Plaatsen Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Bevat een volledig overzicht van belangrijke personen, plaatsen en gebeurtenissen met hierbij een uitleg.

Hi gemotiveerde medestudenten, Daar is die dan, eindelijk! De samenvatting waar heel veel medestudenten behoefte aan hebben... na ongeveer 10 berichten in mijn mail box over wanneer ik mijn samenvatting ga plaatsen staat die er dan eindelijk op! Super leuk dat jullie zo enthousiast zijn, bedankt hiervoor! Dit motiveert mij ook :) Wil jij net als ik een super goed cijfer behalen voor het vak Kennis 2: Leren en Veranderen in Organisaties? Dan ben je hier zeker aan het goede adres! Ik heb ...

In je moduleopdracht werk je de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of tactisch niveau. Het verandervraagstuk beperkt zich tot een probleem of kans met betrekking t...

De student leert psychiatrische problematiek in een breed maatschappelijk kader te plaatsen en leert kennis van psychopathologie (waaronder verslaving) toe te passen bij het (in overleg met deskundigen) bepalen van een benaderingswijze die recht doet aan de persoon in zijn sociale context.

Dit is een geslaagde moduleopdracht (cijfer 7) van april 2032 - NCOI organisatie en verandering. Ze vonden het vooral belangrijk dat er een kopppeling werd beschreven tussen de theorie en praktijk. Alle modellen die in de klas zijn behandeld staan er in. In begrijpelijk Nederlands zonder blabla. Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een issue in je eigen org...

Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een issue in je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving die je goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschaps...

De moduleopdracht is volgens een bepaalde structuur geschreven aan de hand van de informatie van de NCOI, zie hieronder. In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatieve...

Deze samenvatting is een beknopte versie van alle lessen, die vertelt waarover de lessen gaan en welke belangrijke gebeurtenissen en personen er worden gezien. Er is een tijdlijn bij gemaakt, waardoor je alle gebeurtenissen kan plaatsen. Dit is voor het onderdelen DESIGN en INTERIEUR OPM: Deze samenvatting dient als een geheugensteun en basis voor de lessen om ze goed te kunnen onthouden en begrijpen! Er staat al veel informatie in maar ik zou zeker ook kijken naar uitgebreide samenvattinge...

Ik heb van elk hoorcollege een samenvatting gemaakt. Ik heb gewerkt met puntjes en geen langzinnen. Ik heb ook altijd geprobeerd zo duidelijk mogelijke foto's erin te plaatsen om bepaalde teksten duidelijk te maken.

Hoofdstuk 14 basisbekwaam 16e druk (juli2022) dwangmiddelen tegen plaatsen