Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Socialezekerheidsrecht

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
62
Geüpload op
27-12-2025
Geschreven in
2025/2026

Deze samenvatting omvat de powerpoint met extra notities en uitleg. Daarnaast staan ook alle gemaakte oefeningen mét oplossing (en eventueel bijkomende uitleg) op het einde van de hoofdstukken. Opgelet, de oplossing van de oefeningen komt vanuit de les met het hulpdocument van 2024, vandaar dat de bedragen licht kunnen verschillen als het document van 2025 gebruikt wordt.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Sociaal zekerheidsrecht
Academiejaar 2025 – 2026


Inleiding
1. Wat is sociale zekerheid
Sociale zekerheid in enge zin (= sociale zekerheid)
 Het geheel van voorzieningen die bescherming bieden tegen de nadelige inkomensgevolgen van welbepaalde
omstandigheden, de zgn. “sociale risico’s” => risico dat verband houdt met het feit dat we werken

 7 risico’s dus 7 takken


Sociale zekerheid in ruime zin (= sociale bijstand)
 Het geheel van voorzieningen die eenieder bestaanszekerheid moeten waarborgen (=> geen link met werk!!)
 Minimumvoorzieningen – residuaire stelsels

 Voorbeeld
o Leefloon
o Tegemoetkoming aan personen met een handicap (= IVT)
o Inkomensgarantie voor ouderen (= IGO)
o Gewaarborgde gezinsbijslag


De vergelijking

SOCIALE ZEKERHEID SOCIALE BIJSTAND
VB: werkloosheid VB: Leefloon
Werkstatus Burgerschap

Verzekering: Solidariteit
 premie = RSZ-bijdrage  behoefte  middelentoets

% loon >< plafond Forfaitaire bedrag op minimumniveau


Middelentoets
 Behoeftigheid wordt gecontroleerd a.d.h.v. een middelentoets – evaluatie vd middelen waarover iemand beschikt


 Kijken naar je eigen vermogen, wie groot vermogend is gaat géén leefloon krijgen
 Een forfaitair bedrag, want het doet er niet toe hoeveel je (ooit) verdient (hebt), het is afhankelijk van je situatie,
zoals alleenstaande/kinderen ten laste, MAAR er wordt géén rekening gehouden met het aantal kinderen

 Dit is een taak die toebehoort aan het OCMW; zij doen onderzoek en kennen het leefloon toe




Pagina 1 van 62

,2. Basisprincipes van onze sociale zekerheid
Verzekering en solidariteit

Verzekering
 Je betaalt een premie (= RSZ-bijdrage) en als een afgesproken risico zich voordoet, dan krijg je een uitkering


Solidariteit
 Verplicht karakter, herverdeling, gedeeltelijke overheidsfinanciering:
 Verplicht karakter; want je kan niet kiezen voor sociale zekerheid, dit werd verplicht opgelegd in het
besluit van 1949

 Herverdeling; puur langs de financiële/inkomsten kant gezien, de inkomsten vd RSZ-bijdrage (13,07%)

 Solidariteit van de werkenden
 Solidariteit van de burgers


Soorten uitkeringen
1. Inkomensvervangende uitkeringen of vervangingsinkomens
 Uitkeringen die in de plaats komen van je arbeidsinkomen

 Voorbeeld:
 Werkloosheidsuitkering
 Pensioen
 Ziekte-uitkering of zwangerschapsuitkering


2. Inkomensaanvullingen of kosten vergoedingen
 Wanneer je met je gewone inkomen niet toekomt omwille van sociaal risico

 Voorbeeld:
 Kinderbijslag
 Voor wanneer je in het ziekenhuis ligt/dokters- of medicijnenkosten




Werkt onze sociale zekerheid?

 In plaats van 40% dat in armoede leeft => 14%
 In plaats van 91,5% vd 65+ in armoede => 23,2%
 In plaats van 55,3% waarvan het gezinshoofd in armoede leeft => 31,2%




Pagina 2 van 62

,3. Structuur van onze sociale zekerheid
Organisatie op basis van drie socio-professionele categorieën




Stelsel van de werknemers (= loontrekkenden)
 Zijn verbonden door een arbeidsovereenkomst


Bijdragen voor:
1. Ziekte en invaliditeit
 Sector gezondheidszorgen
 Sector uitkeringen

2. Gezinsbijslag
3. Pensioenen
4. Arbeidsongevallen
5. Beroepsziekten
6. Werkloosheid
7. Jaarlijkse vakantie




Pagina 3 van 62

, Stelsel van de zelfstandigen
 Professionals die niet werken in een gezagsrelatie


Bijdragen voor:
1. Ziekte en invaliditeit
 Sector gezondheidszorgen
 Sector uitkering

2. Gezinsbijslag
3. Pensioenen
4. Overbruggingsrecht




Stelsel van de ambtenaren (= vast benoemd)
 Bescherming via personeelsstatuut (RPR)
 Zelfde risico’s als werknemers, behalve…
 Heel wat uitkeringen rechtstreeks door de tewerkstellende overheid betaald en niet via de RSZ
 Lagere RSZ-bijdrage




De instanties

RIZIV = Rijksdienst voor ziekte en invaliditeitsverzekeringen

RVA = Rijksdienst voor arbeidsvoorzieningen

FDP = Federale pensioendienst

VUTG = Vlaamse Ag. Uitbetaling Toegelaten Gezinsbeleid
FONS = Vlaamse Uitbater Groeipakket

Fedris = Federaal Agentschap voor Beroepsrisico’s

RSZV = Rijksdienst voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen




Pagina 4 van 62

Documentinformatie

Geüpload op
27 december 2025
Aantal pagina's
62
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€8,56
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
louise29

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
louise29 Katholieke Hogeschool VIVES
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
6 maanden
Aantal volgers
1
Documenten
9
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen