt via e-Connect.




Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een
geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of op welke wijze dan ook zonder
voorafgaande toestemming van NCOI Opleidingsgroep.

, Meerkeuzevragen (40 punten)




De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.

Vermeld het meest juiste antwoord.
Voor een correct antwoord: 1 punt.




HBO Bachelor Organisatiepsychologie
2026/2027


Hoofdstuk 1 – Sociale psychologie
Sociale invloed en interactie


1. Een medewerker is het niet eens met een besluit van zijn team. Tijdens de vergadering spreken echter alle andere
teamleden zich positief uit. Uiteindelijk geeft de medewerker aan dat hij het besluit toch steunt. Welk
sociaalpsychologisch proces verklaart dit het best?


A. Conformiteit
B. Zelfverificatie
C. Intrinsieke motivatie
D. Zelfactualisatie


2. Een manager merkt dat medewerkers hun gedrag aanpassen omdat zij verwachten dat collega's negatief zullen
reageren wanneer zij afwijken van de groepsnorm. Welke vorm van sociale invloed speelt hier vooral een rol?


A. Informatieve sociale invloed
B. Normatieve sociale invloed
C. Interne attributie
D. Cognitieve dissonantie

Inhoudsopgave

  1. 01 Meerkeuzevragen (40 punten) 3
  2. 02 Hoofdstuk 1 – Sociale psychologie 3
  3. 03 Hoofdstuk 2 – Motivatie, werkplezier en betrokkenheid 6
  4. 04 Hoofdstuk 3 – Organisatiepsychologie in de praktijk 8
  5. 05 Hoofdstuk 4 – Arbeid, werkstress en gezondheid 10
  6. 06 Antwoorden 12
  7. 07 Top 10 leerdoelen met subdoelen 15
  8. 08 Top 7 tentamen instinkers 17
  9. 09 Top 20 kernbegrippen die je moet kennen 18
  10. 10 10 meest voorkomende tentamenvragen met uitleg 19

Gekoppeld boek
 image
Uitgever: Onbekend ISBN: 9789035819887 Druk: Onbekend

Documentinformatie

Geüpload op
10 september 2026
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2026/2027
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
€11,50

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
7970
Volgers
2695
Items
2773
Laatst verkocht
1 uur geleden


Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen