• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 186 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Multivariate data-analyse WPO's

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 186 pagina's

Dit is een samenvatting van alle werkcollege's voor het vak multivariate data-analyse, derde bachelor psychologie aan de VUB. De samenvatting bevat alle oefeningen weergegeven door de output van SPSS. Daarnaast bevat de samenvatting ook uitleg over hoe je aan de slag gaat met SPSS en hoe je zaken moet interpreteren.

Voorbeeld van de inhoud

WPO I: verkennen van data.
Voor dit WPO wordt er gebruik gemaakt van de dataset stress.
informatie over dit werkoollege staat uitgesorreven in roofdstuk van de oursus met dezelfde
dataset.

. Een kijk op variabelen.
Allereerst is het belangrijk om de data zelf te bekijken.
Je krijgt een overzicht van alle variabelen in variable view in SPSS.

In de Dataset van stress zie je dat je verschillende item variabelen hebt gaande van 116 tot en met
137. Dit zijn items uit een vragenlijst over stress gescoord op een 7-puntenschaal.
Onder deze variabelen vind je ook algemene variabelen terug zoals geslacht, leefijd etc.

als je vanboven op de knop variables drukt, krijg je ook een overzicht van alle variabelen
(tabel met drie kleurtjes in balk waar de printknop staat)

Om een snel overzicht te krijgen op de variabelen gebruiken we ‘Descriptives’.
hier kunnen we een aantal statsteken van de verschillende variabelen opvragen.

 ANALYZE  DESCRIPTIVE STATISTICS  DESCRIPTIVES; (eerste manier)

Via optons kan je nog bijkomende statsteken opvragen zoals z-waarden.

Na het uitvoeren krijg je het aantal geldige waarnemingen, het minimum en maximum, het
gemiddelde, de standaardafwijking, scheefeid en gepiektheid.

Minimum en Maximum in output.

Via descriptves kan je nagaan wat de minimum en maximum zijn, kan je zaken opzoeken die
verkeerd zijn.

Je weet dat de items verdeeld zijn op een zeven puntenschaal (ordinaal) gaande van 0 tot 6. Het
minimum moet dus bij deze items 0 zijn in de output en het maximum altjd 6.

Bij item 125 zie je dat met maximum 33 is dit is te groot, kan te wijten zijn aan een ingavefout.
Aangezien het maximum enkel 6 kan zijn.

 Bij geslacht zie je een gemiddelde van 0.45, dat is de proporte van vrouwen.
45% van de steekproeven is vrouwen.
32% is gehuwd als je naar het gemiddelde kijkt.
Voor de rest zijn hier geen vreemde zaken te zien.

Een tweede manier om te kijken naar de inhoud van variabelen, dat meer statsteken geef en een
aantal grafeken is via explore

 ANALYZE  DESCRIPTIVE STATISTICS  EXPLORE (tweede manier)

Bij de dependent list geef je de variabelen waarvan je een overzicht wil zien
Bij statistics kan je ook oltliers opvragen.

Explore heef veel output, hebben hier niet alles van nodig.

,In dit voorbeeld doen we dit voor de variabele bedranc (bedrijfsanncieniteit)

In de case processing slmmary krijgen we een samenvatng van het aantal cases. We zien dat er
196 cases worden opgenomen terwijl en er 3 missing values zijn, waardoor deze cases niet werden
opgenomen.

Hiernaast krijgen we ook een oltplt descriptives met beschrijvende statsteken van de variabele
bedranc.

 Op het examen moet je de standaardfolt hiervan kunnen berekenen.
- dat is de standaardafwijking gedeeld door de vierkantswortel N

 de output geef ook het betrolwbaarheidsinterval (95% confdence interval for mean)

 5% trimmed mean,
- de vijf procent extreme waarden worden uit dataset verwijderd en het gemiddelde
wordt opnieuw berekend in de output tabel.
- Het verschil tussen gewoon gemiddelde en dit gemiddelde is niet groot. Dit betekend dat
er dus weinig extreme waarden zijn.
- Het gemiddelde is echter gevoelig voor outliers. Wanneer er veel outliers zijn zou er een
groter verschil zijn tussen het gewone gemiddelde en dit gemiddelde.

 Geef ook de scheefheid weer en de klrtosis.
- De scheefeid is licht positef dus licht rechtsscheef.
- De kurtosis is negatef. -1.365 dus dit is platykurts.

Daarnaast geef de ouput van explore ook een tabel extreme values weer

 Je ziet de hoogste outliers en de laagste met hun bijhorend case nummer


Daarnaast krijgen we ook een histogram.

 Ziet ook dat het lichtjes rechtsscheef is.
 Je kan ook kijken of dit normaal verdeeld is door te klikken op het histogram in de output, je
krijgt dan een nieuw werkblad  dan klik je bij elements en kan je een curve toevoegen.
- De afwijkingen zijn te groot, dit zal niet normaal verdeeld zijn.

Krijgt ook een stam en leaf plot.

 In de legende zien we dat de stam 10 is, zijn dus tentallen en elk blad is één case.
 De onderste drie zijn dus 30. 36 jaar komt 1 keer voor 34 jaar komt twee keer voor. Etc.

Dan in de output krijgen we ook een boxplot.

 Er zijn geen extreme waarden want geen bolletjes en sterretjes.
 Zien het minimum en maximum (0 tot 36) ziet ook de drie kwartelen.
 De lengte van de box de interkwartelafstand.
 Ziet ook dat deze rechtscheef is. Box ligt meer vanonder.

,Er is ook een andere manier om een Box-Plot op te vragen. Dit doen we via graprs.

 GRAPHS  LEGACY DIALOGS  BOXPLOT (simple -summaries of group oases)

In dit voorbeeld doen we dit voor het aantal gemiddelde uren dat men werkt per week (variable)
voor mannen en vrouwen (geslact op category axis)

 zien dat het bij de mannen rechtsscheef is en bij vrouwen eerder linksscheef is.
 Ziet ook de outliers aangeduid en extreme waarden.

2. De interne consistente van een vragenlijst
In de vragenlijst hebben we een aantal items deze zijn allemaal bevraagd op ordinale schaal.
Hier kunnen we enkel de mediaan voor berekenen.
Om hier wel een gemiddelde op te kunnen berekenen, gaan we een totale likertschaal berekenen.
Dit kunnen we door alle items op te tellen

Voordat we dit kunnen doen moeten we rekening rouden met een aantal voorwaarden.

1) We moeten kijken of alle items in eenzelfde richting gecodeerd staan.
- Vragenlijsten hebben soms vragen die negatef gesteld worden.
- Deze moeten we er uit halen en hercoderen.

2) Is of de interne consistentie van deze vragenlijst hoog genoeg is
- Doen we met met een chronbachs alpha.

Allereerst maken we de nielwe variabele score aan dit doen we door

 TRANSFORM – COMPUTE
 Target variable = score
 SUM (item116 to item137)  totaalscore te nemen van de item variabelen

Met deze variabele kunnen we dan nagaan of de items in éénzelfde richtng gecodeerd staan.
Om dit na te gaan, gaan we een correlate opvragen.
Hierbij is het belangrijk om enkel te leten op de tekens van de correlates.
Als dit positef is zijn de items in een jusite richtng gecodeerd, Als ze negatef zijn, staande items
omgekeerd gecodeerd  je ziet dan dat het eerste item anders gecodeerd is.

Een correlate vraag je op door: ANALYZE  CORRELATE  BIVARIATE

In dit voorbeeld selecteren we alle items van de vragenlijst en drukken dan op paste om een SYNTAX
op te vragen. We passen de syntax dan aan om een correlate op te vragen tussen alle items en de
totale score.

 CORRELATIONS item 6 TO item 37 WITH soore.

Je ziet dan alle correlates per item.
de items die negateve correlates hebben, moeten we hercoderen.

vb. bij item 120  moet worden gehercodeerd. Via transform recode into diferent variables. (zijn
er vier in totaal) dit voor ITEMS 116, 120, 134 en 137. Dan kan je opnieuw een correlate uitvoeren
met deze met score zie je dat het positef is.

, Een andere methode om de interne consistente gemakkelijk na te gaan is door het opvragen van de
Chronbachs Alpha.

 ANALYZE  SCALE  RELIABILITY ANALYSIS.

Bij statstcs vinken we aan scale if item is deleted.

In de output zien we bij de cases dat men listwise gebruikt.
We hebben 182 cases en 17 eruit gelaten

 De CB alpha is .785. is nipt.
 Bij item total statistics kan je ook zien waar de inverse gecodeerde staan (de negateve
getallen).
 In de laatste kolom zie je de chronbachs alpha als je dat item weg zou laten, om deze naar
boven te halen. Als je de eerste er uit haalt heb je een CB alpha van . 822.

Tot slot kunnen oorrelaties ook opvragen worden via een soaterplot, beter gezegd een matrix
wanneer er meerde variabelen tegelijkertjd worden opgevraagd.

 GRAPHS  LEGACY DIALOGS  SCATTER (kan dan kiezen voor matrix)

3. Outliers
Om ontbrekende data, kunnen we vervangen door gelijkaardige cases, imputate, voorspellingen aan
de hand van regressie en de rest van de reeks opvullen door gemiddelden van de anderen.

Je kan de missing values nagaan via descriptves.

In dit voorbeeld gaan de de eerste 60 cases uitwissen bij het aantal uren. In dit voorbeeld gaan we
een gemiddelde berekenen op basis van de andere cases en deze vervolgens te imputeren.

 TRANSFORM  REPLACE MISSING VALUES.
 Kiezen dan bij method: series mean.

Je krijgt dan automatsch een nieuwe variabele
dan kan je het gemiddelde daarvan opnieuw opvragen, je ziet dat het gemiddelde niet wordt
beïnvloed maat de standaardafwijking zal dalen.

4. Werkhypothesen
Om bepaalde analyses te mogen uitvoeren moet er worden voldaan aan één of meer
werkhypothesen. Deze drie worden hieronder besproken

) Lineariteit
- Pearson correlate gebruiken we om lineare afankelijkheid na te gaan.
- Dit kan ook grafsch worden nagegaan aan de hand van een scaterplot

Documentinformatie

Geüpload op
25 mei 2018
Aantal pagina's
186
Geschreven in
2017/2018
Type
Samenvatting
€8,49
Gekocht door 32 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
laurenmulkers
3,9
(21)
Verkocht
73
Volgers
62
Items
13
Laatst verkocht
2 jaar geleden

Reviews van geverifieerde kopers




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen