Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Summary - Leren & Ontwikkelen

Note
-
Vendu
-
Pages
84
Publié le
09-12-2025
Écrit en
2025/2026

Samenvatting op basis van cursus LOB 1 In totaal 84 pagina's lang met afbeeldingen van schema's.












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
9 décembre 2025
Nombre de pages
84
Écrit en
2025/2026
Type
Resume

Aperçu du contenu

Leren en ontwikkelen 1

Basisinzichten voor leren en ontwikkelen


Voornaamste verwezenlijkingen en beleidslijnen tot nu toe

 Hervorming van het basisonderwijs
o Nieuwe minimumdoelen
 Afstand nemen van het laptopbeleid van haar voorganger
o Meer investeren in schoolgebouwen
 Kritiek op het dalende onderwijsniveau
o Niveau Vlaams onderwijs = beschamend



Traditioneel leren

 Leren = kennisoverdracht en memoriseren
o Herbartianisme: sterk, gestructureerde lessen, veel nadruk op
discipline en systematische kennisopbouw
o Leraar: autoritaire kennisdrager
 Leren = meer dan feiten; ook sociale en praktische vaardigheden
o Nieuwe schoolbeweging
 Montessori, dalton, Freinet: kind centraal, leren door
doen
o Leraar: begeleider, creëert en rijke leeromgeving
 Leren = actief construeren van kennis
o Constructivisme (piaget: cognitieve ontwikkeling, Vygotsky:
sociaal leren, Bruner: ontdekkend leren)
o Behaviorisme (Skinner): nog invloed in nadruk op
observeerbaar gedrag en doelgericht leren
o Leraar: coach die leerprocessen faciliteert
 Leren = competenties ontwikkelen en leren leren
o Sociaal-constructivisme (leren in interactie en samenwerking)
o Competentiegericht onderwijs: integratie van kennis,
vaardigheden en attitudes
o Humanistische pedagogiek (Rogers, Maslow): nadruk op
zelfontplooiing en intrinsieke motivatie
o Leraar: leerbegeleider en mentor

,  Leren = persoonlijk betekenisvol, levenslang en toekomstgericht
o 21e-eeuwse vaardigheden & future skills: kritisch denken,
samenwerken, creativiteit, digitale geletterdheid
o Inclusief en diversiteitsgericht onderwijs: inspelen op
verschillen en talentontwikkeling
o Zelfregulerend en gepersonaliseerd leren: leren als co-creator
van het leerproces
o Leraar: coach, ontwerper van leeromgevingen, ondersteuner
van autonomie
 Sociaal realisme
o Gericht op kennis die niet als evident aanwezig is in sociale
context
o Ontwikkelen van kennisschemata



Minimumdoelen

 1 september 2025: vrijwillig starten
 1 september 2026: Nederlands, wiskunde, wetenschap & techniek
verplicht
 1 september 2027: alle minimumdoelen zijn verplicht



Kennisrijk curriculum

 Systematische kennisopbouw
 Duidelijkheid
 Ambitie
 Gelijke kansen voor alle leerlingen



Leren = het verwerven van kennis, vaardigheden of attitudes door studie,
ervaring of instructie

 Ontwikkelen is het ontrollen van een onderliggende structuur
o Verschillende (ontwikkelings)domeinen

, Leren volgens sociaal-constructivisme


Leren is een duurzame verandering in gedragsmogelijkheden die
constructief, cumulatief, intentioneel, zelfsturend, interactief en
individueel verschillend tot stand komen en die verschillend van aard
kunnen zijn. Namelijk cognitief, dynamisch-affectief en psychomotorisch.


1. Kwalitatief verschillende leerprocessen en resultaten




Cognitief leren

 Leren van concrete en abstracte inhouden
o Concrete inhouden
→ leren herkennen van een symbool of uit het hoofd leren van
een telefoonnummer
o Abstracte inhouden
→ leren van een begrip, een principe, een regel, een formule …
 Leren problemen oplossen
 Leren leren



Dynamisch-affectief leren

 Attitudes
o Verworven of aangeleerde innerlijke gesteldheid, die de
keuzen die iemand maakt beïnvloed
→ de houding die iemand heeft tegenover diverse soorten
muziek of popmuziek
 Percepties
o Waarneming, het vermogen om via de zintuigen informatie te
ontvangen, te organiseren, te interpreteren en te begrijpen
 Gevoelens
o Gemoedstoestanden die je als leraar hebt

→ boos, blij, verdrietig …



Psychomotorisch leren

, Verworven mogelijkheden om precieze, snelle, vloeiende,
geautomatiseerde en doelgerichte lichaamsbewegingen uit te voeren.

 Grove motoriek
o Grote bewegingen
→ springen, stappen …
 Fijne motoriek
o Fijne bewegingen
→ schrijven, pengreep …



2. Incidenteel en intentioneel leren

Intentioneel leren

 Leren op grond van bewuste, doelgerichte activiteit
 Zelfgestuurd of geleid door anderen
→ fietsen

Incidenteel of spontaan leren

 Leren dat quasi vanzelf optreedt als gevolg van ervaringen,
opgedaan in bepaalde situaties
→ drijven en zinken



3. Interne en externe aspecten van leren

Interne aspecten

 Niet altijd rechtstreeks waarneembaar
 Veranderingen in de kennis en de informatieverwerkingsprocessen
→ leerproces bij leerling

Externe aspecten

 Heel wat afleiden over het onderliggende denk- of leerproces
→ foutloos typen van een brief door een ervaren typist




4. Duurzaamheid en transfer van leerresultaten

Duurzaamheid
€17,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
lottemeyers

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
lottemeyers Katholieke Hogeschool Leuven
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
Nouveau sur Stuvia
Membre depuis
2 jours
Nombre de followers
0
Documents
1
Dernière vente
-

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions