Management en hrm Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. Cijfer: 7.0 Beoordelingstoelichting: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...

Met meer dan 750 verkochte samenvattingen, weet je dat je aan het juiste adres bent! Dit is een volledige samenvatting van Human Resource Managment van Universiteit Gent gegeven door Eva Derous Een integratie van al het lesmateriaal (powerpoints en boek!) en alle lessen (+ gastcollege). Wordt regelmatig gratis ge-update, waarbij je een melding ontvangt!

Samenvatting van de artikels van Inleiding tot management en HRM

Bevat alle stof van zowel Itslearning, de literatuurlijst, kennisclips en de artikelen ! Leerboek HRM: 1.1 t/m 1.4 2.1 4.1 t/m 4.2 4.5 Aan het werk met operationeel personeelsmanagement 1.3.1 4.1 + 4.2 5.1 t/m 5.3 + 5.5 6.1 t/m 6.5 Hoofdstuk 28 Alle 5 artikelen van M van Liemt Artikel Employer branding Artikel Management van uitstroom Alle 4 de kennisclips

Als je bezig bent met het opstellen van een plan van aanpak voor je scriptie Human Resource Management (HRM), kan het soms lastig zijn om te weten waar je moet beginnen en hoe je de structuur en de inhoud van het plan van aanpak het beste kunt opzetten. Gelukkig is er nu een sjabloon beschikbaar dat je kan gebruiken om je te helpen bij het opstellen van een effectief en gedetailleerd plan van aanpak. Met dit sjabloon kun je stap voor stap doorlopen wat er in elk onderdeel van je plan van aanp...

Beroepsproduct Master HRM NCOI, afgerond met een 8,5.

Hi gemotiveerde medestudenten, Daar is die dan, eindelijk! De samenvatting waar heel veel medestudenten behoefte aan hebben na het lezen van mijn mailbox. Super leuk dat jullie zo enthousiast zijn, bedankt hiervoor! Dit motiveert mij ook :) Wil jij net als ik een super goed cijfer behalen voor het vak Kennis 4: Advies en Implementatie? Dan ben je hier zeker aan het goede adres! Ik heb namelijk 7 weken lang keihard gewerkt aan een perfecte samenvatting voor mezelf en jullie natuurlijk! ...

Eindopdracht fase 1 (jaar 1) van de HBO Human Resource Management (HRM) bij de NCOI. De uitwerking is in 2020 geschreven en beoordeeld met een 8.7. In de bijlages zijn de opdracht en de beoordeling (feedback) opgenomen.

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....