Arbeidsrecht
Arbeidsrecht - deel 9
Prof. dr. Frank Hendrickx
,• Ontslagmotieven
• Ontslag wegens dringende reden
• Historisch: Willekeurig ontslag / rechtsmisbruik
• Nieuw: Motivering van het ontslag
• Nieuw: Kennelijk onredelijk ontslag
• Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden (impliciet ontslag)
2
,1. Dringende reden
3
, Ontslag wegens dringende reden
• Situering
• Voor welke overeenkomsten?
• Niet zelfde als onrechtmatige beëindiging
• Ook tijdens schorsing?
• Voor werkgever en voor werknemer
4
Arbeidsrecht - deel 9
Prof. dr. Frank Hendrickx
,• Ontslagmotieven
• Ontslag wegens dringende reden
• Historisch: Willekeurig ontslag / rechtsmisbruik
• Nieuw: Motivering van het ontslag
• Nieuw: Kennelijk onredelijk ontslag
• Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden (impliciet ontslag)
2
,1. Dringende reden
3
, Ontslag wegens dringende reden
• Situering
• Voor welke overeenkomsten?
• Niet zelfde als onrechtmatige beëindiging
• Ook tijdens schorsing?
• Voor werkgever en voor werknemer
4