Omgaan met diversiteit Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

De professional signaleert en analyseert, met behulp van een analyse model, een complex gezondheidsprobleem van een doelgroep waarbij risico-, beschermende-, gedrags- en omgevingsfactoren in kaart worden gebracht. De professional geeft inzicht in visies tussen omgaan met gezondheid en ziekte in heden en verleden. De professional houdt binnen de analyse rekening met diversiteit en legt relatie met medische kennis. De professional onderbouwt bevindingen binnen de analyse met passende bronnen. De p...

PPT, cursus en eigen notities

Omvat: - hoofdstuk 1: meerzijdige identiteit - hoofdstuk 2: het begrip “cultuur” - hoofdstuk 3: het ontstaan van een diverse samenleving - hoofdstuk 4: beeldvorming v diversiteit - hoofdstuk 5: communicatie in diversiteit - hoofdstuk 6: cultuur-sensitieve zorg en cultuur-sensitieve hulpverlening

Het succes van een scriptie Commerciële Economie hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. In deze gids heb ik een l...

Dit is een samenvatting van het vak 'Omgaan met diversiteit'. De hoofdstukken die besproken worden zijn identiteit en cultuur, verschillen begrijpen (enkele vormen van diversiteit nader bekeken), polarisatie, stereotypen/vooroordelen/discriminatie/racisme en competenties in het omgaan van diversiteit. !OPGELET: het TOPOI-model zit hier niet (hoofdstuk 5)!

samenvatting van alle lessen en powerpoints er was geen cursus

Podcast kolonialisme van Olivia Rutazibwa

Podcast cafe blond

In deze samenvatting staan samenvattingen van alle 20 hoofstukken van dit boek: MZ 1 thema 1 Gezondheidsproblemen signaleren MZ 1 thema 2 Cliënt en samenleving MZ 1 thema 3 Methoden in de zorg MZ 1 thema 4 Ondersteunen cliënten met blijvende beperkingen MZ 1 thema 5 Ondersteunen diverse doelgroepen MZ 1 thema 6 Methodieken en methoden MZ 1 thema 7 Specifieke methoden MZ 1 thema 8 Familiezorg MZ 1 thema 9 Gespecialiseerde zorg MZ 1 thema 10 Gespecialiseerde begeleiding MZ 1 thema 11 ...

Hoofdstuk 4 behandelt de dynamiek van groepsvorming volgens Bruce Tuckman's vijf fasenmodel: Forming, Storming, Norming, Performing, en Adjourning. Het begint met het verkennen en wennen aan elkaar, waarbij vertrouwen en duidelijke doelen cruciaal zijn. Vervolgens komen botsingen en discussies over aanpak en prioriteiten naar voren tijdens Storming. In de fase van Norming worden afspraken en routines vastgesteld, waardoor de groep efficiënter wordt. Performing betekent het bewaken van vooruitga...