Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Om documenten op je verlanglijstje te zetten, moet je ingelogd zijn
Voordeelbundel

Samenvattingen Work and Organisational Psychology | UvA | 25/26

Gecombineerde beoordeling
-
Documenten
2
Verkocht
2
Aantal pagina's
56
Laatst geüpdatet
12-06-2026

Alle stof die behandeld wordt voor toetsen van Work and Organisational Psychology

Documenten in deze bundel
2

Gekoppeld boek

image
Steven Mcshane, Mary Von Glinow Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality ISE
  • Onbekend
  • 9781266108099
  • Onbekend

Onderwerpen

  • Team dynamics
  • Work and organisational psychology
  • Social psychology
  • Team types
  • Self-directed teams
  • Social loafing
  • Team performance
  • Organisational behaviour
  • Uva
  • Universiteit van amsterdam
  • Organizational behavior
  • Organizational effectiveness
  • Open systems
  • Stakeholder management
  • Corporate social responsibility
  • Evidence-based management
  • Workplace diversit
€18,50 €23,50
Je bespaart €5
Bespaar 21% op 2 items
Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF
Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
uvasummaries
4,0
(1)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
uvasummaries Universiteit van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
17
Lid sinds
1 maand
Aantal volgers
0
Documenten
10
Laatst verkocht
2 weken geleden
Psychologie aan de UvA

Hi!

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Meer weten Bronvermelding maken
Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen