100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting communicatie 'grip op de groep'

Beoordeling
4,0
(1)
Verkocht
10
Pagina's
35
Geüpload op
14-03-2019
Geschreven in
2018/2019

Samenvatting van heel het boek grip op de groep, groepsdynamica.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
14 maart 2019
Aantal pagina's
35
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Examen communicatie en agogische
vaardigheden


1. De groep

Groepsdynamica
Groepsdynamica = grip op de groep

 groepen spelen een belangrijke rol in het leven van kinderen.



Groepsdynamica =

 Van groot belang voor leerkrachten!
 Vaardig worden in het maken van een positieve groep!
 Door een ‘groepsbril’ kijken!
 Iedereen moet zich veilig voelen om ruimte te nemen.



Waarom belangrijk om van klas een positieve klas te maken?

- Beter leerrendement, meer elkaar helpen, welbevinden is voorwaarde voor betrokkenheid!
- Kinderen goed en veilig in klas = meer leren
- Herinneringen in lagere school hebben grote invloed op latere leven
- Leer en leefklimaat belangrijk !!



1.1. Wat is een groep?
Een groep is….

 Vanaf 2 mensen (meestal meer)
 Groepsdoel / gemeenschappelijke uitgangspunten (gezamenlijk belang, doel, taak,…)
 Vraagt om samenwerking
 Afhankelijk van elkaar (wederzijds beïnvloeden) (groepsdruk)
 Leden van de groep hebben/krijgen/onderhouden relaties (+/-) met elkaar
 Formeel (bv: klasgroep) of informeel (bv: vriendengroep in de klasgroep)
 Rollen in de groep
 Positieve groep
 Negatieve groep
 Fasen in groepsvorming
 Groepsnormen
 De groep voorziet in basisbehoeften (Maslow)

We horen bij diverse groepen.

, Kenmerken van een groep
Kenmerken betrekking op:

- Relaties
o Leden onderhouden relaties met elkaar
- Rollen
o Leden hebben rollen in de groep. Bv: leidende rol, nemen initiatief in de groep
o Rollen hangen af of het een positieve of negatieve groep is
- Groespnormen
o Regels die de groep zelf opstelt en waarmee de groep gaat functioneren




Formele en informele groepen
Formele groepen

 = ingesteld door een organisatie of door personen met bepaalde functies
 Houden op met bestaan na de gezamenlijke taak
 Permanente formele groepen die een (school)jaar of langer functioneren: klas, taakgroep, basisgroep,
stamgroep.

Informele groepen

 = bestaan min of meer uit sociale contacten
 Kan voortkomen uit formele groep
 Kan onder dwang zijn ontstaan
o Redenen: angst er niet bij te horen, dreiging van anderen,..



 Binnen een grote groep kunnen zich kleinere groepen vormen; formele en informele = subgroepen.

Bijv.: ontstaan van vriendengroep in een klas = informele subgroep binnen een formele groep.

- Hebben ook hun eigen rollen, relaties en groepsnormen.




1.2. In welke behoeften voorziet een groep?

,Ieder mens heeft bepaalde behoeften waarin hij of zij wil voorzien. Maslow onderscheidt 5 behoeften:




Van beneden naar boven:

1) Primair
o Via gezin
o Basisbehoeften
2) Zekerheid en veiligheid
o Via leeftijdsgenoten, als groep sta je sterk, groep geeft je gevoel van zekerheid
o Vanaf hier spelen ze.
3) Sociale behoefte
o Sociaal geaccepteerd worden, je bent groepslid, je wil niet buitengesloten worden, warmte
o Behoefte aan persoonlijke contacten
 Meisjes: hartsvriendin
 Jongens: groepje waarmee ze dingen kunnen doen
o Bv: BFF
o Via leeftijdsgenoten en vriendschappen binnen een groep
4) Erkenning
o Waardering, serieus genomen worden, achting, respect
o Via vriendschappen binnen een groep
o Behoefte aan persoonlijke contacten
 Meisjes: hartsvriendin
 Jongens: groepje waarmee ze dingen kunnen doen
5) Zelfontwikkeling
o Je talenten ontwikkelen
o Verantwoordelijkheid nemen, creatieve prestaties neerzetten
o Formele groepen kunnen grote rol spelen: samenkomen tot creatieve realisatie

Wanneer de
eerste, onderste
laag in voldoende
mate is voorzien,
kan men naar de
tweede,
enzovoort.

, Groepen vervullen een belangrijke rol bij het voorzien in de behoeften uit de piramide.



In een groep vind je steeds…
- Waarden en normen
o Kinderen brengen uit verschillende bronnen waarden mee
- Groepsnorm = impliciete regel over wat die groep van jou verwacht, wat er is afgesproken.
o Achter deze normen, liggen waarden = “datgene wat je belangrijk vindt, waar je voor kiest en
wat je de moeite waard vindt”
- Groepsdruk
o Dingen doen die je niet wilt, omdat het goed is en past voor de groep
- Mate van groepscohesie
o Blijft aan elkaar hangen bv. magneten
o Groep ook samenhang, bepaalde mate van samenhang
o Van krachtigheid waarmee ze samenhangen
o Kan + en –
 bv. groep die iemand pest is negatieve groepscohesie maar er is wel samenhang
o Hoe sterker groepscohesie in klas, hoe beter het leren




Groepscohesie
Wat kan zorgen voor het maken van groepscohesie:

 Gemeenschappelijke kenmerken geven
- Liedjes
- Zelfde kledij
- Gezamenlijke rituelen

In een klas groepscohesie maken:

- Uniform/klassleutelhanger/pennenzak
- Lied
- Gezamenlijke rituelen
- Geheimschrift
- Creëren van gemeenschappelijke vijand
- Spel: één tegen allen
- Gemeenschappelijke opdracht  groepsdoel




 Verschillende soorten groepen ontstaan:

Groepsstructuur
- Samenhangend (sterke cohesie)
- Subgroepenklas
o Ieder groepje een leider en hiërarchie
o Sommige leden kunnen erbuiten vallen

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
5 jaar geleden

Netjes vormgegeven en goed uitgebreid

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
aureliedecoster Odisee Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
75
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
50
Documenten
9
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3,5

13 beoordelingen

5
1
4
8
3
2
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen