Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 19 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Werkcolleges Psychologische gesprekvoering en interactionele vaardigheden

Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 19 pagina's

Samenvatting van de werkcolleges van het vak 'Psychologische gesprekvoering en interactionele vaardigheden'. De PowerPoints en de lesnotities zitten hierin verwerkt.

Voorbeeld van de inhoud

Psychologische gespreksvoering & technieken: werkcolleges
WPO 1: Basisvaardigheden




Om op een professionele manier een gesprek te voeren, dien je aandacht te hebben voor:

• De noodzakelijke grondhouding bij gespreksvoering
• Te oefenen basisvaardigheden


1. Basishouding

1.1 Grondhouding: Rogers
• 3 kernelementen van een zijnshouding
o Echtheid
o Empathie
o Onvoorwaardelijk respect



Zijn een noodzakelijke voedingsbodem om een veranderingsproces bij een cliënt op hang tebrengen, maar
ook het cruciale medium waardoor verandering mogelijk is

• Voor verandering is er nood aan een interpersoonlijke ruimte die veilig aanvoelt waarindeze
verandering kan plaatsvinden
• Zijnshouding nodig voor therapeutische alliantie en zonder therapeutische alliantieweinig
verandering




1

,1.1.1 Geen technieken, maar zijnswijzen

• Respect
o Geen vooroordelen!
• Echtheid/authenticiteit
o Geen façade
o Jonge psychologen doen zich vaak professioneler
• Transparantie
o Wat denk/voel je als psycholoog? Uitdrukken wat er in hem/haar leeft
• Gelijkwaardigheid
o Geen Freud!
• Betrouwbaarheid
• Niet in defensie gaan
• Empowerment
• Aansluiting zoeken
• Stel je grenzen
o Fysiek (knuffel vs. schouderklopje) en mentaal (niet om kunnen met seksueelmisbruik, zelf te
veel in emotie = grens)
• Nice to know, need to know
o Niet nieuwsgierigheid volgen maar enkel doorvragen op die zaken die ertoe doen en die
gerelateerd zijn aan de hulpvraag van de ander
• Empathie
o Binnenkant = Van binnenuit bekijken hoe de cliënt zichzelf beleeft
o Buitenkant = Teruggeven aan de ander wat je voelt

Hen sterken, zij beslissen, macht, in staat stellen (vb. Preventie-adviseur moet kiezen bij pestgedrag: cliënt in
staat stellen om zelf de pester te confronteren of neemt hij zelf het roer over waardoor cliënt eigenlijk macht
kwijt is) = Empowerment



1.2 Externe factoren
Welke externe factoren zijn nodig om goed genoeg te kunnen luisteren?

• De kamer
• Onderbrekingen
• Tijd
• Omgeving (geluid)




2

, 2. Basisvaardigheden

2.1 Niet-selectieve luistervaardigheden
Je volgt de verteller en je oefent weinig/geen invloed uit op het gesprek

• Non-verbaal gedrag
• Verbaal volgen
• Stiltes

 Mimiek helder krijgen in deze bijzondere omstandigheden

2.1.1 Non-verbaal gedrag:

Wat is belangrijk?

• Gelaatsuitdrukking
• Oogcontact
• Lichaamstaal
• Aanmoedigende gebaren
• Doseer
• Houd bij de afstemming rekening met culturele nuances

SOFTEN




2.1.2 Verbaal volgen

• “Mmm, ja, en dan…”
• Knikken
• Naar voor leunen
• Nauwkeurig volgen van wat de cliënt gezegd heeft en geen nieuwe onderwerpenaansnijden
• Om de cliënt te kunnen volgen, is het belangrijk dat de hulpverlener zich zo goed mogelijkin de situatie
van de cliënt inleeft




3

Documentinformatie

Geüpload op
30 januari 2024
Aantal pagina's
19
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting
€6,39

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
hafsal
4,2
(13)
Verkocht
151
Volgers
42
Items
12
Laatst verkocht
4 maanden geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen