Individuen Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Alle college aantekeningen van ISNT! Inclusief uitgebreide beschrijvingen van de begrippen en voorbeelden uit de colleges. Ook de literatuur die nodig is voor het vak wordt behandeld in de aantekeningen!

Examen Exameninformatie De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbe...

Bestuurskunde is een discipline die zich bezighoudt met het ontwerpen, implementeren en evalueren van beleid. Het doel van beleidsvorming is om de acties en keuzes van individuen en groepen in de samenleving te sturen en te beïnvloeden. Beleid kan betrekking hebben op een breed scala aan maatschappelijke kwesties, van grote nationale vraagstukken tot lokale aangelegenheden

Dit is een voorbeeldverslag van de uitwerking van leeruitkomst A tijdens de module praktijkuitvoering. Kwalificaties 1, 2, 3, 10 en 11 worden hierin behandeld.

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie. Chapter 1: Introduction to Social Psychology Chapter 2: The Person and the Situation Sociale psychologie bestudeert  individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in een situatie  omschrijven en uitleggen (theorieën) theorie: een wetenschappelijke uitleg Onderzoek naar drie aspecten: cognitie, affect en gedrag Vergelijkingen: binnen personen, tussen personen, binnen groepen & tussen groepen Sociale psychologie: bestudee...

Het ziekteverzuim door stress en burn-out neemt toe. Een op de drie werknemers ervaart een te hoge werkdruk. Hoe kunnen coaches hen verantwoord en effectief helpen te herstellen? Met dit complete en praktische Handboek coachen bij stress en burn-out leren coaches hoe ze mensen met stressklachten kunnen begeleiden naar veerkracht en bevlogenheid. Het zijn vaak de zeer betrokken medewerkers met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die een burn-out krijgen of overspannen worden. Zij raken uitg...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Ben je de conventionele 9-tot-5-sleur beu en heb je het gevoel dat je vastzit in een eindeloze cyclus van werk en stress? Zoek niet verder en lees het baanbrekende manifest van Timothy Ferriss: 'Een werkweek van 4 uur'. Dit boek gaat niet alleen over minder werken; het is een blauwdruk voor het terugwinnen van je tijd, je vrijheid en uiteindelijk je leven. Ferriss daagt het traditionele idee van succes uit en spoort lezers aan om de status quo in twijfel te trekken en hun leven opnieuw in te ...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Van het vak sociologie van periode 1 volledige begrippenlijst. Het vak werd gegeven door Heidi Apers. Hieronder vindt je de inhoudsopgave over de inhoud van het vak. SOCIOLOGIE 1 HOOFDSTUK 1: EEN MENS LEEFT NOOIT ALLEEN 3 1. inleidend: sociologie? 3 1.1 de mens maakt de samenleving 3 1.1.1 mensen maken de samenleving: interactie tussen individuen 3 1.1.2 groepen en organisaties maken de samenleving (mesoniveau) 3 1.1.3 instituties maken de samenleving 4 1.2 de samenleving maakt de mens...