Samenvatting VB
maandag 22 september 2025 17:35
HOOFDSTUK 1 - OPRICHTING VAN EEN VENNOOTSCHAP
Organisatievormen:
- Eenmanszaak ( ! is geen vennootschap)
- Vennootschap
- Vereniging
Wat is een vennootschap? (in BE recht)
→ kan worden opgericht door 1 of meerdere personen ( = vennoten)
→ die elk iets in gemeenschap brengen (inbreng)
→ d.m.v. een overeenkomst
→ 1 of meerdere activiteiten worden uitgevoerd
→ oogmerk om winst te maken + te verdelen
Eenmanszaak:
Voordelen Nadelen
Minder boekhouding en administratie Onbeperkte aansprakelijkheid
1 persoon mag alles beslissen Ondernemer moet zelf alles financieren
Grote autonomie en flexibiliteit Beperkte bestaansduur en activiteiten
Alle winst gaat naar eigenaar Personenbelasting = hoger
Vennootschap:
Voordelen Nadelen
Werk en privé vermogen blijven gescheiden Meer administratie
Beperkte aansprakelijkheid Beleid en winst moeten verdeeld worden
(!) meestal
Scheiding van AH en management
Verschillende mensen kunnen investeren → verlies controle
Vennootschapsbelasting = lager Hogere oprichtingskosten
Onbeperkte bestaansduur
Gemakkelijker om kredieten te krijgen
Vennootschap ↔ vereniging
1 of meer personen (vennoten) 2 of meer personen (leden)
= pluraliteitsvoorwaarde
Inbreng is noodzakelijk (geld of natura) Inbreng is NIET noodzakelijk
(on)rechtstreeks vermogensvoordeel Belangeloos
= géén (on)rechtstreeks vermogensvoordeel
Vennootschapsvormen:
- Naamloze vennootschap (NV)
- Besloten vennootschap (BV)
- Coöperatieve vennootschap (CV)
- Vennootschap onder firma (VOF)
- Commanditaire vennootschap (CommV)
met rechtspersoonlijkheid
Aandelen
= deelname in kapitaal (NV) of inbreng buiten kapitaal (BV)
Geeft recht op dividend / netto-actief bij vereffening
Waarde?
- NV: nominale waarde of fractiewaarde
- BV: reële waarde vastgesteld door bestuurders
Hoorcollege Pagina 1
, Oprichting van een vennootschap:
1) Statuten en oprichtingsakte opstellen
○ Vormvereisten staan in WVV
○ Afspraken (= statuten) tussen oprichters over werking/bestuur
○ Vanaf verlijden vd oprichtingsakte heeft de vennootschap rechtspersoonlijkheid
In oprichtingsakte wordt aanvangsvermogen vastgelegd
→ NV: geplaatst kapitaal
→ BV: inbreng buiten kapitaal
Soorten inbreng:
Maatregelen tegen starten met onvoldoende aanvangsvermogen:
▪ Oprichtersaansprakelijkheid
▫ Indien failliet binnen 3j na oprichting
▫ Als aanvangsvermogen kennelijk ontoereikend was voor de werking gedurende 2j
▪ Minimuminbreng en volstorting
2) Financieel plan ontwerpen
○ Geeft plannings- en begrotingsproces + verantwoording aanvangsvermogen
○ Verplicht !
○ Overhandigd (en bewaard door) notaris
Inhoud:
▪ Identificatiegegevens
▫ Maatschappelijke benaming
▫ Rechtsvorm
▫ Adres maatschappelijke zetel
▫ Opgericht door …
▪ Omschrijving van de activiteit
▫ Zo ruim mogelijk (maar geen dingen die ze nooit gaat/wil doen)
▫ Waarom belangrijk?
Sommige vergunningen
Wanneer buiten statutaire bevoegheid wordt getreden
Statutenwijziging is niet gratis!
▪ Overzicht van financieringsbronnen
▫ Inbreng door eigenaars
▫ Financiering door banken (evt. met zekerheden)
▪ Openingsbalans / RR bij oprichting, na 1j en na 2j
▪ Begroting voor min. 2j
▫ Inkomsten en uitgaven per maand
▫ Doel: verifiëren of er geen cashflow problemen gaan ontstaan
▫ Kasplanning: evolutie vd LM en rekening houdend met BTW
▫ 3 categorieën:
Operationele cylus (dagelijkse activiteiten)
Investeringscyclus (investeringen in VA)
Financieringscyclus (welk vermogen is beschikbaar?)
▪ Hypotheses over omzet en rentabiliteit
▫ Verwachte opbrengsten/kosten worden gebaseerd op:
Exploitatiebudget
• Welke opbrengsten gaan we realiseren? Welk kosten?
Investeringsbudget
• Welke investeringen moeten we doen om deze opbrengsten te kunnen realiseren?
Financieringsbudget
• Welke financiële middelen hebben we nodig om deze plannen te kunnen uitvoeren?
▫ Eventueel een sensitiviteitsanalyse (wat als er tegenslagen zijn?)
▪ Indien van toepassing: naam van extern deskundige
Sensitiviteitsanalyse is altijd nodig!! → denk na over de continuïteit vd onderneming
3) Bedrijfsrevisor aanstellen (indien nodig)
Hoorcollege Pagina 2
maandag 22 september 2025 17:35
HOOFDSTUK 1 - OPRICHTING VAN EEN VENNOOTSCHAP
Organisatievormen:
- Eenmanszaak ( ! is geen vennootschap)
- Vennootschap
- Vereniging
Wat is een vennootschap? (in BE recht)
→ kan worden opgericht door 1 of meerdere personen ( = vennoten)
→ die elk iets in gemeenschap brengen (inbreng)
→ d.m.v. een overeenkomst
→ 1 of meerdere activiteiten worden uitgevoerd
→ oogmerk om winst te maken + te verdelen
Eenmanszaak:
Voordelen Nadelen
Minder boekhouding en administratie Onbeperkte aansprakelijkheid
1 persoon mag alles beslissen Ondernemer moet zelf alles financieren
Grote autonomie en flexibiliteit Beperkte bestaansduur en activiteiten
Alle winst gaat naar eigenaar Personenbelasting = hoger
Vennootschap:
Voordelen Nadelen
Werk en privé vermogen blijven gescheiden Meer administratie
Beperkte aansprakelijkheid Beleid en winst moeten verdeeld worden
(!) meestal
Scheiding van AH en management
Verschillende mensen kunnen investeren → verlies controle
Vennootschapsbelasting = lager Hogere oprichtingskosten
Onbeperkte bestaansduur
Gemakkelijker om kredieten te krijgen
Vennootschap ↔ vereniging
1 of meer personen (vennoten) 2 of meer personen (leden)
= pluraliteitsvoorwaarde
Inbreng is noodzakelijk (geld of natura) Inbreng is NIET noodzakelijk
(on)rechtstreeks vermogensvoordeel Belangeloos
= géén (on)rechtstreeks vermogensvoordeel
Vennootschapsvormen:
- Naamloze vennootschap (NV)
- Besloten vennootschap (BV)
- Coöperatieve vennootschap (CV)
- Vennootschap onder firma (VOF)
- Commanditaire vennootschap (CommV)
met rechtspersoonlijkheid
Aandelen
= deelname in kapitaal (NV) of inbreng buiten kapitaal (BV)
Geeft recht op dividend / netto-actief bij vereffening
Waarde?
- NV: nominale waarde of fractiewaarde
- BV: reële waarde vastgesteld door bestuurders
Hoorcollege Pagina 1
, Oprichting van een vennootschap:
1) Statuten en oprichtingsakte opstellen
○ Vormvereisten staan in WVV
○ Afspraken (= statuten) tussen oprichters over werking/bestuur
○ Vanaf verlijden vd oprichtingsakte heeft de vennootschap rechtspersoonlijkheid
In oprichtingsakte wordt aanvangsvermogen vastgelegd
→ NV: geplaatst kapitaal
→ BV: inbreng buiten kapitaal
Soorten inbreng:
Maatregelen tegen starten met onvoldoende aanvangsvermogen:
▪ Oprichtersaansprakelijkheid
▫ Indien failliet binnen 3j na oprichting
▫ Als aanvangsvermogen kennelijk ontoereikend was voor de werking gedurende 2j
▪ Minimuminbreng en volstorting
2) Financieel plan ontwerpen
○ Geeft plannings- en begrotingsproces + verantwoording aanvangsvermogen
○ Verplicht !
○ Overhandigd (en bewaard door) notaris
Inhoud:
▪ Identificatiegegevens
▫ Maatschappelijke benaming
▫ Rechtsvorm
▫ Adres maatschappelijke zetel
▫ Opgericht door …
▪ Omschrijving van de activiteit
▫ Zo ruim mogelijk (maar geen dingen die ze nooit gaat/wil doen)
▫ Waarom belangrijk?
Sommige vergunningen
Wanneer buiten statutaire bevoegheid wordt getreden
Statutenwijziging is niet gratis!
▪ Overzicht van financieringsbronnen
▫ Inbreng door eigenaars
▫ Financiering door banken (evt. met zekerheden)
▪ Openingsbalans / RR bij oprichting, na 1j en na 2j
▪ Begroting voor min. 2j
▫ Inkomsten en uitgaven per maand
▫ Doel: verifiëren of er geen cashflow problemen gaan ontstaan
▫ Kasplanning: evolutie vd LM en rekening houdend met BTW
▫ 3 categorieën:
Operationele cylus (dagelijkse activiteiten)
Investeringscyclus (investeringen in VA)
Financieringscyclus (welk vermogen is beschikbaar?)
▪ Hypotheses over omzet en rentabiliteit
▫ Verwachte opbrengsten/kosten worden gebaseerd op:
Exploitatiebudget
• Welke opbrengsten gaan we realiseren? Welk kosten?
Investeringsbudget
• Welke investeringen moeten we doen om deze opbrengsten te kunnen realiseren?
Financieringsbudget
• Welke financiële middelen hebben we nodig om deze plannen te kunnen uitvoeren?
▫ Eventueel een sensitiviteitsanalyse (wat als er tegenslagen zijn?)
▪ Indien van toepassing: naam van extern deskundige
Sensitiviteitsanalyse is altijd nodig!! → denk na over de continuïteit vd onderneming
3) Bedrijfsrevisor aanstellen (indien nodig)
Hoorcollege Pagina 2
