Rollen Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Deze module staat in het teken van het bevorderen van het zelfmanagement van de patiënt en de rol van familie en het sociale netwerk daarbij. De verpleegkundige in opleiding ontwikkeld zich in deze module in het leren denken en werken vanuit het perspectief van de patiënt en zijn sociale netwerk. De canMEDS rollen die hierbij naar voren komen zijn komen zijn: zorgverlener, communicator, samenwerkingspartner en gezondheidsbevorderaar.

Beoordeeld met: 10. In het beroepsproduct is de infographic toegevoegd als bijlage. Dit beroepsproduct wordt geschreven voor de module ‘Gewoon bijzondere zorg verlenen’, waarbij zorgverlening aan mensen met een verstandelijke beperking centraal staat. In dit beroepsproduct wordt specifiek de cliënt met een licht verstandelijke beperking (LVB) met autisme (voluit autisme spectrum stoornis) in de thuiszorg centraal gesteld. De centrale CANMEDS-rollen waaraan in dit beroepsproduct wordt...

Beoordeeld met: 8. Dit beroepsproduct is geschreven voor de module OHBOV17 Klinisch redeneren vakbekwaam. Hiernaast zijn er nog twee video’s opgenomen: één voor een verpleegkundige overdracht en de ander voor een reflectie. Bij deze module is primair gewerkt aan de Canmeds-rol als zorgverlener, maar raakt eigenlijk onderdelen van alle andere Canmeds-rollen. In het eerste hoofdstuk wordt de casus van meneer K. geanalyseerd en vervolgens worden klinische onzekerheden behandeld. De l...

Sociaal werk verkennen gegeven door Marijke Pruyt. In deze samenvatting vind je deze onderwerpen: - Sociaal werk en globale definitie - Mensenrechten en grondrechten - Sociaal werk en opleidingen in historisch perspectief - Kenmerken voor het sociaal werk - Breedte van sociaal werk - Rollen en taken van het sociaal werk en handelingskaders - Discours en tendensen - Nevenbouw van sociaal werk - Bovenbouw van sociaal werk - Sociaal werk is niet vrijblijvend en vraagt een grondhouding -...

Dit document bestaat uit het startdocument met een profielschets (SWOT-analyse, Kernkwaliteiten Ofman, Belbin teamrollen en de leerstijlen van Kolb) en de ABCDE-methodiek. Dit document is gebruikt voor de opleiding PACU/Recovery verpleegkundige in het Erasmus MC met bijbehorende Intensive Care stages en leerdoelen. Daarbij zijn er per 7-kerncompetenties (Erasmus University/Hbo-V CANMEDS-rollen) leerdoelen opgesteld met bijbehorende leeractiviteiten en bewijslast. Dit document is offi...

In dit hoofdstuk wordt er een ondersteuningsplan samengesteld, deze bestaat uit een beeldvorming en een werkplan. CanMEDS rol 1,2,3 worden hierin onder gebracht. In de beeldvorming wordt er een beeld geschetst van de cliënt, dit betreft onder andere de levensloop, persoonlijk functioneren, lichamelijk functioneren, communicatie, zelfbeleving etc. Deze onderwerpen zorgen ervoor dat er duidelijk is wie de cliënt is, en wat hij zoal heeft meegemaakt in zijn leven. In sommige gevallen zijn er bijz...

In dit document staan 12 bijlagen beschreven om de competenties van de 7 canMEDS-rollen mee aan te tonen op PL4 niveau. In dit document staan onder andere kritische beroepssituaties, een kleinschalig onderzoek en verschillende reflecties (5G en Korthagen).

Als eindopdracht van de module heb ik de groepsdynamiek in een samenwerkingsgroep uitgewerkt. Allereerst wordt de context van de groep belicht, waarin de groep opereert, de duur van het bestaan van de groep, het doel van de groep en de taakopdracht ervan, en de samenstelling van de groep worden besproken. Na de drie bijeenkomsten volgt een gedetailleerde beschrijving van het gedrag binnen de groep. Hierbij worden specifieke groepsnormen en groepsrollen (zoals beschreven door Brusa et al.) ge...

In dit verslag worden de veranderingen die gevolgen hebben voor de organisatie gesignaleerd en geanalyseerd. In het analyserapport wordt met behulp van het model van Kotter stapsgewijs beschreven hoe de verandering samen met het team werd uitgevoerd. Vervolgens is er gereflecteerd op de verschillende rollen, zoals de rol van leider, de rol van manager en de rol van coach.

Hallo student! Net zoals jij heb ik gebruik gemaakt van voorbeelden wat mij altijd goed op weg heeft geholpen. Ik hoop dat ik nu jou mag helpen hiermee. Deze moduleopdracht van het vak Recruitment en Personeelsplanning heb ik in mijn eerste jaar gemaakt (april 2021) van de opleiding HBO Associate Degree HRM en met een 9,5 mogen afronden. Inmiddels heb ik in juni 2023 mijn diploma behaald en heb ik de opleiding met een 8,2 afgerond. Hierbij de beoordeling van de beoordelaar: De opdracht is ui...