Vlak Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Het TENTAMEN komt er bijna aan en je bent het OVERZICHT KWIJT? Dit document gaat je helpen! Het document bevat een duidelijk OVERZICHT van alle genoemde begrippen die genoemd zijn in de colleges/literatuur van het vak Wetenschapsfilosofie (PABA3023), gegeven in het derde jaar van de bachelor Pedagogische Wetenschappen. Let op: Dit is niet genoeg voor het tentamen, maar om het overzicht te krijgen vlak voor het tentamen. Zie voor een uitgebreide samenvatting bij mijn andere advertenties of koop d...

Hierbij mijn lesaantekeningen en een samenvatting voor het vak vennootschapsbelasting 2 binnen de opleiding Tax Advice aan de Hogeschool van Amsterdam. Gezien het een vak is waarin veel organogrammen uitgetekend dienen te worden met een vlot werktempo, was het beter om de aantekeningen op papier uit te werken. De aantekeningen bevatten het volgende: -Nauwkeurige lesaantekeningen waarbij de te maken denkstappen en jurisprudentie voor de opdrachten op kleur gecodeerd zijn zodat je de stof...

Deze beknopte collegeaantekeningen zijn handig als tentamensteuntje en makkelijk door te nemen vlak voor het tentamen. Het is een uitwerking van de belangrijkste punten per week/HC van het vak Goederenrecht C.S.. Tot slot bevat het een aantal arresten en de uitwerking daarvan.

Positieve gezondheid is volgens Machteld Huber het dynamische vermogen van mensen om zich veerkrachtig aan te passen en zelf de regie te voeren over hun welbevinden op fysiek, psychisch en sociaal vlak. Preventieve interventies vind je in de zorg, op school, in de wijk en op de werkplek. Tijdens deze module ontwerp je vanuit je eigen beroepsperspectief een preventieve interventie op basis van positieve gezondheid. Daarbij maak je gebruik van bestaande preventieve interventies.

Met deze samenvatting haalde ik in 1x een 8 voor het tentamen :-) Deze samenvatting is een combi van de colleges, aantekeningen en aanvullingen uit het boek wanneer dit specifiek benoemd is tijdens het college. Ik heb veel kleuren gebruikt en plaatjes toegevoegd zodat je het beter kunt onthouden en visualiseren :-) 1. Rode tekst heeft de docent benoemd als "Dikke kans dat dit in het tentamen komt" 2. Oefenvragen voor het tentamen zijn blauw 3. In oranje blokken heb ik steeds tussentijds...

Samenvatting van het vak CREM voor studie vastgoed & makelaardij/ vastgoedkunde. Samenvatting bestaat uit de hoofdstukken 1,2,3,4,5,6,7,8,12,13 & 14 , de inhoud van alle gegeven colleges en de duurzaamheidsbijlage. Let op! - Dit jaar ontvang je een modellenblad bij het tentamen. Dit modellenblad biedt een overzicht van modellen die van pas kunnen komen bij de beantwoording van de vragen. Het is niet vanzelfsprekend dat je alle hierin opgenomen modellen toepast in dit tentamen op deze casus. ...

Het TENTAMEN komt er bijna aan en je bent het OVERZICHT KWIJT? Dit document gaat je helpen! Het document bevat een duidelijk OVERZICHT van alle gezondheidstoestanden/ziektes/aandoeningen die genoemd zijn in de colleges van het vak 'Personen met Beperkingen (diagnostiek)'. Deze aandoeningen zijn gestructureerd aan de hand van het IVF-model (zoals in de colleges), namelijk op functies, anatomische eigenschappen, activiteiten, participatie en externe factoren. Daarnaast is alle LITERATUUR héél...

Een kort overzicht van alle leerstof die is te kennen voor het examen van Verdiepend IER. De grote lijnen worden kort en begrijpelijk uiteengezet. Bevat bestrijding van namaak, tekeningen en modellen, uitputting en topics van auteursrecht. Ideaal om vlak voor het examen alles vlot te kunnen herhalen.

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....