Kwali Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit document bevat de uitwerking voor EVL 5.3 een onderdeel van de module werken en ondernemen in en vanuit een organisatie. In het document is een terugblik naar EVL 5.2 te vinden, waar de kwestie beschreven staat, de stakeholderanalyse en de aanbevelingen voor de verandering nogmaals wordt aangehaald. Vervolgens is mijn visie op kwaliteit van zorg te lezen en worden de CanMEDSrollen behandeld. Daarna wordt het kwaliteitsplan en de uitvoering behandeld volgens de PDCA cyclus en heb ik...

Ik heb dit examen met een goed afgerond.

B1-K2-W3: Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg Rapporteren via het Time Model BEOORDEELD MET EEN 10 !!!!!

Examen beoordeeld met een goed. Verpleegkundige niveau 4. !In het document staat privacygevoelige informatie. Met het kopen van het document word er akkoord gegeven tot het niet letterlijk overnemen van het document en word er correct omgegaan met de vergeven informatie! Bijlages kunnen aangevraagd worden. Presentatie kan ook doorgestuurd worden.

Nederlandse samenvatting van het boek: An introduction to qualitative research van Uwe Flick. Het boek hoort bij de pre-master Orthopedagogiek van SPO. Bij het vak: kwalitatieve methoden in de sociale wetenschappen.

In deze samenvatting staan al mijn aantekeningen bij zowel de colleges als de literatuur behorend bij dit vak. (voor meer informatie stuur mij een privé berichtje)

Een onderzoeksverslag naar de effectmeting van de trainerskwaliteiten, aangeboden in het onderwijs van TP

Wil je een goed beschreven kwaliteitsverbeterplan hebben voor in de zorg, dan kan dit een goed gekozen onderwerp zijn. Het gaat over de steunkous en alles wat er daarbij komt kijken. Het document bevat ook praktijkgerichte onderwerpen, zoals een enquête en interview. Mijn lerares beoordeelde het met een 9,5. Er is ook een voordeelbundel waarin de PPP zit.

Gebaseerd op het boek 'Kwalitatieve methoden en technieken in de criminologie', aangevuld met notities waar nodig.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HR Management van 2024. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe het managent en de afdeling HR er samen voor kunnen zodat de organisatie over het juiste aantal medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt zodat de organisatie beter presteert. Er is van de verplichte theorie van Vinke en Ulrich gebruik gemaakt. Met een logische layout en in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.