Missie en visie Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Opdracht 4 - Werkproces B1-K1-W6 / P2-K1-W5 voor de opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker (GPM) aan Variva Edu Academy (VEA). Het verslag is beoordeeld met een goed. In dit verslag stimuleer ik de persoonlijke hygiëne, gezondheid en voeding van een kind, ga ik aan de slag met de zelfredzaamheid/zelfstandigheid stimuleren, ga ik in op het stappenplan ziek kind, ga ik in op mijn interactievaardigheden en stel ik nieuwe doelen op. onderzoek en beschrijf ik die missie, visie en ke...

In dit examen is een verantwoordelijke dienst uitgewerkt. Verder is er nog een inleiding, missie en visie en reflectie volgens de strak methode toegevoegd. Voor dit examen had ik een 10

Dit is een beroepsproduct uit de specialisatie Arbeid-& en Organisatiepsychologie van de opleiding Toegepaste Psychologie. In het beroepsproduct vind je mijn portfolio, hierin is alles aanwezig zoals o.a. een draaiboek, brochure, visie, missie, literatuurlijst en reflectie.

Bevat: - Kernmerken doelgroep - Organisatiestructuur (Organogram) - Missie & Visie - Overlegvormen - Takenpakket persoonlijk begeleider - Belangrijke regels en afspraken - Aanbevelingen

Opdracht 1 - Werkproces B1-K2-W1 voor de opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker (GPM) aan Variva Edu Academy (VEA). Het verslag is beoordeeld met een goed. In dit verslag onderzoek en beschrijf ik die missie, visie en kernactiviteiten van het BPV-bedrijf, maak ik een studieplan en benoem ik 2 leerdoelen voor de komende tijd.

Voor deze opdracht heb ik beschreven hoe ik de visie en missie van het bedrijf waar ik werk terug zie in de dagelijkse praktijk. Ook heb ik de overeenkomsten en verschillen beschreven met mijn visie op de kinderopvang. Gelieve de opdracht niet letterlijk over te nemen!

Deze samenvatting gemaakt en bestudeerd tijdens de cursus Breed Perspectief op Gezondheid II: Management tijdens de master Gezondheidswetenschappen aan de Open Universiteit. Het tentamen behaald met een 9,7.

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? ...

NCOI Strategisch management module opdracht, cijfer 9 Commentaar examinator: U hebt deze opdracht volledig uitgewerkt en deze opdracht dan ook met een voldoende kunnen afronden. De huidige strategische positie is aan de hand van de visie, missie en strategische doelen inzichtelijk gemaakt. De Scan van de interne en externe omgeving is duidelijk uitgewerkt. U vergeet wel even uzelf voor te stellen bij de inleiding. De schets van de benodigde mensen, middelen en methoden ter implementatie ...

Adviesrapport casus inloophuis Chrysant. Het inloophuis Chrysant is een stichting zonder winstoogmerk en biedt basale psychosociale ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In hoofdstuk 1 wordt aan de hand van een SWOT-analyse de problemen, bedreigingen en kansen in kaart gebracht. Ook staat in dit hoofdstuk de confrontatiematrix beschreven waarbij de belangrijkste sterktes en zwaktes van inloophuis Chrysant confronteert worden met de meest belangrijke kansen en bedreigingen uit de...