100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Bedrijfsfinanciering 2BA TEW

Beoordeling
4,7
(3)
Verkocht
17
Pagina's
34
Geüpload op
10-01-2021
Geschreven in
2020/2021

volledige samenvatting van alle hoorcolleges de 2 gastlezingen. (voor zowel tew als HIR) , 16/20 voor examen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting
Bedrijfsfinanciering




Academiejaar: 2020 – 2021
Richting: Toegepaste Economische Wetenschappen
Datum: Semester I
Cursus: Contemporary FinancialManagement, 14th edition
Prof.: Lieven De Moor

, Hoofdstuk 1: een inleiding


Financieel manager soort beslissingen?
1) In welke activa gaat men gaan investeren? (capital budgetting)
2) Passief zijde: welke finance desciscions gaan we nemen? (capital structure)
3) Resultatenrekening: wat doen met de winst? Interne of dividenden uitkeren

Financial management = geldstroom binnen een onderneming managen om de waarde vd onderneming
te maximaliseren

Cashflow cyclus

1. Oprichting van de onderneming met extern kapitaal (raise funds), want zelf nog geen winsten
gemaakt
a. Aandeelhouders (equity)
b. Vreemd vermogen geven lening (debt, obligatie)
2. Wat hiermee doen? -> machines kopen (LT) en in werkkapitaal (voorraden)(acquire assets)
3. Produceren van goederen en verkopen/ diensten aanbieden: voorraden omvormen tot verkopen
(cash sales) maar ook met uitstel van betaling & facturen innen = motor, kern van de
onderneming (= working capital: voorraad + handelsvorderingen – KT betalingen leveranciers)
4. Met deze cash flow betaal je je motor: leningen afbetalen, intresten, dividenden betalen maar
ook deel in je onderneming houden voor interne financiering

Kern waardecreatie (= primaire doel!) = shareholder wealth maximalisation (SWM°
o Situeert zich in de toekomst
o Maximaliseren van de actuele waarde (PV) van de expected future cash flows / future cashflows
o hoeveel?
o Timing
o Risico van de cashflow
ð De prijs vd aandelen weerspiegelt deze aspecten en toekomstige voordelen voor de
aandeelhouders

à al deze dingen bepalen waarde onderneming (som van de PV), waarde maximaliseren van de
toekomstige cash flows ( niet van de winst, dat is een slecht principe) + onpersoonlijk doel

Organisatie: beslissingsniveaus
Eigenaars (aandeelhouders) geen tijd voor dagdagelijks bestuur, zij kiezen wel jaarlijks de raad van
bestuur die meermaals per jaar samenkomen en de strategie beslissen maar staan ook nog niet in voor
het dagelijks bestuur, zij kiezen het management (chief executer, chief financial oficer etc?). Board of
directors die gaan op hun beurt het management gaan kiezen en controleren dat zij in hun dagelijks
bestuur beslissingen nemen die de waarde van de aandelen gaat maximaliseren, nemen ze wel
beslissingen in het belang van de eigenaars? Zodat de future expected cashflows worden
gemaximaliseerd
- Controller: financieel accounting, taxes, cost accounting, data processing
- Treasurer: management of cash and marketable securities, capital budgeting, financial
planning, credit analysis, investors relations, pension fund management

,Agency Problem
Soms management niet in het belang van de aandeelhouders, maar eigen welvaart gaan maximaliseren,
bv. neiging om in luxe te leven, dure bedrijfswagens, prive jet reizen, luxueuze bureau (uitgaven die niet
noodzakelijk zijn, niet perse slecht maar wel als ze tot geen nut dienen) of empire building (zo groot
mogelijk, omzet maximaliseren maar niet noodzakelijk waarde creatie = AGENCY PROBLEEM: tussen
shareholders en management

è Dit oplossen kost geld = agency costs:
o Management incentives (stock options): deel van het loon vh management laten
uitbetalen met stock options : financiele instrumenten die maar waarde hebben wnr de
aandelen koers stijgt (zoals voor de aandeelhouders)( - extra aandelen = kost)
o Monitor performance (audits): audit bureaus om doorlichting te doen van het
management en kijken of er problemen zijn (deze moeten natuurlijk ook betaald worden)
o Complex organization structures (multiple managers): de macht gaan verdelen, niet alles
bij 1 persoon, dan heeft niet 1 iemand het voor het zeggen maar brengt extra kosten
o Capital rationing (protective covenants): dat de managers maar over x aantal euro mag
beslissen, wanneer het over grote uitgaven gaat moeten ze het met raad van bestuur
bespreken maar dat zorgt voor minder bewegingsvrijheid en belemmert sommige
investeringen

Dagelijkse beslissingen managers:
- Investeringsbeslissingen (ook hoeveel voorraad enz)
- Financieringsbeslissingen (fondsen, genoeg cash?, welke leningen?)
- Dividendbeslissingen (optimale dividendbeleid)

Winst ≠ cash
Je kan niet altijd met winst financieren, je kan positieve winst hebben maar een negatieve cash balans!
Je kan enkel met cash investeren dus het cash-aspect is belangrijk

Waarom is winst maximaliseren geen doel?
1) Het is statisch: het heeft geen dimensie, je kan geen LT en KT winst vergelijken. Belangrijkere
beslissingen moeten de tijdsdimensie weergeven
2) Het is een boekhoudkundig gegeven en kan dus gemakkelijk beïnvloed worden door FIFO, LIFO,
GG & de levensduur van activa (afschrijvingen)
3) Dit doel schaft ook geen manier voor managers om risico te beoordelen
4) Winst is relatief tov het aantal aandelen -> earning per share = winst per aandeel (dit
maximaliseren is ook geen goede doelstelling)

, Hoofdstuk 5: The time value of money


Introductie:
o Basisprincipe: een euro vandaag is meer waard dan een euro volgend jaar aangezien je daar
vandaag mee kan investeren en een rendement mee halen, met de dollar die je een jaar later
pas krijgt daar kan je vandaag nog niets mee doen
o Huidige waarde berekenen van de waarde van de toekomstige cashflows

Simple and compound interest:
o Simple intrest: interest die je ontvangt gaat zelf geen interest genereren (FVn = Pv0 * (1+ n*i)
o Compound (samengestelde) interest: de intrest die je ontvangt ga je direct opnieuw gaan
beleggen dat ook deze intrest kan gaan opbrengen (FVn = Pv0 * (1+i)n)

Future value of a single payment cashflow:
o De future value: FVn = Pv0 (1+j)n (future value intrest factor = zie tabellen FVFi,n)
o FVIFi,n = (1+i)n à FVn = PV0 * (FVIFi,n)
o PV0 = FVn * (1/ (1+i)n) (met PVIFi,n = 1/ (1+i)n)

Interest compounded more frequently than once per year:
o m = # of times interest is compounded & n = # of years



o effectieve jaarlijkse interstate: 1+ ieff = (1 + inom/ m)m

Annuiteit
= meerdere dezelfde cashflows (betalingen = PMT) in de toekomst
2 soorten:
o Ordinary annuity = betaling (PMT) op het einde van elk jaar

=> Sinking fund: je wilt een bepaald bedrag in de toekomst hebben,
o FVANn = PMT * (= PMT * FVIFAi,n). hoeveel moet je jaarlijks sparen: PMT = FVANn / FVIFAi,n




o PVAN0 = PMT * (= PMT * PVIFAi,n) => Hypotheeklening: bedrag lenen, hoeveel elk jaar afbetalen?
PMT = PVAN0 / PVIFAi,n




o PV of a perpetuity = PVPER0 = PMT / i

o Annuity due = betaling (PMT) op het begin van de periode

o FVANDn = PMT * (FVIFAi,n)*(1+i)

o PVAND0 = PMT * (PVIFAi,n)*(1+i)

Perpetuïteit (geen einddatum op de annuïteit) (+50 jaar -> verwaarloosbaar)
o PV -> PVPER0 = PMT / i



Legende: I gewone interest T belastingsvoet
i intrestvoet per periode PV0 huidige waarde op t = 0
PMT betaling FNn toekomstige waarde n-periodes na tijd 0

, Hoofdstuk 6: Bonds ( fixed income securities)


Verschilpunten obligaties & aandelen

o Obligatie:
o RETURN
§ op vaste tijdstippen een vast rendement krijgen (fixed income)(verplicht!!)
§ taks deductible voor het bedrijf (komt voor hen als een kost id RR, zal de belastbare
basis verminderen)
o REFUNDING
§ Eindige looptijd, dan (at maturity date) moet de onderneming het ingelegde kapitaal
(principal amount) volledig terugbetalen (het bedrag = face value)
§ sinking fund = face value zal stelselmatig terugbetaald worden
§ Als je het koopt dan betaal je ofwel At par (prijs gelijk aan face value)/ discount (prijs
is lager dan de face value)/ premium (prijs hoger dan de face value)
§ Call feature: onderneming kan dan beslissen om op een moment het vroeger terug te
batalen (enkel als die optie er op zit)
o SENIORITY
§ Als onderneming falliet gaat obligaties voorrang op aandelen bij terugbetaling
§ Ranking binnenin obligaties
• mortgage (secured) = obligatie die aanspraak kan maken op een bepaald
activa wanneer het misloopt (dan w het verkocht en daarmee worden de
obligaties terugbetaald, zoals hypothekaire lening) <-> debenture (unsecured)
= heeft die beveiliging niet
• subordinated (junior) <-> unsuborbinated (senior) = zij worden eerst
terugbetaald, dan pas de juniors
o Aandelen:
o RETURN
§ geen contract waarin vaststaat hoeveel rendement je krijgt, onderneming ook niet
verplicht om rendement te geven op het aandeel; je kan een dividend krijgen maar
staat niet vast, ook niet hoeveel
§ non taks deductible (zal de belastbare basis niet verminderen voor het bedrijf)
o REFUNDING
§ Oneindige looptijd (staat niet vast wanneer je het terugbetaald krijgt)
§ Stijgt of daalt in prijs maar blijft bestaan zolang de onderneming leeft , om het geld
terug te zien moet je het verkopen
o SENIORITY
§ Pas wanneer alle obligaties bij faillessement zijn terugbetaald worden de aandelen
terugbetaald maar dat is dus vaak zelden

o Preferred stock (P/S)
§ Situeert zich beetje tussen aandeel en obligatie
§ Dividend en niet taks deductible
§ Wanneer het foutloopt zullen deze aandelen vóór de andere aandelen komen
§ Er wordt ook een bepaald vast dividend beloofd (zeker ervan), maar wanneer de
onderneming verlies maakt zal het het toch niet krijgen maar wanneer terug winst zal
je het alsong krijgen

Documentinformatie

Geüpload op
10 januari 2021
Bestand laatst geupdate op
13 januari 2021
Aantal pagina's
34
Geschreven in
2020/2021
Type
SAMENVATTING
€5,99
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 17 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

2 jaar geleden

5 jaar geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
TEWstudentVUB Katholieke Universiteit Leuven
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
20
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
15
Documenten
3
Laatst verkocht
2 maanden geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0

Populaire documenten

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen